متحف القيمون على مهارات السيرة الذاتية وتطبيقات التوظيف والمقابلات
على الرغم من أن الأجور قد تكون منخفضة في بعض الأحيان ، وقد تكون ساعات العمل طويلة ومتنوعة ، إلا أن الأخصائيين غالباً ما يعبرون عن مستويات عالية جداً من الرضا الوظيفي.
فهم ينوون العمل على موضوعات شغوفين بها ، ويعرفون ما يفعلونه يصنع فرقاً حقيقياً للمجتمعات ، وللمجتمع.
يمكن أن يختلف عمل التنظيم كثيرًا ، اعتمادًا على نوع المتحف المعني. يجب أن يكون المنسقون في المتاحف الفنية خبراء في الفن ، وتاريخ الفن ، ومصادقة الفن وحفظه. يجب أن يكون القيمون على متاحف التاريخ مؤرخين. يجب أن يكون المنسقون في متاحف العلوم التدريب العلمي. ولكن كل مهمة لها بعض المسؤوليات المشتركة وبالتالي تتطلب مهارات ثابتة معينة.
كيف تصبح متحف المتحف
على الرغم من أن بعض المتاحف المحلية الصغيرة قد يتم تنظيمها من قبل متطوعين يتعلمونها بأنفسهم ، إلا أن التدريب المهني يتطلب درجة الماجستير في أي من المجالات المتعددة ذات الصلة. الطلاب الذين لم يكملوا شهاداتهم حتى في كثير من الأحيان يجدون العمل كمساعدين للقيم. قد تكون هذه الوظائف الطلابية حرجة للحصول على مهنة ناجحة في وقت لاحق ولكن غالبا ما تحمل القليل أو بدون أجر.
يتطلب الحصول على وسام المنسق الرئيسي في أحد المتاحف الكبرى الحصول على درجة الدكتوراه. وخمس سنوات على الأقل من الخبرة الميدانية. يمكن أن تكون العملية طويلة وصعبة ، ومع ذلك فإن العديد من القيمين على المعرض لم يشرعوا في الوصول إلى التدريب على الإطلاق. العديد من المدربين في الأصل لبعض مهنة أخرى ، مثل البحث العلمي أو التدريس ، واكتشفت أنها أصبحت غير قصد مؤهلة للتدرج فقط عندما فتحت الفرصة.
أمثلة متحف مهارات أمين
مهارات تقنية
تختلف المهارات التقنية بناءً على نوع المواد التي يجمعها المتحف. على سبيل المثال ، سيحتاج أمين متحف الفن إلى معرفة كيفية توثيق اللوحات ، في حين يحتاج أمين متحف التاريخ الطبيعي إلى معرفة كيفية تحديد عمر الحفريات.
الاتصال الكتابي واللفظي
التواصل هو جزء كبير من التدبير. لا يجب أن يعمل موظفو المتحف بشكل جيد كفريق ، بل يتطلبون اتصالات داخلية جيدة ، ولكن يجب على الأمناء أيضًا أن يعلِّموا الجمهور والتواصل مع المانحين المحتملين. أصبحت كتابة المنح جزءاً رئيسياً من الوظيفة ، حيث انخفض التمويل العام للمتاحف في العقود الأخيرة. يمكن أن تشمل الكتابة للجمهور كل شيء من إنشاء ملصقات العينات إلى إنتاج كتيبات وحتى الكتب.
كما يقدم أمناء المعرض أيضًا محادثات حول جمع أو تدريب والإشراف على أولئك الذين يقومون بذلك. حتى إنشاء شاشات العرض هو شكل من أشكال التواصل. معظم الاتصالات مع الجمهور تقع تحت العنوان العام لمهارات التفسير.
المهارات البحثية
إن أمناء المتاحف مسؤولون عن تعلم الكثير عن المجموعة قدر الإمكان ، حتى يكونوا قادرين على الاعتناء بها بشكل صحيح ولتمكينهم من نقل هذه المعلومات إلى الجمهور.
يحتاج المنسقون أيضًا إلى أن يكونوا قادرين على إدراك ما إذا كان الكائن مهمًا بما فيه الكفاية بحيث ينبغي أن يكتسبه المتحف وما إذا كانت الأشياء أصيلة.
كل هذه المهام تتطلب كلا من التحقيق المباشر في الأشياء نفسها ، وبحوث ميدانية واسعة وقراءة. ويتعين على القائمين على تنظيم المعارض أيضًا التعاون مع العلماء أو العلماء الذين قد يعملون إما مع مواد المتحف أو إعداد المواد التي قد يرغب المتحف في الحصول عليها أو قبولها على سبيل الإعارة.
المهارات الإدارية
تستخدم المتاحف الكبرى موظفين كبيرين في التنظيم. ﯾﺟب ﻋﻟﯽ ﻗﺎﺋد اﻟرﺋﯾس إدارة ﮐﺎﻣل اﻟﻔرﯾق . ويشمل ذلك التفويض ، وتحديد الأولويات ، والميزنة ، والتنسيق ، والحفاظ على المعايير ، والتدريب الجيد لأعضاء الفريق الجدد. الحل الإبداعي للمشكلات مهم حيث أن أي شيء من تفشي الآفات إلى نزاعات الأفراد قد يهدد المجموعة أو المهمة التعليمية للمتحف.
يقوم العديد من القائمين على تنسيق القائمين بأعمال بسيطة جدًا على المجموعات على الإطلاق. يذهب معظم وقتهم وطاقتهم لتتبع ما يفعله أعضاء الفريق الآخرون والتأكد من تغطية جميع القواعد الضرورية.
متحف قائمة مهارات قائمة
هنا قائمة من المهارات المطلوبة لتنظيم المتحف. يمكنك استخدام هذه القائمة لتحديد ما إذا كان لديك إمكانية الوصول إلى هذا النوع من العمل.
ميلادي
- الاستماع الفعال
- حساسية جمالية
- تقييم الفن
- الاستحواذ
- إدارة الاستحواذ
- وضع الميزانية
- بناء العلاقات مع الناخبين
- الفهرسة
- تعاون
- تطوير المجموعة
- الطؤاري العربية
- مجال الاتصالات
- التواصل مع المجتمع
- إجراء جولات
- الصيانة الوقائية المحافظة
- معالجة الحفظ
- الاستشارات
- زراعة الجهات المانحة
- اتجاه التفاصيل
- تطوير الميزانيات
- تطوير مقترحات التمويل
- تطوير المواد التفسيرية
- إجراءات تطوير
- دبلوماسي
- منفصل مع معلومات سرية
- زراعة المانحين
ه - ل
- برمجة تربوية
- نشيط
- وضع سياسات إدارة المجموعة
- تقييم نقاط القوة والضعف في المجموعات
- تطوير محتوى المعرض
- تطوير المعارض
- تصميم معارض
- تنفيذ العرض
- معرض الإعداد
- تعزيز تقدير الفن
- جمع التبرعات
- التأثير على الآخرين
- مبادرة
- التعاون
- تعليمات
- العلاقات الشخصية
- قيادة
م - ف
- الحفاظ على تقويم المعرض
- إدارة المعارض
- إدارة
- تسويق
- مراقبة المالية
- تحفيز الآخرين
- تعدد المهام
- تنظيم الأحداث
- التنظيمية
- تخطيط
- اعداد النشرات الصحفية
- عرض
- ترتيب الاولويات
- ادارة مشروع
- تعزيز
- برمجة عامة
- شهره اعلاميه
- نشر
ص - ث
- حفظ السجلات
- توظيف الموظفين والمتطوعين
- بناء العلاقات
- ابحاث
- التماس الاستحواذ
- معرض التدريج
- التفكير الاستراتيجي
- الرقابة
- تعليم
- العمل بروح الفريق الواحد
- تدريب
- شفهي
- رؤية
- العمل بشكل مستقل
- جاري الكتابة