كيفية التعامل مع عرض عمل شرطي مع أمثلة الرسالة

لقد حققت ذلك من خلال عملية المقابلة ، وفازت بالمنافسة ، والآن أنت المتلقي الفخور لرسالة عرض العمل . هناك تجعد واحد فقط: عندما تقرأ الشروط ، فإنك ترى أنه عرض عمل مشروط ، يتوقف على إكمال خطوة إضافية واحدة أو أكثر.

اعتمادًا على الوظيفة ، قد يُطلب منك الخضوع لفحص الخلفية أو التحقق من الائتمان أو الفحص البدني لما قبل التوظيف أو فحص المخدرات أو الكحول .

قد تحتاج لإكمال هذه الشيكات قبل أن يكون عرضك ساريًا ، أو قد يكون لديك فترة زمنية محددة (من 30 إلى 90 يومًا ، على سبيل المثال) لإكمالها بعد بدء عملك ، وخلال هذه الفترة ستصبح اختبارًا توظيف.

في أي حال ، يمكن أن يؤدي عدم إكمال هذه المتطلبات - أو عدم اجتيازها - إلى إلغاء الشركة للعرض أو إنهاء عملك.

ما هي أنواع الشروط التي يمكن أن يضعها صاحب العمل في عرض الوظيفة؟

يعمل معظم العمال في الولايات المتحدة في الوصية ، مما يعني أن صاحب العمل يمكن أن ينهي عملهم لأي سبب من الأسباب ، أو لا يوجد سبب على الإطلاق ، شريطة ألا يكون تمييزياً. وبالمثل ، يمكن لأصحاب العمل إلغاء عروض العمل لأي سبب تقريبا - مع بعض الاستثناءات.

يمكن لأصحاب العمل أن يطلبوا من الموظفين المحتملين الخضوع لأنواع مختلفة من فحوص ما قبل التوظيف ، بما في ذلك فحص الخلفية والشيكات ، وجسوح ما قبل التوظيف ، وفحص المخدرات.

ومع ذلك ، هناك قيود على كيفية جمع هذه المعلومات واستخدامها أثناء عملية فحص التوظيف.

على سبيل المثال ، ينص قانون الإبلاغ عن الائتمان العادل على أنه يجب على أصحاب العمل إبلاغ المرشحين كتابة والحصول على موافقتهم الخطية قبل إجراء فحص الائتمان. على الرغم من أن العرض تم إبطاله بناءً على المعلومات التي تم اكتشافها أثناء الفحص ، فإن FCRA تطلب من أصحاب العمل إخطار المرشحين وتزويدهم بمعلومات حول كيفية الاعتراض على التقرير.

وبالمثل ، على الرغم من أنه من القانوني عمومًا أن يطلب أصحاب العمل إجراء ما قبل التوظيف ماديًا بمجرد تمديد عرض العمل المشروط ، فإنهم يطلبون من جميع المتقدمين الخضوع لنفس الاختبار. يحظر قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة طلب إجراء فحص طبي قبل تقديم عرض.

مثال على خطاب عرض العمل المشروط

جين سميث
مدير الموارد البشرية
شركة Acme Corp
123 الشارع الرئيسي
أيتاون ، نبراسكا ، 68001

2 يناير ، 20XX

جوزيف سانشيز
37 Maple Drive
أيتاون ، نبراسكا ، 68001

عزيزي يوسف ،

يسر Acme Corp أن تقدم لك منصب محلل الأعمال ، يتوقف على الانتهاء من التحقق من الخلفية والفحص الإلزامي لما قبل التوظيف الإلزامي.

هذا هو موقف مستثنى من التفرغ بدوام أساسي يبدأ من $ _______. إذا قبلت العرض ، ستقدم تقريرًا إلى Kelly Quinn ، محلل أعمال أول. هذا الموقع له تاريخ بدء من 15 يناير 20XX.

يرجى الاطلاع على وصف الوظيفة والفوائد المرفقة للحصول على تفاصيل عن واجباتك ، والتأمين الصحي وفوائد التقاعد ، وخيارات الأسهم ، والأهلية لبرنامج المكافآت.

إذا كنت توافق على هذه الشروط ، فيرجى تسجيل الدخول أدناه وإعادة هذه الرسالة في غضون أيام العمل السبعة المقبلة.

بإخلاص،

جين سميث
مدير الموارد البشرية
شركة Acme Corp

أقر بهذا بأنني قرأت وفهمت شروط وأحكام هذا العرض الشرطي للتوظيف ، وأقبل العرض.

أتفهم أن وظيفتي مع شركة Acme Corp تعتبر في الإرادة ، وهذا يعني أنه يجوز لأي من الطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت.

[التوقيع]

[تاريخ]

كيفية الرد على خطاب عرض العمل المشروط

نموذج رسالة قبول عرض عمل مشروط

جوزيف سانشيز
37 Maple Drive
أيتاون ، نبراسكا ، 68001

3 يناير ، 20XX

جين سميث
مدير الموارد البشرية
شركة Acme Corp
123 الشارع الرئيسي

أيتاون ، نبراسكا ، 68001

عزيزتي جين،

أنا متحمس لقبول عرضك رسميًا لمنصب محلل أعمال في شركة ACME ، بدءًا من 15 كانون الثاني ، 20XX. أنا أتطلع للعمل معكم وكيلي والتعرف على بقية فريق العمل في ACME.

كما ناقشنا ، سيكون راتبي الابتدائي $ ________ ، وستكون فوائدي ______________.

لقد قمت بإرفاق خطاب العرض الخاص بي ، ويسعدني تقديم أي معلومات أخرى ستكون مفيدة أثناء عملية فحص التوظيف. لا تتردد في التواصل معي على خزانتي على 555-555-5555 إذا كانت لديك أي أسئلة.

تحياتي الحارة،

جوزيف سانشيز [توقيع]