إن امتلاك مدير الموسيقى المناسب في فريقك لا يقل أهمية عن امتلاك اللاعبين المناسبين. ليس بالضرورة أن يكون المدير "المناسب" شخصًا لديه الكثير من الخبرة. على الرغم من أنه من الجيد أن يكون لديك شخص لديه صلات ، فإن صديقًا متحمسًا يتعلم الحبال معك يمكن أن يكون أيضًا حليفًا عظيمًا. خلاصة القول هي أن وجود مدير الفرقة يجلب العديد من الفوائد التي قد تحتاجها. وإليك نظرة على بعض مزايا جلب عضو الفريق هذا على متن الطائرة.
01 إنشاء فصل بينك وبين الصناعة
بصفتك موسيقيًا ، ليس من السهل دائمًا إجراء مكالمات هاتفية مع صحفيين أو راديو أو علامات أو أشخاص آخرين داخل النشاط التجاري - أو على الأقل لاستعادة مكالمات هاتفية. بالنسبة إلى مدير الموسيقى ، هذه المهمة أسهل قليلاً للتعامل معها. الآن ، بطبيعة الحال ، يمكن للمدرب المتمرس ذو قائمة جهات الاتصال للموت أن يكون عملاً سهلاً للغاية ، ولكن يمكن للمدرب الطموح في كثير من الأحيان أن يحقق نجاحًا أكبر مما يمكن لوحدك. لماذا ا؟ السبب بسيط. غالبًا ما يضطر الأشخاص داخل المجال إلى إجراء مناقشات صريحة جدًا حول الموسيقى التي لا يرغبون دائمًا في امتلاكها معك. على سبيل المثال ، بالنسبة لصحفي ، من الأسهل بكثير أن تقول لمديرك ، آسف ، لا تعجبك ولا أكتب عنها أكثر من قولها لك. لذا ، فهم يتجاهلون مكالماتك. الشيء نفسه التسميات والوكلاء. غالباً ما لا يريدون فتح هذه المحادثة لأن ذلك قد يكون محرجًا ولأن الموسيقيين لا يتنحون بسهولة بهذه السهولة. قد لا يبدو الأمر عادلاً ، لكن هذا هو الواقع.
يسير هذا على نفس المنوال مثل الفائدة الأولى - ومن المسلم به أن المدرسة القديمة جدا ، ولكن لا يزال صحيح جدا. إن امتلاك مدير ما يمكن في كثير من الأحيان أن يمنح جوًا من الجدية تجاه ما تفعله يبرز أكثر من عملك بنفسك. وتقول إنك أقنعت شخصًا ما بالعمل معك بالفعل ، الأمر الذي يجعل من السهل دائمًا على الأشخاص الآخرين الانضمام إليه. بالإضافة إلى ذلك ، يقترح المدير قدرًا معينًا من الاحترافية - بعبارة أخرى ، يميل الناس إلى افتراض أن مديرًا ما سيستجيب للرسائل الإلكترونية والمكالمات الهاتفية قبل الموسيقار. مرة أخرى - عادل؟ كلا. لكن حقيقي؟ نعم.
لا يستطيع مدير الفرقة دائمًا إيقاف مشاكل النطاق الشخصي ، ولكن يمكن للمدير الجيد أن يقلل من المخاطرة قليلاً. أحد الأسباب الكبرى هو أن المدير يمكن أن يتعامل مع القضايا التجارية للفرقة وأن يعمل كمدافع لجميع الأعضاء ، لذلك لا يجب أن يكون هناك الكثير من القتال حول القضايا المالية أو من الذي كان من المفترض أن يفعل ماذا عندما . إذا قمت بتمرير جميع الأعمال التجارية إلى مديرك ، فستتمكن أنت وزملاؤك في البرنامج من التركيز على أدوارك الخاصة في هذا السيناريو بأكمله - إنشاء الموسيقى. هنا واحد التحذير - في بعض الأحيان يمكن للمدير في الواقع سبب النزاعات أعضاء الفرقة. عادة ، يحدث هذا عندما يكون المدير على وجه الخصوص قريبًا من شخص واحد في الفرقة ولديه حوارات ويتخذ قرارات حول عمل الفرقة دون استشارة أي شخص آخر. لقد رأيت سبينال الصنبور. احذر شخصًا لديه علاقة غير متكافئة بين أعضاء الفرقة ما لم تكن واثقًا من أنه بإمكانك جميعًا فصل الشخصية والمهنية.
أنت تعرف ما هي الحياة عندما تحاول أن تفعل كل شيء بنفسك. يجب عليك ... الاتصال بالمواقع ، إرسال بريد إلكتروني إلى الصحفي ، التحدث مع المصمم ، القيام بوسائط التواصل الاجتماعي ، الرد على المكالمات ، الرد على رسائل البريد الإلكتروني ... وهذا كل ما سبق هو أن تبدأ بالفعل في التدرب على الموسيقى وكتابتها. إن وجود مدير يحررك حتى يسمح لك فعلاً بعملك - كونه موسيقياً. تخيل كم ستحصل على مزيد من الموسيقى الخاصة بك إذا كنت قد حصلت على الموسيقى؟ يمكن للمدير تحقيق ذلك.