شكرا ل thebestcolleges.org.
1. GI بيل
إن المبادرة الرسمية للحكومة الأمريكية التي تساعد المحاربين القدامى الذين يحتاجون إلى التدريب المهني والتعليم العالي بمجرد انتهاء خدمتهم ليست مثالية ، لكنها تقدم بالتأكيد العديد من الخيارات المناسبة لتلبية مجموعة متنوعة من الاحتياجات. عرضت من قبل وزارة شؤون المحاربين القدامى ، في قانون GI هو في الواقع عدة برامج مختلفة توالت في واحد. ويغطي بعضها واجب الخدمة ، والبعض الآخر يحتفظ بالاحتياطي ، والآخر يضمن تلبية احتياجات المعالين والناجين. من الواضح أن الكثير من المعلومات والروتين يبدو غالبًا بالنسبة للبعض ، مما يجعل أدوات مقارنة الفائدة أساسيات مطلقة.
2. المخضرم النجاح جام
مجهود مشترك من قبل المجلس الأمريكي للتعليم ومؤسسة Kresge ، جمعت النجاح المخضرم النجاح المؤسسات والشركات ، والمحاربين القدامى العائدين مع آمال إقامة الحق المناسب يليق بالناس الحق. من خلال العمل مع بالإضافة إلى GI Bill ، وفر الحدث عبر الإنترنت منتدىًا ناقش فيه المشاركون وناقشوا القضايا ذات الصلة بالمحاربين القدامى والتعليم العالي.
تلقت الكليات والجامعات دروسا حميمة حول كيفية تصميم عروضها على أفضل وجه لتلبية الاحتياجات والظروف الفريدة لهذه الديموغرافية.
3. قدامى المحاربين القدامى العسكريين: تحقيق أحلامهم
مرة أخرى ، تشارك ACE في برمجة تهدف إلى تلبية احتياجات قدامى المحاربين الذين يرغبون في التعليم الجامعي أو المهني.
المصابين القدامى من العسكريين القدامى ، كما يمكن للمرء أن يتصور ، يركز على التأكد من أن واحدة من أكثر الديموغرافيات المهمشة بين الجنود العائدين تحصل على سكن مناسب. منذ عام 2007 ، استفاد أكثر من 450 مليون من الناجين من العراق وأفغانستان من المشورة الأكاديمية المتاحة في ثلاثة مستشفيات عسكرية. ومن هناك ، ينتقلون إلى مدارس قادرة على تلبية احتياجاتهم الأكاديمية والجسدية أو العقلية.
4. برنامج إعادة دمج الشريط الأصفر
يتابع برنامج YRRP أعضاء الحرس الوطني وضباط الاحتياط وكذلك عائلاتهم ، مع التأكد من حصولهم على جميع المعلومات التي يحتاجونها أثناء وبعد عملية النشر. يندرج التعليم تحت راية الخدمات المتاحة ، إلى جانب الرعاية الصحية والمستشار القانوني ، وتحديداً لتلبية تفاصيل الخدمة في هذا الفرع بالتحديد. ويهتم جزء كبير من الـ YRRP بالتأكد من حصول أعضاء الحرس الوطني ، بالإضافة إلى أعضاء الاحتياطي ، على تمويل مناسب للتدريب المدرسي والوظيفة لهم ولأسرهم.
5. قانون هازلوود
وبموجب قانون هازوود ، يتلقى الأفراد العسكريون الذين يقيمون في تكساس - وكذلك من يعولونهم - تعليمًا على مستوى الكليات والجامعات بمعدل يفوق بكثير تكلفة المدنيين.
وعلى وجه التحديد ، يتلقى المستفيدون من التعليم ما يصل إلى 150 ساعة معتمدة بالإضافة إلى إعفاءات كاملة من الرسوم. ومع ذلك ، لا يمكن تطبيقها إلا على المدارس العامة ، والتقنية ، والمهنية المشاركة بالإضافة إلى أصحاب العمل المقيمين في تكساس.
6. قدامى المحاربين للتعليم
يستضيف هذا النادي من قبل جامعة روتجرز ، وهو يشجع المحاربين القدامى ومؤيديهم على تثقيف الجمهور حول واقع الحياة الجامعية كعضو في خدمة العودة. يرتبط شيء من وصمة العار بالأعضاء العسكريين الذين يتابعون التعليم العالي ، وللأسف ، تعمل منظمات مثل المحاربين القدامى من أجل التعليم على التخفيف من حدته من أجل تسهيل انتقالهم إلى بيئة جديدة تمامًا. وتشمل العروض الأخرى جمع التبرعات لاختيار لطيفة من القضايا ذات الصلة المخضرم ، والمتحدثين الضيوف ، والأطراف ودية الذهاب بعيدا دعم الطلاب المجندين الشحن إلى أفغانستان أو العراق.
7. قدامى المحاربين الأمريكية
مع التدريب ، والمنح الدراسية ، والمؤتمرات المتاحة ، يجب أن تكون منظمة قدامى المحاربين في أميركا غير ربحية على الرادار لجميع الأفراد العسكريين الذين يرغبون في التعليم العالي. هناك فصول تقع في جميع أنحاء الولايات المتحدة. يتمتع الأعضاء هنا بالوصول إلى موارد تفصيلية فيما يتعلق بدفع الرسوم والرسوم (إن وجدت) والاستقرار في بيئة جديدة تمامًا بقدر ما يمكنهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الشبكة الواسعة SVA تخدم الوسائل التي تجمع معا استراتيجيات أكثر فائدة لتزويد الطلاب المخضرمين بالضبط بما يحتاجونه للنجاح أكاديميا ومهنيا بعد التفريغ أو النشر.
8. القوات للمعلمين
تدير كل من وزارة التعليم ووزارة الدفاع مبادرة القوات إلى المعلمين ؛ ينبغي أن يكون هدفها الرئيسي بثًا واضحًا. وأصبح الأفراد العسكريون المؤهلون الذين لهم مصلحة في العمل في قطاع التعليم كمهنة ثانية ، يصلون إلى الموارد والتدريب اللازمين لوظائف المدارس العامة. تتوفر برامج ممولة وغير ممولة ، على الرغم من أن جميعهم يأملون في نهاية المطاف في إقران المشاركين بمواقف تتوافق مع تعليمهم ومصالحهم.
9. الخوذات إلى Hardhats
على غرار القوات للمعلمين ، على الرغم من تشغيلها من قبل منظمات مختلفة ، تتخصص Helmets إلى Hardhats في مساعدة قدامى المحاربين على تلقي متطلبات التعليم والتدريب للعمل في صناعات البناء والبناء. ويعمل البرنامج أيضا بشكل وثيق مع Wounded Warriors ، لضمان فرص العمل المتساوية للأفراد العسكريين المصابين في القتال. تشكل التلمذة الصناعية الجزء الأكبر من الخوذات في برامج Hardhats ، وعند استكمالها وشهادتها ، فإنها تتيح للمشاركين فرصة العثور على أفضل وضع ملائم لإطلاق وظائفهم.
10. القوة في الخدمة والقوة بعد الخدمة
تتضمن برامج إعادة دمج "الحرية الواحدة" أكثر من مجرد التعليم ، على الرغم من أنه بالتأكيد مكون أساسي. من خلال ورش العمل والدروس المجانية ، يتعلم كل من المحاربين القدامى وعائلاتهم كل شيء عن مهارات العمل القيّمة وكذلك استراتيجيات لموازنة الضروريات. حتى الدروس المخصصة متاحة للمجموعات التي ترغب في التركيز على شحذ مجال معين من حياتهم.
11. مشروع تربية المحاربين القدامى
على الرغم من كونها مأخوذة من أمهرست ، ماساشوستس ، فإن الكثير من نيو إنجلاند تستفيد من برمجة مشروع تعليم قدامى المحاربين. فبدلاً من إعادتهم إلى المدرسة كطلاب ، يضعهم في موقع تعليمي كمتحدثين ، ينفتحون حول تجاربهم الشخصية ويزيلون الغموض عن الحقائق وراء الخدمة العسكرية. ويدير مشروع "قدامى المحاربين في التعليم" جهد "توصيل الأسر العسكرية" ، ومجموعة دعم مشتركة وخدمة التوعية المجتمعية التي تؤكد ما يمر به أحباؤهم عندما ينتشر شخص ما يهتمون به.