إذن ، كيف تطلب توصية LinkedIn؟
فيما يلي ثمانية تلميحات للحصول على توصيات جيدة تُظهر مجنّدي التوظيف وأرباب العمل المحتملين أنه من المفيد أن تفكر في الحصول على منصب:
استخدم أداة توصيات LinkedIn
الوصول إلى أداة التوصيات من صفحة ملفك الشخصي. الطريقة الأولى هي من القائمة المنسدلة المجاورة لصورة ملفك الشخصي. حدد الخيار "اطلب أن يكون موصى به". ينقلك هذا إلى صفحة يمكنك من خلالها إدارة التوصيات التي تقدمها وتلقيها. يمكنك أيضًا الوصول إلى الأداة من خلال خيار "الخصوصية والإعدادات" أسفل صورتك في الجانب العلوي الأيسر من صفحتك.
ستتم مطالبتك بالموضع الذي تريد التوصية به ومن ترغب في الحصول على التوصية. اختر ما يصل إلى 3 أشخاص في كل مرة. لا يوجد حد لعدد التوصيات التي يمكن أن يطلبها المستخدم بشكل إجمالي.
إرسال رسائل مخصصة
يقوم برنامج LinkedIn تلقائيًا بتعبئة رسالة عامة لإرسالها مع طلبك. قم بتخصيص الرسالة للحصول على استجابة أفضل.
لن يبدو الأمر كما لو كنت ترسل رسائل غير مرغوب فيها إلى جميع جهات الاتصال لديك على أمل الحصول على بعض التقييمات الجيدة. تظهر لك رسالة مخصصة تحترم رأي جهة الاتصال ، لذلك اخترتها على وجه التحديد.
أفضل من ذلك ، قم أولاً بإرسال رسالة بريد إلكتروني إلى جهة الاتصال خارج النظام الأساسي للتحقق مما إذا كان من الأفضل طلب توصية من خلال الخدمة.
ستزيد من فرص قراءة رسالتك - العديد من الأشخاص المشغولين يتجاهلون الإشعارات التي يتلقونها من الموقع. في البريد الإلكتروني ، اقترح بلطا النقاط التي تريد إدراجها في التوصية.
اكتب توصية لشخص ما أولاً
إذا كنت تخجل من الاتصال ، فاتخذ المبادرة وكتابة توصية لجهة الاتصال الخاصة بك دون أن يطلب منك ذلك. هذا حافز لاتصالك بكتابة واحدة من أجلك كي تعود لصالحك. معظم الناس لطيفون بما يكفي للرد بالمثل.
اتصل بالأشخاص الذين تعرفهم جيدًا
تلقي أفضل التوصيات من الأشخاص المناسبين. لا يمكن أن تقدم الاتصالات التي لا علاقة عمل وثيقة معها تعليقات ملموسة وصادقة. قد تكون التوصية التي تتلقاها منها عامة وغير صادقة. من هم جهات الاتصال المثالية للتعامل مع التوصيات؟
- لقد عملت عن كثب معهم
- لقد رأوا مهاراتك وخبراتك في العمل.
- انهم مرتاحون يوصي لك. هذا هو السبب في أن البريد الإلكتروني إلى الحكام المحتملين يساعد على تحديد رد فعلهم.
- جهات الاتصال من مناطق مختلفة من حياتك المهنية ويمكن التحدث عن مجموعة متنوعة من نقاط القوة الخاصة بك.
تذكر أن كلماتهم تظهر في ملفك الشخصي ، لذا يجب أن تكون دقيقة حول نقاط قوتك.
كلمة طلبك بأدب
عندما تطلب توصية ، أوضح أن المستلم ليس تحت أي التزام. استخدم كلمات مثل "إذا لم يكن هناك الكثير من المتاعب" أو "عندما تكون لديك فرصة". هذا يعني أنك تحترم وقتهم ، وأنت تعرف أنهم يقدمون لك خدمة.
تحديد وظيفة نشر
إذا كانت التوصية متعلقة بموضع معين ، فقم بتوجيه الشخص إلى إعلان الوظيفة لتزويده بسياق للتوصية. إنها طريقة أخرى لاقتراح نغمة تعليقاتهم. باختصار ، أخبرهم عن سبب تحمسك للموقف أو سبب مناسبتك لهذا المنصب. حماسك سيحفزهم على كتابة مرجع قوي.
تقديم اقتراحات المحتوى
في معظم الأحيان ، يتوق الناس إلى كتابة التعليقات ، لكن لا أحد يرغب في تعريض فرص شخص آخر للخطر. سوف اتصالاتك نقدر التوجيه.
على سبيل المثال ، اذكر المهارات والسمات التي يمكنهم الكتابة عنها. ليس عليك إطعام جهات الاتصال الخاصة بك كل كلمة ليقولها. أخبر الشخص عن نجاحاتك وسوف يشهدون لهم. هل عملت على عقد مربح معًا؟ يمكنك نطق طلبك:
"إذا لم يكن هناك الكثير من المتاعب ، فهل يمكنك تقديم بعض التعليقات على أدائي خلال عقد XYZ الذي انتهى قبل الموعد وتحت الميزانية؟"
شكرا الاتصال الخاصة بك
لا تنس أن أشكر الشخص على تعليقاتهم. لقد استغرقا بعض الوقت من جدول أعمال مزدحم لتلبية طلبك. إذا كنت قد اقتربت من شخص تعرفه هو شخص يذهب للمراجع والتوصيات ، فقد تكون ملاحظة مكتوبة بخط اليد أو هدية صغيرة مناسبة. وإذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل ، فاكتب توصية في المقابل.
استنتاج
إن التوصيات على LinkedIn تشبه رسائل المرجع العادي التي يطلبها المتعاقدون قبل التعاقد معك. يمكن أن يكون المرجع الجيد عاملاً حاسماً. مراجع ينكدين هي نفسها. عندما يقوم مندوبو التوظيف بزيارة ملفك الشخصي ، فإنهم مهتمون بمعرفة ما يفكر به الآخرون عنك وعن قدراتك. تنظيم ملف التعريف الخاص بك والحصول على التوصيات ذات الصلة ليلهم ثقة صاحب العمل في مهاراتك.