تحدد الحكومة الاتحادية الحد الأدنى للأجور المطلوبة للعمال الذين يتلقون نصائح بشكل منتظم ويحددون الموظفين الملمين بأنهم يحصلون على 30 دولارًا شهريًا على الأقل في النصائح. ومع ذلك ، فإن بعض الدول لديها حد أدنى للأجور أعلى من المعدل الفيدرالي ، وفي هذه الحالة ، ينطبق المعدل الأعلى.
إذا كنت موظفًا يتلقى نصائح ، على الرغم من أن معدل الساعة الخاص بك قد يكون منخفضًا ، فيجب أن يصل المعدل الإجمالي للساعة إلى الحد الأدنى للأجر المحدد. يختلف هذا المبلغ بناءً على موقعك. على سبيل المثال ، الحد الأدنى للأجور الفيدرالية هو 7.25 دولار في الساعة. وهذا يعني أنه في كل ولاية ، يجب أن يساوي المبلغ النقدي والنصيب المشترك (أو يتجاوز) هذا المبلغ.
في ولاية فلوريدا ، على سبيل المثال ، بالنسبة للسنة التقويمية 2017 ، يبلغ إجمالي السعر المجمع 8.10 دولار. مجموع الأجر بالساعة الذي ستحصل عليه هو الحد الأدنى للأجور في ولايتك.
الدول الأخرى ، مثل ألاسكا ، تتطلب أن يتم دفع أجور العمال إلى الحد الأدنى الكامل للأجور (9.80 دولار في 2017) قبل التلميحات.
الحد الأدنى للأجور الاتحادية للعمال المقعدين
وينص قانون معايير العمل العادل على أن يدفع الموظفون الذين يكسبون 30 دولارًا أو أكثر شهريًا في النصائح 2.13 دولارًا على الأقل في الأجور. هذا يعني أنك إذا كنت نادلًا أو نادلًا أو موظف خدمة آخر يتلقى نصائح ، فإن صاحب العمل مطالبًا فقط بدفع 2.13 دولارًا في الساعة للأجور.
ومع ذلك ، يجب أن يساوي المبلغ الإجمالي المكتسب (2.13 دولار / ساعة بالإضافة إلى النصائح) الحد الأدنى للأجور الاتحادية.
يُعرف هذا بتخفيض ائتمان الرصيد أو مخصص ائتمان الرصيد. يسمح هذا الحكم لصاحب العمل بأن يدفع لك أقل من الحد الأدنى للأجور لأنك تتلقى نصائح بشكل منتظم.
ينطبق الاستثناء على القاعدة على العمال المتعاقدين الفيدراليين الذين يتلقون نصائح. يجب أن يتقاضى هؤلاء الموظفون الفيدراليون أجورا نقدية لا تقل عن 6.80 دولار في الساعة. إذا لم يصل الراتب الإجمالي إلى 10.20 دولار في الساعة ، وهو الحد الأدنى للعمال المتعاقدين الفيدراليين ، يجب على صاحب العمل رفع أجره لتعويض الفارق. (لاحظ أن هذه المعدلات تم تحديدها بموجب أمر تنفيذي خلال إدارة أوباما ، وتم تطبيقها من 1 يناير 2017 إلى 31 ديسمبر 2017. وقد تكون عرضة للتغيير).
الحد الأدنى للأجور لكل ولاية بالنسبة للعمال ذوي الرؤوس
تطلب بعض الولايات من أرباب العمل أن يدفعوا لعمالهم أكثر من الحد الأدنى للأجور الاتحادية. على سبيل المثال ، في عام 2017 ، كان الحد الأدنى للأجر النقدي في ولاية أريزونا للعمال ذوي الرؤوس 7.00 دولارات في الساعة ، وفي ولاية ماساشوستس كان 3.75 دولار في الساعة.
في كلتا الحالتين ، كانت الأجور الحد الأدنى للأجور النقدية والدولة طرف أعلى - 11 دولار في الساعة في ولاية ماساشوستس و 10 دولارات في الساعة في ولاية أريزونا.
يجب على جميع أصحاب العمل التقيد بالقانون في ولايتهم عند دفع الموظفين.
إذا لم تكن متأكداً مما يجب عليك دفعه ، قم بمراجعة هذا المخطط لقوانين الحد الأدنى للأجور في الولاية للعاملين ذوي الميول. إذا لم تكن هناك قوانين تنص على قانون الحد الأدنى للأجور في الولاية التي تعمل فيها ، فسيكون الحد الأدنى للأجور الفيدرالي ساريًا.
حساب مجموع الكسب بالساعة مع قروض نصيحة
يتم الجمع بين الحد الأدنى للأجور الاتحادية طرف مع الائتمان طرف للوصول إلى الحد الأدنى للأجور الاتحادية. على سبيل المثال ، يبلغ الحد الأقصى للرصيد مقدمًا حاليًا 5.12 دولار في الساعة. إذا أضفت مبلغ 5.12 دولار في الساعة بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور الذي يبلغ 2.13 دولار ، فستصل إلى الحد الأدنى للأجور الفيدرالي وهو 7.25 دولار في الساعة.
في حين يتم ضمان الحد الأدنى للأجور الاتحادية ، يتلقى العمال الملمين بعض من هذا الدخل من أرباب العمل والبعض من النصائح. دائمًا ما يكسب العمال المزيد إذا كانت النصائح المستلمة تجلب أرباحهم فوق الحد الأدنى للأجور.
في الحالة التي يكون فيها الحد الأدنى للأجور أعلى ، سيصل المجموع إلى الحد الأدنى للأجور الأدنى لهذا الموقع.
دعونا نستخدم كولورادو كمثال. في ولاية كولورادو ، تبلغ قيمة الائتمان 6.28 دولار ؛ أضف إلى ذلك أن الحد الأدنى للأجور العامل هو 3.02 دولار ، وتحصل على الحد الأدنى للأجور في الدولة وهو 9.30 دولار.
مرة أخرى ، يمكن أن تكون الأرباح في الساعة أعلى بناءً على كمية النصائح التي يكسبها العامل. ولكن إذا كنت عاملًا مبتكرًا ، فمن الأفضل لك معرفة الحد الأدنى المسموح به لصاحب العمل الخاص بك ، بموجب قانون الولاية والقانون الفيدرالي.