عينة شكراً لك بعد أن يتم رفضك لوظيفة

بغض النظر عن المرحلة التي تمر بها في مسارك المهني ، شكرًا لك ملاحظاتك عالية القيمة. يمكنهم مساعدتك في الحصول على تدريب داخلي ، وبناء شبكتك المهنية وتمييزك عن الآخرين. ومع ذلك ، فإن أحد أكثر المناسبات التي تم تجاهلها للحصول على شكر هو بعد تلقي الرفض.

بعد اجتياز عملية تقديم الطلبات الطويلة ، ومرحلة المقابلة والانتظار للحصول على رد ، يمكن لخطاب الرفض أن يلدغ.

ولكن في حين أن هذه الفرصة قد انتهت ، فإن مستقبلك ما زال مفتوحًا على مصراعيها. يمكن أن يساعدك استخدام هذا الوقت كفرصة للتواصل مع مدير التوظيف أو رئيس القسم لاحقاً في مسارك المهني.

كتابة شكراً بعد الرفض

نأمل ، بعد مقابلتك ، أن تحصل على بطاقات العمل الخاصة بالأشخاص الذين تحدثت معهم. بينما قد تشعر بالسخرية من الوصول إليهم ؛ يمكن أن يكون ذلك مفيدًا لك. في نقل الاحتراف والكرم على الجزء الخاص بك. من المرجح أن يتذكرك الأشخاص الذين يجرون المقابلات في ضوء إيجابي للغاية وقد يؤدي إلى فرص مستقبلية. في بعض الحالات ، قد يكونون على علم بمواقف في شركات أخرى من شأنها أن تكون مناسبة ، لذلك من الممكن أن يؤدي ذلك إلى فرصة عمل.

في ما يلي مثال على شكرك الذي يمكنك تعديله لاستخدامك بعد استلام خطاب الرفض:

مرحبا لورا،

شكرا جزيلا على ملاحظتك. أنا أقدر كثيرا فرصة التقدم بطلب للحصول على التدريب التحريري في شركتك. في حين أنني أشعر بخيبة الأمل لأنني لم أحصل على التدريب ، فأنا أقدر لك الوقت الذي قضيته في مقابلتي ومراجعة موادي.

أردت أن أغتنم هذه الفرصة للتواصل وطلب أي انتقادات بناءة بشأن سيرتي الذاتية أو مهارات المقابلة. أقدر رأيك وأحب أن يتم النظر في الفرص المستقبلية.

الأفضل،

لورين بيرغر

المذكرة قصيرة إلى هذه النقطة. وهذا يدل على أنك تقدر الوقت الذي قضاه الشخص الذي يجري المقابلة معك وخبرتها في هذه الصناعة.

سيقوم القائم بإجراء المقابلة بمراجعة ملاحظة كهذه مع التقدير. إذا عادت إليك ، خذ أي نصيحة أو نقد على محمل الجد ؛ لا تكتب أي شيء أو تتجاهل ملاحظاتها. أي ملاحظات هي هدية لا تقدر بثمن والتي يمكنك استخدامها لتحسين أدائك ومهارات المقابلة للحصول على وظيفة في وقت لاحق. إنه لا يقدر بثمن في بناء مهاراتك المهنية.

ماذا لو لم أحصل على رد؟

إذا كنت لا تسمع من المقابلة ، فلا تخيب أو تصيب بالإحباط. لدى بعض الشركات سياسات لا تشجع الموظفين على التحدث مع المرشحين السابقين ، أو ربما يكون مدير التوظيف مشغولاً للغاية. بمجرد إرسال الشكر ، لاحظت ، أن تنأى بنفسك عن ذلك الدور وعن تلك الشركة وأن تتقدم في البحث الداخلي.

تذكر ، الرفض هو جزء من هبوط التدريب أو وظيفة . عليك أن تحصل على الرفض للوصول في النهاية إلى المكان الذي تريد أن تكون فيه. قد تضطر إلى طرح عشرات التطبيقات قبل الحصول على عرض داخلي ، وهذا أمر طبيعي تمامًا ومن المتوقع.