الصناعات مع برامج كلية الدراسات العليا
توجد برامج التدريب في مجموعة متنوعة للغاية من المجالات والصناعات بما في ذلك الترفيه ، وسائل الإعلام ، البيع بالتجزئة ، التأمين ، التمويل ، الرياضة ، الفنون ، الأزياء ، الحكومة ، النقل ، الصحة ، تكنولوجيا المعلومات ، البيع بالتجزئة ، المنتجات الاستهلاكية ، الطاقة ، المنتجات الطبية ، الأدوية ، البحوث الإعلامية والعلاقات العامة وتكنولوجيا الكمبيوتر والإنترنت والاستشارات والموارد البشرية والاتصالات السلكية واللاسلكية والضيافة والبناء والنشر.
ابحث في Google باستخدام عبارة "برامج تدريب الشركات لخريجي الجامعات" أو "برامج تدريب إدارة الكلية" للحصول على روابط للعديد من هذه الفرص. أو إذا كان لديك شركة ترغب في العمل بها ، فتحقق من القسم الوظيفي في موقع الشركة على الويب للحصول على معلومات حول الإدارة وأنواع أخرى من برامج التدريب.
المجالات الوظيفية للبرامج
وتشمل برامج التدريب الوظيفية المشتركة المبيعات وإدارة البيع بالتجزئة والعمليات والترويج والبحوث والتحليل والموارد البشرية وإدارة المشاريع والتسويق والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والاكتوارية وبرامج الاكتتاب.
ما يسعى أرباب العمل في قيادة المرشحين
تختلف المؤهلات والمتطلبات بشكل كبير حسب الشركة ومنطقة العمل ، ولكن هناك بعض الموضوعات المشتركة التي تستحق الدراسة. بالنسبة لمراكز تدريب الإدارة ، يتم تقييم القدرة القيادية المثبتة على النحو الموثق من خلال الأدوار الإنتاجية مع نوادي الحرم الجامعي والمنظمات ، وفرق المشروع الأكاديمي ، وألعاب القوى ، و / أو مشاريع التدريب.
من أجل المواقف التحليلية أو البحثية ، يفضل أصحاب العمل المرشحين الذين يتمتعون بسجل قوي من الدقة الأكاديمية والإنجازات. يمكن إثبات الصرامة من خلال الدورات والأطروحات المتقدمة. يبحث أرباب العمل في مجالات التمويل والهندسة والمجالات الكمية عن الاستشارات عن خلفية قوية في الرياضيات كما هو موثق من خلال الدورات الدراسية الكمية والمشاريع الأكاديمية والوظائف وأدوار الحرم الجامعي.
ينبغي إعداد متدربي المبيعات المحتملين لإثبات مهارات الإقناع ، ومهارات العرض ، والجودة مع الأشخاص الصعبة ، والمثابرة ، والعمل الشاق. يجب أن تظهر المرشحين للتدريب في الأزياء والذوق الشخصي للأزياء والإبداع. أصبحت الآن مهارات الكتابة القوية والمرافق ذات التقنية مطلوبة في جميع أنحاء المناطق الوظيفية.
كما يتم تقييم التدريب الداخلي في المجالات ذات الصلة والاهتمام المثبت في هذا المجال على نطاق واسع.
كيفية ترتيب المواقع في برامج التدريب
سوف تقوم العديد من المنظمات بالتوظيف من خلال مكتب الخدمات المهنية في الحرم الجامعي الخاص بك ، لذلك اتصل بهم في أقرب وقت ممكن خلال مسيرتك الجامعية لتحديد الأهداف الجذابة.
استفسر عن المعارض المهنية التي تشارك فيها كليتك أو تلك التي تكون مفتوحة لجميع طلاب الجامعات ، بما أن العديد من أصحاب العمل يجندون من خلال هذه الأحداث. وستكون معظم المنظمات مفتوحة أيضًا للتطبيقات عبر الإنترنت من قبل مرشحين من المدارس التي لا يجندون فيها ، لذا ابدأوا في تجميع قائمة بأرباب العمل هؤلاء أيضًا.
التحقق من برامج التدريب الداخلي للشركة
يستخدم العديد من أرباب العمل الآن برامج التدريب الخاصة بهم لاختبار فرص حصولهم على وظائف دائمة بعد التخرج ؛ يمكنهم استئجار في المقام الأول من هذه المجموعة من المتدربين.
فكر في متابعة بعض هذه المواقف قبل عامك الأقدم إن أمكن. بعض من هذه البرامج التدريبية مفتوحة حتى لكبار السن في الصيف بعد تخرجهم.
كن مرشحًا تنافسيًا
العديد من برامج التدريب انتقائية للغاية. قد يكون من الصعب على المرشح العادي تجنب الخضوع للفحص عندما يقوم الموظفون بإعادة النظر في السير الذاتية ومواد التطبيق. بالطبع ، يجب أن تحرص بشدة على إنشاء السير الذاتية وتغطية الرسائل المكتوبة بشكل جيد وتقديم حالة قوية لملاءمتها للبرنامج. تأكد من أن موظفي الخدمات المهنية وغيرهم من المستشارين الموثوق بهم ينتقدون سيرتك الذاتية وخطاباتك ومقالاتك. راجع أيضًا هذه النصائح لمعرفة ما يجب فعله أثناء وجودك في الكلية للحصول على وظيفة بعد التخرج .
تأكد من أن مواد التطبيق مناسبة تمامًا
حتى مع وجود وثائق جيدة البناء ، قد يكون من الصعب بالنسبة لمعظم المرشحين للظهور.
إحدى الطرق لاكتساب رؤية إضافية كمرشح هو الوصول إلى الموظفين في أرباب العمل الذين يهمهم الأمر من خلال شبكات خريجي الجامعات وجهات الاتصال من خلال العائلة والأصدقاء.
اسأل مكتبك الوظيفي أو الخريجين للحصول على قائمة جهات الاتصال لدى أصحاب العمل المفضلين لديك. أؤكد لهم أنك ستقوم بالاتصال بهؤلاء الأفراد للحصول على المعلومات والنصائح ولن يطلب منهم مباشرة للحصول على وظيفة. استخدم أمثلة رسائل الشبكات هذه للحصول على مصدر إلهام لمراسلاتك الخاصة.
يمكنك أيضًا أن تسأل أولياء الأمور عن قائمة بالأشخاص المقربين من العائلة ، أو في قوائم بطاقات العطلة ، أو الذين سيتم دعوتهم لحضور حفل زفاف عائلي. إرسال مذكرة لهم مع بعض التحديثات على حياتك بما في ذلك رغبتك في العمل على أصحاب العمل المستهدفين. اسأل ما إذا كانوا قد يعرضونك على أي اتصالات لديهم في أي من الشركات. تتمثل إحدى الإستراتيجيات الجيدة الأخرى في مسح قائمة بأصدقائك على Facebook الذين ربما تخرجوا مؤخرًا لبعض العملاء المحتملين الإضافيين.
استخدم اتصالاتك
سوف تمكنك من إجراء مشاورات إعلامية مع جهات الاتصال الخاصة بك لمعرفة المزيد عن صاحب العمل والمجالات المهنية المختلفة وكذلك للحصول على المشورة حول أفضل طريقة للحصول على موقع في برنامجهم. قد تتضمن هذه النصيحة ملاحظات حول سيرتك الذاتية ورسالة التغطيات. إذا كنت تقدم نفسك بشكل جيد ، قد تضع جهة الاتصال كلمة جيدة مع جهات التوظيف ، الأمر الذي سيزيد من احتمال حصولك على مقابلة.
كن مرنًا
لا تحد نفسك لصاحب العمل أو اثنين. كلما زاد عدد البرامج التي تتقدم لها ، زادت فرص قبولك لبرنامج تدريب.
المزيد من النصائح للمرشحين في الكليات: نصائح لحضور معرض وظائف الكلية | كيف تبدأ البحث عن وظيفة في وقت مبكر | ماذا تفعل في الكلية للحصول على وظيفة بعد التخرج