كيفية استخدام المقابلات وهمية لممارسة المقابلة

مقابلة وهمية ، تعرف أيضا باسم مقابلة الممارسة ، هي محاكاة لمقابلة وظيفية الفعلية. فإنه يوفر لك فرصة لممارسة المقابلة وتلقي ردود الفعل.

ما هو مقابلة وهمية؟

مقابلة وهمية نموذجية هي مقابلة عمل الممارسة التي عقدت مع مستشار مهني المهنية. تساعدك مقابلة وهمية على تعلم كيفية الإجابة عن الأسئلة الصعبة ، وتطوير إستراتيجيات المقابلات ، وتحسين مهارات التواصل لديك وتقليل الإجهاد قبل إجراء مقابلة عمل فعلية.

خلال المقابلة الوهمية ، قد يستخدم القائم بإجراء المقابلة صيغة مقابلة شبه منظمة بدلاً من طلب قائمة رسمية بالأسئلة.

في شخص المقابلات موك

تقدم العديد من مراكز المهن الجامعية والمستشارين المهنيين مقابلات شخصية وهمية. إذا كنت طالبًا جامعيًا أو خريجًا ، فتحقق من مكتبك المهني لمعرفة ما إذا كان يقدم مقابلات شخصية أو عبر الهاتف أو الفيديو. إذا لم تكن منتسبًا إلى كلية أو جامعة ، فإن المدرب أو المستشار الوظيفي هو خيار آخر لإجراء المقابلات.

يمكنك تحديد موعد مع محاكي وهمي ، وتزويدها بمعلومات عن أي شركة محددة تجري معها المقابلة ، أو مجال عملك الوظيفي العام.

كلما زادت المعلومات المحددة التي يمكنك تقديمها لمقابلتك الوهمية ، كان ذلك أفضل. غالباً ما يسجل المحاور المتشائم المقابلة مع كاميرا فيديو.

كما تقدم بعض المراكز المهنية والمستشارين المهنيين هواتف وهمية ومقابلات فيديو عبر الإنترنت ، وسوف تسجل المقابلة الخاصة بك على جهاز تسجيل أو باستخدام كاميرا ويب.

بعد المقابلة الوهمية (التي تستغرق عادةً حوالي 30 دقيقة) ، يقوم القائم بإجراء المقابلة بمراجعة المقابلة معك ، وتقديم التعليقات.

أمثلة على أسئلة المقابلة وهمية

عادة ما تكون الأسئلة التي يتم طرحها خلال مقابلة وهمية هي الأسئلة الأكثر عمومية حول مقابلة صاحب العمل التي يتم سؤالها خلال الجولة الأولى أو مقابلة الفحص.

ومع ذلك ، بالنسبة للمرشحين الذين يعرفون نوع المنصب أو المجال الوظيفي أو الصناعة التي يهتمون بها ، قد يتم طرح أسئلة المقابلة الخاصة بالوظيفة.

إذا كنت تستخدم مقابلة وهمية للاستعداد لمقابلة عمل قمت بجدولتها مع شركة ، فقد يتمكن القائم بإجراء المقابلة من طرح أسئلة فعلية يطلبها مديرو التوظيف في الشركة. Glassdoor.com لديها أسئلة مقابلة الشركة ساهمت بها زوار الموقع للعديد من الشركات.

عندما تقوم بجدولة مقابلة وهمية مع مركزك الوظيفي في الكلية أو مدرب محترف ، زوّدهم بأكبر قدر ممكن من المعلومات حول اهتماماتك وأهدافك. وكلما زادت المعلومات التي يتمتع بها المستشار ، كلما كان بإمكانه أو لها أن يتناسب مع الأسئلة ليتناسب مع المقابلات الفعلية التي ستحصل عليها.

على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن وظيفة فنية ، فيمكن للمقابل أن يطرح سلسلة من الأسئلة المتعلقة بالمقابلات التقنية لتعريفك بأنواع الأسئلة التي ستطرحها وأن يساعدك في صياغة ردود جيدة.

إذا كنت تجري مقابلة لمهمة صيفية ، كمثال آخر ، يمكن للمقابل أن يسألك نفس الأسئلة التي سيطلب منك من الأشخاص الذين يستأجرون وظائف صيفية.

لا تأخذ الوقت الكافي لإعداد الردود على الأسئلة التي سيطلب منك خلال مقابلة وهمية.

هذه فرصة لممارسة المقابلات والتأكد من أن لديك مهارات المقابلة للحصول على أفضل انطباع في المقابلة.

اسئلة المقابلة

كيفية التحضير لمقابلة وهمية

تأكد من أخذ مقابلة وهمية على محمل الجد كما كنت مقابلة فعلية. استعد للمقابلة تمامًا كما تفعل في مقابلة مع مدير التوظيف:

يجب عليك أيضا إعداد إجابات لأسئلة المقابلة العامة قبل الوصول. فيما يلي مزيد من المعلومات حول أسئلة مقابلة وهمية بما في ذلك نماذج الأسئلة والأجوبة التي يمكنك مراجعتها للاستعداد لمقابلتك.

إذا كان لديك مقابلة وهمية للاستعداد لمهمة محددة أو مجال وظيفي ، فقم بمراجعة هذه الأسئلة الخاصة بالمقابلة الخاصة بالوظيفة.

المقابلات الوهمية هي طريقة مثالية لممارسة المقابلات الشخصية ، لأنك في موقف يعكس مقابلة فعلية مع شركة. عند مراجعة المقابلة مع الشخص الذي يجري المقابلة ، ستتمكن من تعديل إجاباتك وسلوك المقابلة ، إذا لزم الأمر.

إعداد المقابلة الشخصية الخاصة بك في مقابلة موك

إذا لم تكن في موقف حيث يمكنك المشاركة في مقابلة صورية مع مستشار محترف ، قم بتجنيد أحد أفراد العائلة أو صديق لمساعدتك في إجراء المقابلات. كلما قمت بتحضير أكثر ، ستكون أكثر راحة مع إجراء المقابلات. فيما يلي المزيد حول كيفية الاستعداد للمقابلة .

مقابلات وهمية على الانترنت

خيار آخر لإجراء المقابلات وهمية ، هو استخدام برنامج أو تطبيق عبر الإنترنت. توفر برامج مقابلة الممارسة عبر الإنترنت الباحثين عن عمل بطريقة خالية من الضغط للتحضير والممارسة لمقابلات العمل القادمة. بعض هذه البرامج أساسي جدا. يتم إعطاء المستخدمين سلسلة من أسئلة المقابلة العشوائية (إما شفهيًا أو كتابيًا) وكتابة الإجابات. في حين أن هذه البرامج تجعل المستخدمين يفكرون في كيفية الإجابة عن الأسئلة المختلفة ، فهم لا يسمحون للمستخدمين بممارسة ردود فعلهم بشكل لفظي.

تسمح برامج ممارسة المقابلات الأكثر تطوراً للمستخدمين باختيار الأسئلة المتعلقة بمجالهم الوظيفي الخاص أو نوع المقابلة التي يقومون بإعدادها (أي مقابلة سلوكية ، مقابلة جماعية ، إلخ). يسجل فيديو تم تسجيله مسبقًا لمُقابل مُسْتَهْزِم سلسلة من الأسئلة. يجب على المستخدم بعد ذلك الإجابة عن طريق الفم على كل سؤال.

في بعض الأحيان يتم إعطاء المستخدمين مهلة زمنية ، لذلك فهم يتعلمون الإجابة عن الأسئلة بإيجاز. سيقوم البرنامج بتسجيل هذه الإجابات الصوتية ، أو قد يكون المستخدمون قادرين على تسجيل أنفسهم عبر كاميرا ويب. بعد المقابلة المحاكاة ، يمكن للمستخدم مراجعة تسجيله ، أو إرسال الملف بالبريد الإلكتروني إلى صديق ، أو أحد أفراد العائلة ، أو مستشار مهني للمراجعة.

حتى أن بعض البرامج تسمح للمستخدمين بإجراء مقابلات مباشرة عبر الإنترنت من خلال كاميرا الويب مع المستشارين الفعليين. يسجل المحاور المقابلة ثم ينتقد أداء المستخدم.

فوائد الممارسة المقابلات

المقابلات عبر الإنترنت تعرّف المستخدمين على عملية المقابلة وتسمح للمستخدمين بممارسة الإجابة على أسئلة المقابلة المشتركة بثقة. المقابلات ممارسة كاميرا ويب مفيدة بشكل خاص في أنه يمكنك مراجعة ليس فقط إجاباتك ، ولكن لديك لغة الجسد ، الاتصال العين ، وملابس المقابلة.

برامج مقابلة على أساس الرسوم

ومع ذلك ، كن على دراية بأن العديد من هذه البرامج التي تتم مقابلتها عبر الإنترنت تكلف المال ، خاصةً البرامج التي تسجل مقابلتك أو تشمل مستشارين فعليين فعليين. قم بمراجعة أي برنامج للمقابلة عبر الإنترنت ؛ تأكد من أن البرنامج يقدم ما تريده بتكلفة تناسب ميزانيتك.

واقترح ريدينج:

ممارسة نصائح مقابلة والتقنيات
كيف تتدرب على مقابلة الوظيفة