نصائح لتفادي الاحتيال على وظيفة دخول المستوى
ونأمل أن تعرف أن هذين التفسرين غير معقولين ، فما الذي يعطي؟
القصة الحقيقية هي أنه من الصعب للغاية الحصول على وظائف حقيقية للتسويق الرياضي والترفيهي وفي طلب مرتفع للغاية. يتم نشر معظم إعلانات الوظائف التي تجدها في هذه الحقول من قبل الشركات التي تستخدم تفسيرًا فضفاضًا للغاية لمصطلحي "التسويق الرياضي" و "التسويق الترفيهي" لجذب أنظار الرفاق خلف طلاب كلية الآذان.
عندما أفكر في الرياضة أو التسويق الترفيهي ، أفكر في العمل على رعاية الشركات للأحداث أو صفقات التأييد. أنا لا أفكر في الذهاب من الباب إلى الباب بيع الكتب من كوبونات مقابل الدولار من هوت دوج في لعبة المراوغ.
كيف تعمل الخدع
*** اِستأجر فوري *** اعمل مع الرياضة المحترفة! سوف نقوم بتدريب!
الموهبة الطازجة المطلوبة - دخول المستوى التسويق
بدء حياتك المهنية في مجال الرياضة والترفيه والتسويق!
من منا لا ينفعل وينقر على إعلانات الوظائف مع عناوين مثل تلك؟ لقد واجهت بعض هذه الحيل عندما كنت أبحث عن وظيفة بعد تخرجي من الكلية.
لقد حصلوا على آمالي مع عناوين رئيسية جذابة ، لكنني سرعان ما أصبح من الحكمة أن هذه الوظائف لم تكن حقيقية.
كنت قد نسيت تقريبا عن هذه الحيل حتى طلب مني شقيق صديقي الصغير مساعدته في العثور على تدريب داخلي. لقد كان طالباً جديداً ، لذلك كان من المفهوم أنه انتظر فترة طويلة جداً لبدء بحثه عن التدريب.
أخبرني أنه قد صادف نشر تدريب رائع بالفعل وأن كل من هو وصديقه (طالب جديد) قد سبق لهما إجراء مقابلات هاتفية على أساس سيرهما الذاتية وحدها.
كان هذا تحذير علامة رقم واحد. اثنين من الطلاب الجدد الذين يبحثون عن التدريب الداخلي في مايو على حد سواء الحصول على المقابلات. ممكن لكن غير عادي لقد أجريت بحثًا صغيرًا لأخي صديقي وأدركت بسرعة أن الجميع يصل إلى المقابلة في الجولة الثانية. إذا أرسلت سيرتك الذاتية ، فسوف يعطوك مقابلة. إذا تمكنت من الرد على الهاتف لمقابلة هاتفك ، فستصل إلى مقابلة شخصية ، وهذا هو المكان الذي تبدأ فيه المتعة.
عملية المقابلة
ربما ستظهر للمقابلة الشخصية في يوم الأحد الأفضل . هناك فرصة جيدة أن تكون أول مقابلة عمل على الإطلاق. سوف تكون عصبيا ، ولكن متحمس. ثم ستدرك أن هذه ليست مقابلة على الإطلاق. سيُتوقع منك الدخول إلى سيارة مع موظف حالي (عادة لا تبدو السيارة مناسبة للطريق) ، وستقود سيارتك إلى حي يمكن أن يكون بعيدًا في غضون بضع ساعات بالسيارة.
سيطلب منك "المحاور" أخذ جانب واحد من الشارع بينما يأخذ الطرف الآخر ، وستبدأ في بيع القسائم من الباب إلى الباب.
غالباً ما يكون للقسائم علاقة مع الفرق الرياضية الكبرى أو أماكن الترفيه. هذا هو السبب في أنهم يعلنون عن وظائف مع عبارة "الرياضة والتسويق والترفيه."
إذا طلبت إعادتك إلى المكتب ، فستكون لديك فرصة مختلطة لأن يوافق الشخص على إعادتك إلى المكتب. إذا ذهبت من خلال "المقابلة" فقد ينتهي بك الحال في بعض المواقف المخيفة. هناك تقارير عن وجود "أشخاص تمت مقابلتهم" لديهم بنادق ملحوظة عليها ويقطنون على بعد أميال عديدة من المنزل.
ليس هناك معنى في وضع نفسك من خلال مثل هذا الموقف. حتى إذا كان والداك يريدان منك التمسك بها لأنها أول مقابلة لك ، كن حازما ، قل لا ، وخصص وقتك لاستخدام البحث عن وظيفة دخول أو تدريب داخلي سيساعدك بالفعل على تحقيق أهدافك المهنية.
أقنعت شقيق صديقي بعدم إجراء مقابلة مع الشركة المعنية ، ثم عرضت هذه الأنواع من العمليات في المنشورات المتعلقة بمواقعي في يوم واحد ، وظيفة واحدة ويوم واحد ، تدريب واحد.
منذ أن تم نشر هذه الوظائف ، لقد أنقذت عشرات الأشخاص من تحمل " عملية التوظيف " مع الشركات التي تستخدم هذه التكتيكات.
هل هذه تغش حقا؟
قد يجادل العديد من الناس بأن العمليات مثل تلك التي وصفتها للتو ليست خدعة. إذا قمت بتعريف عملية احتيال كمن يأخذ أموالك ولا يعطيك ما كنت تتوقعه ، فإن فرص العمل هذه ليست خدعة من الناحية الفنية. ومع ذلك ، فإنها تعطيك انطباعًا واحدًا عن كيف ستقضي وقتك وتقدم تجربة مختلفة تمامًا.
في أحسن الأحوال ، هذه الشركات غير نزيهة ومهذبة. في أسوأ الأحوال ، يمكن أن يعرض سلامتك للخطر. يمكنك كسب المال في هذه الفرص ، ويمكنك التقدم إلى الإدارة بسرعة إذا كنت ترغب في خداع الآخرين في العمل نيابة عنك في إحدى هذه الوظائف ، لكنها ليست ما يُعلن عنها بأي شكل من الأشكال.
هل تثق في مجالس العمل الرئيسية لحمايتك من عمليات الاحتيال المماثلة؟ لا يجب عليك يأخذ العديد من مجالس العمل الرئيسية المال لنشر الوظائف من قبل الشركات ، على الرغم من حقيقة أن هذه الشركات تستخدم ممارسات مشبوهة لخداع طلاب الجامعات غير المرغوب فيهم للتقديم و "إجراء المقابلات" لوظائفهم. عندما تبحث عن وظيفة ، عليك أن تكون حذراً.
الآن بعد أن تعرفت على هذه "الوظائف" ، إليك بعض العلامات التحذيرية التي يجب البحث عنها عند فحص لوحات العمل.
كيفية التحقق من وظائف
كيف يمكن للمرشحين تجنب هذه الوظائف دون تجاوز فرص قابلة للتطبيق لبدء حياتهم المهنية في مجال التسويق؟ تتمثل إحدى الإستراتيجيات في البحث عن مواقع الشركة على الويب للحصول على وصف أكثر تفصيلاً للمواقف التي توجد في بعض الأحيان عبر الإنترنت.
ومن الضمانات الأخرى ، عند الاتصال بالمقابلة ، طرح أسئلة حول الطبيعة المحددة لواجبات الوظيفة. إذا تم الإبلاغ عن طريق البريد الإلكتروني ، اطلب استشارة هاتفية قصيرة لمعرفة المزيد عن الوظيفة قبل الشروع في مقابلة رسمية. إذا كان أصحاب العمل متكتمين في التوضيح ، فيجب أن ترفع راية حمراء في ذهنك.
أسئلة لطرحها على صاحب العمل
تتضمن الأسئلة التي يجب طرحها ما يلي:
- ما هي المهام النمطية المرتبطة بالوظيفة؟
- ما التدريب الذي ستحصل عليه؟
- ما طبيعة (وليس مبلغ) التعويض إذا كانت الوظيفة موجهة نحو البيع ، أي النسبة المئوية للتعويض هي عمولة؟
أرباب العمل الذين يتقاضون أجوراً مقابل عمولة لديهم مستوى منخفض من الاستثمار في المرشحين وغالباً ما يكون لديهم باب دوار. إذا كانت المهمة موجهة نحو المبيعات ، اسأل عن كيفية إنشاء العملاء المحتملين وتأكد من أنك مرتاح لهذه العملية. تشمل بعض هذه الوظائف "التسويقية" نداءات البرد الشديد ، والمبيعات من الباب إلى الباب ، و / أو التماس عائلتك وأصدقائك.
نصائح لتجنب دخول المستوى التوظيف الاحتيال
- انظر بعناية فائقة في أي وظيفة في المبيعات والتسويق والتسويق الرياضي ، أو التسويق والترفيه. هناك الكثير من الوظائف الشرعية في هذه المجالات ، لكن عمليات الاحتيال تميل إلى التركيز على هذه المجالات.
- إذا بدت عملية المقابلة سهلة للغاية ، فقد يكون هناك سبب لذلك. البدء في طرح الأسئلة المباشرة لمعرفة ما هي الشركة والوظائف حقا.
- فقط إذا ما أخبرك القائم بالمقابلة ، "عليك فقط أن تراها لتؤمن بها" عندما تسأل عما ستفعله في الوظيفة.
- استخدم قوة Google كأداة للبحث عن وظيفة للبحث عن أي شركات تفكر في التقدم لها.