أعلى رسالة خطأ لتجنب الأخطاء

معظم رسائل الخطأ الشائعة وكيفية تجنبها

أول شيء يلاحظه معظم أرباب العمل عند تقييم مقدم طلب الوظيفة هو خطاب تقديمه. يمكن لرسالة تغطية فعالة إثبات أنك تكتب بشكل جيد وأن تفكر بوضوح وأن تمتلك الصفات التي تحتاجها للنجاح في الوظيفة. تجنب الأخطاء سيساعدك على القفز على العقبة الأولى والتحقق من المقابلة.

معظم رسائل الخطأ الشائعة

تقديم رسالة الغلاف مع وجود أخطاء
تقديم رسالة مع القواعد و / أو الأخطاء الإملائية هو وسيلة أكيدة للحصول على الخروج.

استخدم أدوات التدقيق الإملائي والتدقيق النحوي لتحديد بعض المشكلات ، ولكن لا تثق أبدًا في أنها قد ألقت كل أخطائك. ضع إصبعًا على كل كلمة ، واقرأ رسالتك بصوت عالٍ ، وراجع الأصدقاء والمستشارين مراسلاتك قبل إرسالها إلى أصحاب العمل.

إرسال رسالة عامة
الخطأ الأكثر شيوعا في خطابات التغطية هو استخدام نهج عام وإرسال نفس الرسالة إلى كل صاحب عمل. تأكد من ذكر الوظيفة المحددة التي تقوم بتطبيقها في الجملة الأولى. فكر بعناية في خصائص المرشح المثالي ، كما هو مذكور في نشر الوظائف ، واشرح كيف أن مهاراتك وخبراتك وصفاتك الشخصية ستمكّنك من التفوق في هذا العمل المحدد.

عدم الحصول على الحقائق الصحيحة
ومن المثير للدهشة عدد المرات التي يعالج فيها الباحثون عن العمل خطابهم إلى الشخص الخطأ أو يشيرون إلى الشركة الخطأ. هذا هو الحال في كثير من الأحيان عندما يتقدم المرشحون للحصول على العديد من الوظائف في نفس الوقت.

تحقق بعناية تحية الخاص بك وتكون على يقين من قائمة الشخص الاتصال الصحيح وتذكر فقط الشركة المستهدفة الخاصة بك في جميع أنحاء رسالتك.

باستخدام تحية عفا عليها الزمن.
امتنع عن استخدام عبارات قديمة مثل "سيدي أو سيدتي العزيزة" إذا لم يكن لديك اسم شخص الاتصال. جرب عبارات محايدة جنسيا مثل "عزيزي مدير الموارد البشرية". تناول النساء باسم "السيدة.

جونز "على عكس" السيدة. جونز "أو ابدأ ببساطة بالفقرة الأولى من رسالتك ولا تتناولها لأي شخص.

إنها قصيرة جدا
يمكن أن يؤدي تقديم خطاب قصير جدًا إلى إرسال إشارة خاطئة إلى أصحاب العمل حول أخلاقيات العمل أو مستوى الاهتمام في الوظيفة. كما أنك ستفوت الفرصة لتأطير خلفيتك لأصحاب العمل وتوجيههم نحو رؤية إيجابية لترشيحكم.

إنه طويل جدا
يمكن لخطاب طويل للغاية أن يثقل كاهل القارئ ويزيد من احتمال أن يقفز فوق رسالتك وينتقل مباشرة إلى السيرة الذاتية. ويمكن قول الشيء ذاته بالنسبة للفقرات الكثيرة للغاية. الهدف 3 إلى 5 الفقرات لا يزيد عن ستة خطوط لكل منهما.

بما في ذلك الكثير من المعلومات
هناك بعض المعلومات التي لا تحتاج إلى تضمينها في خطاب التقديم الخاص بك. في الواقع ، بما في ذلك يمكن أن يضر فرصك في الحصول على مقابلة. لا تعطي أرباب العمل أي معلومات أكثر مما يحتاجون إلى معرفته.

عدم تقديم أمثلة ملموسة
إن التعبير عن آراء فارغة حول نقاط قوتك لن يقنع عمومًا أصحاب العمل بشأن مدى ملائمتك لهذا المنصب. قم بعمل نسخ احتياطية من بياناتك حول أصولك من خلال الرجوع إلى وظيفة أو دور نجحت في توظيف تلك القوة فيه. على سبيل المثال ، بدلاً من القول ببساطة "أمتلك مهارات كتابية قوية وأخلاقيات العمل المتميزة." حاول "مهارات الكتابة القوية مكنتني من مراجعة اقتراح المنحة وتأمين 100000 دولار من التمويل الإضافي من مؤسسة جونز."

لا تعبر عن الفائدة الكافية
لا تترك مدير التوظيف يتساءل عن مستوى اهتمامك.

التعبير عن الحماس الحقيقي للوظيفة حتى يعرف صاحب العمل أنك متحمسة للغاية لمتابعة العمل.