أمثلة خطاب المقدمة لوظائف الإدارة

الهدف من أي خطاب تغطية هو إظهار أنك مرشح قوي ويجب إحضاره للمقابلة. عندما تقوم بكتابة خطابات تغطية لموقع إداري ، ستحتاج إلى تحديد مهاراتك وخبراتك الإدارية بوضوح لمساعدتك على تمييزك عن المنافسة. على وجه الخصوص ، تأكد من أن خطاب التغطية الخاص بك يركز على قدراتك القيادية ، مع ذكر أي إنجازات حققتها كمدير في الأدوار السابقة.

فيما يلي معلومات حول كيفية كتابة خطاب تغطية ناجح على مستوى الإدارة وقائمة من رسائل تغطية الإدارة مرتبة حسب الصناعة ونوع الوظيفة للإلهام بكتابة رسالة خاصة بك.

ما يبحث عنه أصحاب العمل في رسالة الغلاف

في أي خطاب تغطية ، تريد الشركات أن ترى دليلاً على ما أنجزته في مواقعك السابقة. بالنسبة للمواقف على مستوى الإدارة ، سيكونون متحمسين لرؤية أنك قمت بقيادة فرق ومشاريع بنجاح في الماضي.

هدفك هو كتابة خطاب تغطية مقنع يسلط الضوء على خبرتك في الإدارة والقيادة ، والإنجازات ، والمؤهلات. بدلاً من ذكر قائمة بالمهام التي قمت بها في المواقف السابقة ، شارك أمثلة محددة وقابلة للقياس للإنجازات.

على سبيل المثال ، إذا خفضت معدل دوران الموظفين بنسبة 10 في المائة ، فشارك هذه الإحصائية. إذا كنت تجري مقابلة مع مدير مبيعات وكنت قد وظفت بعض مندوبي المبيعات الأعلى في الشركة ، فأذكرها.

عندما تقود شركة ما إلى تحقيق نمو قياسي في الأرباح والربحية ، قم بمشاركة أكبر قدر ممكن من هذه المعلومات دون خرق السرية.

تعتبر مشاركة تفاصيل حول الإنجازات أكثر إلحاحًا من مجرد القول بأنك تمكنت من إدارة فريق مكون من 15 شخصًا ، مع إجراء مراجعات سنوية فردية.

إلى جانب تفاصيل تجربتك الإدارية السابقة ، يمكنك أيضًا التطرق إلى ما يمكنك تحقيقه في الدور الذي تبحث عنه. تذكر أن أصحاب العمل هم الأكثر اهتماما بكيفية أدائهم بمجرد أن تكون في وضعك الحالي. تُعد تجربتك السابقة ذات صلة لسببين: للتنبؤ بنجاحك المستقبلي وإظهار أن لديك الخلفية والخبرة اللازمة للدخول في هذا المنصب. استخدم خطاب التغطية الخاص بك لمشاركة كيف ستفيدك مهاراتك وقدراتك في الشركة.

ما الذي يجب تضمينه في خطاب الغلاف الخاص بك

افتح خطاب التغطية الخاص بك مع التحية . بعد ذلك ، في الفقرة الأولى من خطاب التغطية ، اذكر الوظيفة المحددة التي تتقدم بطلب للحصول عليها واهتمامك بالعمل لدى الشركة.

استخدم الفقرتين الثانية والثالثة من رسالتك لتشرح لماذا أنت مرشح قوي لهذا المنصب. يمكنك استخدام النقاط لتوضيح بعض إنجازاتك. بغض النظر عن الشكل ، يحتاج هذا القسم الأوسط إلى إثبات أنك مرشح جيد ، مع الخبرة والمهارات والإنجازات ذات الصلة. أغلق الرسالة بتوجيه الشكر إلى الشركة لاعتبارك في الدور.

تجنب أن تكون عامًا في خطاب التقديم الخاص بك ؛ يتم تخصيص الحروف الأكثر فعالية لكل طلب وظيفة.

ستوضح رسالة مقنعة سبب كونك أفضل مرشح مؤهل لهذا المنصب الإداري على وجه الخصوص. خذ الوقت الكافي لمطابقة مؤهلاتك مع المتطلبات المدرجة في نشر الوظيفة. يمكن أن يساعدك البحث عن الشركة للحصول على حس احتياجاتها وأهدافها في كتابة رسالة مقنعة.

يجب أن يكون كل خطاب تغطية - بغض النظر عن الموضع - خاليًا من الأخطاء الإملائية أو الأخطاء النحوية. يجب ألا تكون رسائل الغلاف مكررة لسيرتك الذاتية. استخدم هذا كمساحة لتحكي قصة عن نفسك ، أو توسيع سيرتك الذاتية ، أو إبراز المهارات / الإنجازات المهمة التي قد تكون مدفونة في النصف السفلي من سيرتك الذاتية. بينما يجب أن تكون النغمة احترافية ، يمكنك إظهار بعض من شخصيتك وصوتك في رسالتك.

أمثلة خطاب المقدمة لوظائف الإدارة

في ما يلي بعض الأمثلة على خطابات الغلاف على مستوى الإدارة لاستلهام ما يلي:

يمكن أن تساعد رسائل العينة في توجيه رسالتك الخاصة. أداة أخرى مفيدة هي القالب الذي يساعدك على بناء خطاب لك. في ما يلي نموذج لخطابات النسخة المطبوعة ، وواحد لرسائل تغطية البريد الإلكتروني . وأخيرًا ، إليك قوالب رسائل Microsoft Word للطباعة .

إدارة مثال على السيرة الذاتية

بالإضافة إلى الاطلاع على أمثلة على خطابات التقديم ، راجع أمثلة الاستئناف لإلهامك حول كيفية جعل إدارة عملك تستأنف أفضل ما يمكن أن تكون عليه. بالنسبة للسير الذاتية ذات الصلة بالإدارة ، يمكنك تضمين فلسفتك الإدارية ، وأمثلة من الإنجازات والاقتباسات من الآخرين فيما يتعلق بمهاراتك الإدارية ، بالإضافة إلى تاريخ عملك ومعلومات أخرى ذات صلة.