دليل لإجراء مقابلة ناجحة

لذلك ، لقد هبطت مقابلة للحصول على وظيفة رائعة على ما يبدو! ماذا الآن؟ سيكون إجراء المقابلات الناجحة أمرًا أساسيًا حتى تتمكن من قفل عرض ما. إذا كان لديك مهارات المقابلة الصحيحة ، فسوف يساعدك في الحصول على وظيفة.

فيما يلي بعض النصائح والإستراتيجيات لإجراء المقابلات الفعالة من التحضير وحتى التسليم. لنبدأ بنظرة عامة على مفاتيح إجراء المقابلات الإيجابية.

دراسة الشركة

جمع المعلومات الأساسية عن صاحب العمل المحتملين أمر حاسم في الإعداد بنجاح للمقابلة.

قم بمراجعة موقع صاحب العمل ، خاصةً قسم "من نحن" ولا تخشى من طلب تفاصيل عن الموقف الذي تجري فيه المقابلة. عندما تثبت معرفتك بالمؤسسة ، فإنها تظهر اهتمامًا حقيقيًا ، وهو ما يريد المحققون رؤيته. بحث في تاريخ الشركة ومكانتها في السوق والتطورات الجديدة ، ولا سيما التغييرات الحديثة أو المخطط لها التي يمكن أن تؤثر على دورك.

تصور نفسك في الدور

إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك ومتطلبات الوظيفة هي المطابقة المثالية ، فلا تخجل من تصور نفسك في هذا الدور. عند الطلب ، كن مستعدًا للتعليق على ما يمكنك إنجازه في أول 60 أو 90 يومًا من العمل ؛ ومع ذلك ، لا تصادف أنها تعرف كل شيء مهمتها هي كل شيء عن التغيير.

مقابلة المقابلات

هل تريد المزيد من المساعدة؟ مراجعة قسم المقابلة لدينا. اعتمد العديد من شركات التوظيف اليوم المقابلات السلوكية كأسلوبهم المفضل لفحص المرشحين.

تعلم كيفية الاستعداد لمقاربة المقابلات المشتركة هذه من خلال مراجعة المقابلات السلوكية .

الأخطاء!

هل تريد تجنب بعض الأخطاء الفادحة في إجراء المقابلات؟ مراجعة هذه الأخطاء الأعلى مقابلة .

مال! مال! مال!

تفضل بزيارة مركز الرواتب الخاص بنا للحصول على معلومات مسح الرواتب في مجموعة واسعة من المجالات.

سوف تزودك هذه البيانات بالمعلومات التي تحتاج إليها لمناقشة عروض الرواتب. ستجد أيضا نصائح للنجاح في التعامل مع هذه المفاوضات المرتبات. النظر في الأسئلة حول متطلبات الراتب الخاص بك علامة جيدة. أرباب العمل عادة لا يتطرقون إلى الموضوع إلا إذا كانوا يفكرون في قدومك إلى الخارج. من ناحية أخرى ، تُستخدم أحيانًا أسئلة سابقة لأوانها حول الرواتب للتخلص من المرشحين.

على سبيل المثال ، إذا كانت تعليمات طلب الوظيفة تتطلب منك تضمين تاريخ الراتب ومتطلبات محددة للراتب ، فقد يكون ذلك بمثابة تكتيك لتصنيف المتقدمين كـ "مؤهلين لمتطلبات المرتبات المجدية" و "المؤهلين بمتطلبات المرتبات المرتفعة". ولكن إذا أجرى المحاور اجتماعًا مع أسئلة حول متطلبات راتبك ، فقد يكون ذلك مؤشراً على أن مهاراتك ومؤهلاتك مثيرة للإعجاب بدرجة كافية للانتقال بك إلى المرحلة التالية في عملية الاختيار.

الممارسة تجعل من الكمال

قم بإعداد إجابات لأسئلة المقابلة الشائعة. سيساعدك القيام بذلك على تحليل خلفيتك ومؤهلاتك للمنصب. اطلب من صديق مقرب أو مرشد لإجراء مقابلة وهمية معك - شخص ما لديه نظرة ثاقبة حول توظيف وتوظيف عمليات مثالية! سجل المقابلة الصورية ومراجعتها لمعرفة مدى إجابتك على الأسئلة.

ملابس تجربية

حاول ارتداء ملابسك المقابلة - تأكد من أنها مناسبة وأن تشعر بالراحة. تدرب على استجاباتك للمقابلة بحيث تكون مرتاحًا بما فيه الكفاية لتقديم الإجابات بكل ثقة. لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة للحصول على الاتجاهات إلى موقع المقابلة وتقدير وقت سفرك. امنح نفسك ما يكفي من الوقت للوصول عدة دقائق في وقت مبكر حتى يكون لديك الوقت لفك الضغط والاسترخاء قبل الاجتماع.