إن إخفاء أو حذف ملفاتك الشخصية ليس هو الحل بالضرورة ، إما: في نفس الاستطلاع ، قال 57٪ أنه من غير المرجح أن يجروا مقابلة مع مرشح لم يتمكنوا من العثور عليه عبر الإنترنت. (وحتى لو كنت تخرج من وسائل التواصل الاجتماعي ، فقد تمنحك Google - 69٪ من أصحاب العمل يستخدمون محركات البحث للبحث عن معلومات حول المتقدمين).
الحد الأدنى؟ من المستحيل تقريبًا تجنب ترك مسار رقمي في هذا اليوم وهذا العصر ، ولا تريد بالضرورة الانتقال إلى وضع التصفح المتخفي تمامًا. يمكن لوسائل الإعلام الاجتماعية مساعدتك على تطوير علامتك التجارية الشخصية ، والتواصل مع المؤثرين في مجال عملك ، وتعزيز سمعتك الخاصة مع مديري التوظيف.
لكنك تحتاج إلى معرفة كيفية تنظيم وجودك على الإنترنت ، بحيث يرى أصحاب العمل ما تريد منهم أن يروه - ولا يحرجون الصور من استراحة الربيع أو التعليقات المعقدة على المواقع السياسية.
إن معرفة أن العديد من أرباب العمل يقومون بالبحث عن وظائف هي الخطوة الأولى نحو الحفاظ على سمعة مهنية عبر الإنترنت.
ما يمكن لأصحاب العمل معرفة عنك
هناك العديد من الطرق لأرباب العمل لمعرفة المزيد عنك. هناك القليل منها يتضمن البريد الإلكتروني ، ومنصات الرسائل مثل Slack و Google Hangouts ، والمدونات ، والمحتوى والصور التي تنشرها على مواقع الشبكات الاجتماعية مثل Facebook و Twitter. من السهل تماماً على أصحاب العمل العثور على معلومات قد تفضلون الاحتفاظ بها خاصةً.
خذ الوقت الكافي لفحص جميع المعلومات التي لديك (أو شخص آخر عنك) بشكل دوري عبر الإنترنت ، حتى تتمكن من التأكد من عدم حصولك على أي مفاجآت غير سارة أثناء عملية التوظيف . فيما يلي قائمة سريعة بما يجب عليك التحقق منه:
البحث عن وظيفة الإنترنت المرجعية
- البريد الإلكتروني
- حسابات المراسلة
- جوجل ومحركات البحث الأخرى
- المدونات
- الفيسبوك ومواقع الشبكات الاجتماعية الأخرى
- المنتدى / نشرة مجلس الإدارة
البريد الإلكتروني / رسالة فورية
يجب أن يكون عنوان بريدك الإلكتروني واسمك (أسماءك) للرسائل محترفاً. يجب أن تتضمن رسائل البريد الإلكتروني توقيعًا يتضمن رقم هاتفك ، لذلك من السهل على أصحاب العمل الاتصال بك.
تتمثل إحدى الطرق لتجنب خلط العمل والمتعة في الحصول على عنوان بريد إلكتروني مخصص واسم شاشة تستخدمهما فقط للبحث عن وظيفة.
جوجل
هل بحثت في Google عن نفسك لمعرفة المعلومات التي يمكن للأشخاص العثور عليها عنك على الإنترنت؟ تأكد من أن ما تجده مناسبًا لصاحب العمل المحتمل أن يقرأه. قد تفاجأ في ما يوجد!
المدونات
إذا كان لديك مدونة ، فهل هناك أي شيء لا تريد أن يقرأه صاحب العمل أو أحد الزملاء؟ سواء كنت تكتب عن المقابلات أو وظيفتك الحالية أو حياتك الشخصية ، لا تنسى مراجعة جميع معلوماتك على الإنترنت عند البحث عن وظيفة ، لأن أي صاحب عمل محتمل يمكنه العثور عليها.
إذا كان لديك أصدقاء يكتبون عنك ، فتحقق للتأكد من أن ما يكتبونه مناسب.
مواقع التواصل الاجتماعي
هل لديك حساب على موقع التواصل الاجتماعي ، مثل Twitter أو Facebook؟ صدق أو لا تصدق ، يقوم أصحاب العمل بفحص هذه المواقع. ألقِ نظرة على ملفك الشخصي وصورك والمرتبط بموقعك والعكس صحيح. هل هناك أي شيء لا تريد أن يرى صاحب العمل المحتمل؟ إذا كنت قلقًا ، فاحرص على جعل ملفك الشخصي خاصًا وتوخى الحذر عند وضعه على الصفحة الأمامية. قد يتمكن أي شخص من رؤية المعلومات على هذه الصفحة ، حتى إذا كان ملفك الشخصي خاصًا.
خصوصية البحث عن الوظائف عبر الإنترنت
من المهم حماية خصوصيتك عند البحث عن وظيفة عبر الإنترنت . فيما يلي معلومات حول كيفية الحفاظ على سرية معلوماتك الشخصية وكيفية حماية خصوصيتك.
على الرغم من أنه يجب أن تكون قادرًا على الحصول على حياة شخصية عبر الإنترنت ، فإن أصحاب العمل يرغبون في معرفة المزيد عن المرشحين للحصول على عمل بقدر استطاعتهم.
هناك قضايا أخلاقية تتعلق بمدى عمق أرباب العمل في البحث عن المعلومات ، ولكن لا يوجد شيء يمنعهم من الحصول على أكبر قدر ممكن من الأوساخ. لذلك ، كن حذرًا لما تشاركه - فأنت لا تشاركه مع أصدقائك فقط ، فأنت تشاركه مع العالم.