رسالة مقدمة: عينة وكتابة نصائح لوظيفة لم يتم الإعلان عنها
إن إرسال السيرة الذاتية ورسالة التغطية إلى صاحب العمل على الرغم من أنك غير متأكد من وجود وظائف متاحة ، هي طريقة للحصول على ترشيحك. قد تحصل أيضا على تقدم النظر في المواقف التي فتحت للتو.
إذا كانت لديك المهارات التي تحتاجها الشركة ، فقد تحصل على فرصة للحصول على وظيفة جديدة.
عندما تعرف أن صاحب العمل لديه فتح ، لا تتردد في التقديم. إذا كانت لديك شركة تريد العمل بها ، فكر في تخصيص وقت للتواصل والاتصال بصرف النظر عما إذا كانت المؤسسة توظف حاليًا أم لا.
نصائح لكتابة رسالة الغلاف لوظيفة غير معلن عنها
ما هي أفضل طريقة لتقديم الطلبات للوظائف المفتوحة غير المُعلن عنها؟ يعتمد الأمر على ما إذا كنت تعرف أن هناك مركزًا متاحًا ، لكن الشركة لم تدرجه ، أو إذا كانت هناك شركة تريد العمل بها ولا تعرف ما إذا كانت هناك وظائف مفتوحة.
عندما تعرف هناك وظيفة شاغرة
إذا كنت تعرف أن الشركة تقوم بالتوظيف ولكن لم تعلن عن هذا المنصب ، فاكتب خطاب تغطية تقليدي يعبر عن اهتمامك بالمركز المفتوح في الشركة. تأكد من ربط مؤهلاتك بالعمل على وجه التحديد.
عندما لا تعرف ما إذا كانت الشركة تقوم بالتوظيف
كتابة خطاب تغطية لفتح غير معلن (المعروف أيضا باسم خطاب غطاء الاتصال أو رسالة الاهتمام ) هو مختلف قليلا من كتابة خطاب تغطية لوظيفة تعرف أنها متاحة.
مع هذا النوع من الخطابات ، ستحتاج إلى تقديم عرض تقديمي قوي لنفسك وكيف يمكنك مساعدة الشركة.
فيما يلي بعض النصائح لكيفية كتابة خطاب تغطية لفتح غير معلن.
- اذكر جهات الاتصال الخاصة بك. إذا كنت تعرف شخصًا في المنظمة ، فذكر ذلك في بداية خطاب المقدمة. يعد الحصول على اتصال في الشركة طريقة رائعة للحصول على قدمك في الباب ، حتى إذا لم تكن الشركة تعمل بشكل فعال.
- استخدم الورق أو البريد الإلكتروني. يمكنك إرسال خطاب إليك عبر الورق أو البريد الإلكتروني . إن إرسال رسالة ورقية عتيقة يعمل بشكل جيد لهذا النوع من الرسائل ، لأنه قد يكون لديه فرصة أفضل للقراءة من بريد إلكتروني ، والتي يمكن حذفها دون فتحها.
- تشمل السيرة الذاتية. سواء كنت ترسل خطاب التقديم عبر الورق أو البريد الإلكتروني ، تأكد من تضمين نسخة من سيرتك الذاتية. تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية للشركة ونوع الوظيفة التي تبحث عنها.
ما الذي يجب تضمينه في خطاب الغلاف الخاص بك
فيما يلي معلومات تفصيلية حول ما يجب تضمينه في خطاب التقديم الخاص بك ، بالإضافة إلى روابط لرسائل التغطية على سبيل المثال.
معلومات الاتصال الخاصة بك
اسم
عنوان
المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي
رقم الهاتف
عنوان البريد الإلكتروني
تاريخ
تحية
إذا كان بإمكانك العثور على جهة اتصال في الشركة ، فعليك توجيه خطابك أو رسالة البريد الإلكتروني إليهم. فيما يلي كيفية العثور على جهات اتصال في الشركات .
إذا لم تتمكن من تحديد مكان شخص الاتصال ، فقم بإرسال خطابك إلى "عزيزي مدير التوظيف" أو اترك هذا القسم وابدأ بالفقرة الأولى من رسالتك.
نص رسالة الغلاف
الهدف من رسالتكم هو الالتفات كموظف محتمل حتى لو لم تكن الشركة تعمل على الفور. يجب أن يوضح رسالتك سبب اهتمامك بالمؤسسة ، وأن تحدد مهاراتك وخبراتك الأكثر ملاءمة ، وأن تفسر سبب كونك مصدرًا للمؤسسة.
الفقرة الأولى
يجب أن تتضمن الفقرة الأولى من رسالتك معلومات حول سبب كتابتك. إذا كنت تعرف شخصًا في الشركة أذكره الآن. كن محددًا لمعرفة سبب اهتمامك بهذه الشركة بعينها.
الفقرة (الفقرات) الوسطى
يجب أن يصف القسم التالي من خطاب التغطية ما لديك لتقديمه لصاحب العمل. مرة أخرى ، كن محددًا حول كيفية مساعدة المنظمة.
الفقرة النهائية
اختتم خطاب التغطية الخاص بك بتوجيه الشكر لصاحب العمل على إعتبارك في العمل.
إغلاق
مع أطيب التحيات ، (أو اختر إغلاق آخر من الأمثلة أدناه)
التوقيع
التوقيع بخط اليد (لرسالة بريدية)
توقيع مكتوب
عندما ترسل رسالة بريد إلكتروني ، تأكد من تضمين جميع معلومات الاتصال الخاصة بك في توقيعك.
مثال على رسالة الغلاف لوظيفة لم يتم الإعلان عنها
اسمك
عنوانك
مدينتك ، الولاية ، الرمز البريدي
رقم تليفونك
عنوان بريدك الإلكتروني
تاريخ
اسم الاتصال
عنوان
شركة
عنوان
المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي
عزيزي السيد / ام اس. اتصل،
كمتخصص في تكنولوجيا المعلومات ولدي خبرة إدارية عالية المستوى في مجال تكنولوجيا المعلومات ، تعلمت أن أفضل طريقة لتحقيق النجاح هي تحفيز الموارد التي أملكها بأهداف وتمكين محدد.
إن إيمان الإدارة القائم على النزاهة والجودة والخدمة ، بالإضافة إلى المواقف الإيجابية ، والقدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط ، والقدرة على التكيف بسرعة مع الأفكار والحالات الجديدة ، يتيح لي تحقيق نجاحات ثابتة ومهمة في صناعات متعددة.
ملفي الشخصي الشخصي يقول:
- شخص واثق من الأفراد يتفاعل بسرعة مع التغيير.
- مبتكرا ذاتيا مع شعور قوي بالإلحاح يستجيب بشكل إيجابي للتحدي والضغط.
- المتعلم سريع الذي هو حل المشاكل العملية والبارعة.
- يجيد التواصل والتواصل ، مرنة واستجابة. عامل ذاتي التوجيه موجه نحو الهدف.
مديري السابق يقولون:
"... سيكون تحليل تكنولوجيا المعلومات بمثابة دليل للإسهام الإيجابي ... يوفر أسلوب الإدارة الخاص بك تواجدًا لأصغر الأعضاء في مؤسستنا ... إنطباعًا إيجابيًا جدًا عن المساهمات التي قدمتها لأعمالنا ونموها". غريغوري هاينز ، الرئيس والمدير التنفيذي ، تقنية بيانات المعلومات.
"... أهم مصدر للنمو في مجال تكنولوجيا البيانات لدينا ... قادر على تركيز الفريق وإدارة المنتج إلى مقدمة ناجحة ... ويرجع ذلك في جزء كبير منه إلى التزامه الشخصي ... إدارة مشروعات تقنية المعلومات ومهارات الإدارة التشغيلية." بولين Hallenback ، CTO في نظم المعلومات.
"... إن نقاط قوتك كمدير كثيرة ومتنوعة ... تواجه جميع القضايا في الوقت المناسب ... الإدارة بالأهداف تأتي كطابع ثانٍ لك ..." جاكسون براونيل ، مدير العمليات في شركة دنفر تكنولوجيز.
شركة ABC هي الشركة التي من شأنها أن توفر لي الفرصة لوضع شخصيتي والمهارات والنجاحات في العمل. في اجتماع شخصي ، أود أن أناقش معك كيف سأشارك في النمو المستمر لشركتك.
تحياتي الحارة،
اسمك
تدقيق المستندات الخاصة بك
تدقيق بعناية كل من السيرة الذاتية ورسالة الغلاف قبل إرسالها. فيما يلي نصائح التدقيق اللغوي للباحثين عن عمل .
كيف ترسل رسالتك
عند إرسال خطابك عبر البريد الإلكتروني ، اكتب رسالتك في رسالة البريد الإلكتروني وأرفق سيرتك الذاتية بالرسالة. في سطر الموضوع ، ضع اسمك وسبب الكتابة (اسمك - مقدمة).
كيفية إرسال السيرة الذاتية الخاصة بك مع رسالة الغلاف الخاصة بك
فيما يلي كيفية إرسال سيرتك الذاتية مع خطاب التغطية الخاص بك:
- كيف البريد الالكتروني الخاص بك استئناف
- كيف ترسل سيرتك الذاتية كمرفق
- كيفية إرسال بريد إلكتروني للسداد ورسالة التغطية
معلومات إضافية
عينات مهمة الفائدة
كيف تكتب رسالة مهمة