ما يجب عليك طرحه وما الذي يُطلب منك طرحه
قم بمراجعة الأسئلة التي يُرجح طرحها عليك ، وفكّر في كيفية الرد عليك وكن مستعدًا مع قائمة بالأسئلة الخاصة بك لتطلب من الشخص الذي يجري المقابلة. للمساعدة في هذا الأخير ، انظر أدناه للحصول على بعض الأسئلة المقترحة.
أسئلة المقابلة الوظيفية الجزئية المشتركة
- ما هي أيام / ساعات أنت متاحة للعمل؟ - أفضل الإجابات
- هل لديك أي أنشطة تمنعك من عمل جدولك؟ - أفضل الإجابات
- هل تفضل العمل بدوام كامل لجزء من الوقت إذا كانت هناك وظيفة متاحة؟ - أفضل الإجابات
- لماذا تريد هذا العمل؟ - أفضل الإجابات
- ما هي توقعات راتبك؟ - أفضل الإجابات
- كيف تصف السرعة التي تعمل بها؟ - أفضل الإجابات
- كيف تتعامل مع الإجهاد والضغط؟ - أفضل الإجابات
- هل أنت غير مؤهل لهذه الوظيفة؟ - أفضل الإجابات
- هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟ - أفضل الإجابات
- لماذا تريد ان تعمل هنا؟ - أفضل الإجابات
- لماذا يجب علينا أن نعينك؟ - أفضل الإجابات
- ماذا تعرف عن هذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
- لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
- ما هي الخبرة المعمول بها لديك؟ - أفضل الإجابات
- ماذا يمكنك أن تساهم في هذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
- ما الذي يثير اهتمامك في هذه الوظيفة؟ - أفضل الإجابات
- ما الذي يحفزك؟ - أفضل الإجابات
- ما الذي تبحث عنه في عملك القادم؟ ما المهم بالنسبة لك؟ - أفضل الإجابات
- ماذا ستفعل إذا لم تحصل على هذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
- ما هي أهدافك للسنوات القليلة القادمة؟ كيف تخطط لتحقيق هذه الأهداف؟ - أفضل الإجابات
أسئلة لطرحها على الباحث عن وظيفة بدوام جزئي
أحد الأسئلة الأخيرة التي قد تطرحها أثناء مقابلة العمل هو "ماذا يمكنني الإجابة عنك؟" عندما تقوم بإجراء مقابلة للحصول على وظيفة بدوام جزئي ، من المهم أن توضح مع الشخص الذي يجري معك المقابلة عدد الساعات في الأسبوع التي يمكنك توقع العمل فيها ، بالإضافة إلى الجدول الزمني الأسبوعي المحتمل.
إذا كنت تتلاعب بمسؤوليات أخرى (مثل المدرسة والعائلة) حول جدول عملك ، فمن المهم أن تكون لديك فكرة عما ستكون عليه توقعات صاحب العمل إذا تم تعيينك.
خذ الوقت الكافي لطرح الأسئلة التي توضح المهمة ، والجدول الزمني ، والساعات الأسبوعية ، والمرونة ، وأي شيء آخر تحتاج إلى معرفته لتحديد ما إذا كانت الوظيفة تناسب جيدًا ما تبحث عنه.
- كم ساعة في الأسبوع متوفرة؟
- كم ساعة في اليوم هو الجدول النموذجي؟
- هل تحتاج إلى عطلة نهاية الأسبوع أو في ساعات المساء لهذا المنصب؟
- هل هناك أي مرونة في الجدول الزمني؟
- إلى أي مدى يتم نشر الجدول الزمني مسبقا؟
- ما أنواع المشروعات التي سأعمل عليها؟
- إذا عُرضت علي هذا المنصب ، متى تريد أن تبدأ؟
- كم عدد الأشخاص غير المتفرغين الذين تستخدمهم؟
- هل هذا هو الموقف الذي كان دائما جزء من الوقت؟
- هل ستكون هناك فرصة للعمل بدوام كامل في المستقبل؟
- هل ستتاح لي الفرصة لإجراء مقابلة مع المشرف على هذا المنصب؟
- هل هناك شخص بدوام كامل هنا ، مع واجبات مماثلة ، الذين سوف أعمل معهم؟
- ما هي مسؤوليات هذا المنصب؟
- هل يمكنك أن تصف لي يومًا عاديًا في هذا المنصب؟
- كيف تصف أسلوب إدارة شركتك؟
- كم عدد الموظفين غير المتفرغين الذين تستخدمهم هذه الشركة؟
- كم عدد الموظفين المتفرغين الذين تستخدمهم هذه الشركة؟
- هل هناك فرصة للنمو داخل الشركة؟
- كم عدد المتقدمين الذين تقابلهم لهذا المنصب؟
- كم عدد الموظفين العاملين في هذا المنصب؟
- من يقوم بهذا الموقف؟
- ما أنواع مراجعات الأداء التي تتم؟
- ما هي الصفات التي تحب أن تراها في شخص في هذا المنصب؟
- ما هي بعض التحديات في هذا الموقف؟
- ما هو أفضل جزء في هذا الموقف؟
- ما رأيك في الجزء الأكثر صعوبة في هذا الموقف؟
- هل لديك أي أسئلة إضافية بالنسبة لي؟
- متى أتوقع أن أسمع منك؟