تمتلك الشركات المرتبطة بالحيوانات الأليفة نسبًا أعلى من أماكن العمل الصديقة للحيوانات الأليفة.
في حين أن وجود حيوانات أليفة في المكتب يمكن أن يكون مرتبطًا بالعديد من الفوائد ، إلا أنه يمكن أيضًا أن يفتح الباب أمام مجموعة متنوعة من المشكلات الشخصية والقانونية. دعونا نلقي نظرة على إيجابيات وسلبيات وجود الحيوانات الأليفة في مكان العمل.
الايجابيات
- يخفف الإجهاد: إن وجود الحيوانات الأليفة في المكتب يقلل من الإجهاد ويجعل الموظفين يشعرون بمزيد من الراحة والراحة. وجدت دراسة أجرتها المجلة الدولية لإدارة الصحة في موقع العمل في عام 2012 أن الأفراد الذين أحضروا كلابهم إلى العمل قد قللوا من مستويات التوتر الهرموني بالمقارنة مع أولئك الذين لم يجلبوا أي حيوانات أليفة للعمل. في الواقع ، أظهر أولئك الذين لم يحضروا حيوانات أليفة للعمل مستويات متزايدة باستمرار من الإجهاد طوال يوم العمل.
- يعزز التفاعلات الإيجابية: يميل مكان العمل الصديق للحيوانات الأليفة إلى زيادة رضا الموظفين وتحسين الروح المعنوية. الحيوانات الأليفة هي أيضا نقطة اهتمام مشتركة يمكن أن تساعد في تعزيز أجواء العمل الجماعي والتواصل. الحيوانات الأليفة هي وسيلة رائعة للتفاعل الاجتماعي.
- يقضي على تكاليف رعاية الحيوانات الأليفة: إن السماح للمالكين بإحضار حيواناتهم الأليفة إلى العمل يوفر أيضًا ميزة مالية كبيرة - فهو يزيل التكاليف الإضافية للرعاية النهارية أو خدمات المشي للكلاب الذين يعملون لساعات طويلة أو يسافرون مسافة كبيرة من منزلهم كل يوم. يمكن أن تكون خدمات الرعاية النهارية أو المشي مكلفة للغاية ، لذلك يمكن أن يكون هذا بمثابة امتياز ممتاز لموظف مملوك للحيوانات الأليفة.
- يحسن صورة الشركة: السماح للحيوانات الأليفة في المكتب يمكن أن يعزز رؤية العميل للعمل. معظم العملاء لديهم رد فعل إيجابي عندما يتم منحهم فرصة للتفاعل مع حيوان أليف للموظف ، ويمكن أن يساعدهم على الاسترخاء والتمتع بزيارتهم إلى العمل. كما أن وجود الحيوانات الأليفة في المكتب يميل إلى تخفيف صورة الشركة ويجعل العمل يبدو أكثر تقدمًا وتفكيرًا إلى الأمام.
- إنقاص معدل دوران الموظفين : معدل دوران الموظفين مشكلة كبيرة بالنسبة للشركات ، خاصة عندما يستثمرون الوقت والموارد لتدريب موظف جديد لا يلتزم به لفترة طويلة. إن السماح للحيوانات الأليفة في المكتب هو ميزة جذابة للعاملين في مجال الحيوانات ، وهذا يمكن أن يكون أداة تجنيد كبيرة للتعيينات المحتملة.
- يزيد من أداء الموظف: يميل موظفو الشركات الصديقة للحيوانات الأليفة إلى العمل لساعات أطول ولديهم عدد أقل من الغياب. لا داعي للقلق بشأن الإسراع في المنزل للسماح للكلب بالخروج أو البقاء في المنزل لمشاهدة حيوان أليف قد يكون الشعور تحت الطقس.
السلبيات
- المصدر المحتمل للإلهاء : يمكن للحيوانات الأليفة بالتأكيد أن تكون مصدر إلهاء لكل من المالك وزملائه المجاورين. سيحتاج الكلب إلى الخروج للخارج لمسارات قليلة ، وقد تكون هناك مشكلات في الضوضاء من النباح أو الأنين. يمكن للحيوانات الأليفة جذب حشود صغيرة من الموظفين الباحثين عن الترفيه.
- الحساسية لدى الموظف أو الرهاب : لا يمكن أن يكون كل موظف حول الحيوانات بسبب الحساسية ، والتي قد تكون شديدة القسوة لبعض الأفراد. البعض الآخر قد يكون رهاب عميق متأصلة حول يجري حول أنواع معينة من الحيوانات. قد يحتاج أرباب العمل لإنشاء مناطق خالية من الحيوانات الأليفة في المكتب لأولئك الذين يعانون من هذه الظروف.
- الأضرار المحتملة للمكتب : يمكن أن تتسبب الحيوانات الأليفة في تلف المعدات المكتبية عن طريق التعرض لحوادث عرضية على السجادة أو مضغ الأثاث. في حين قد يحافظ سكان الحيوانات الأليفة في المكتب على مستوى عالٍ جدًا من السلوك الجيد ، فإن الحوادث تحدث.
- المشكلات القانونية المحتملة : هناك دائمًا مشكلات قانونية وتأمينية محتملة ذات صلة بالسيناريوهات حيث يمكن أن يعض كلب أو يسافر موظفًا أو عميلًا أو مقدم خدمة أثناء تواجده على ممتلكات الشركة. من المهم مناقشة مثل هذه القضايا مع محام.
يجعل "سياسة الحيوانات الأليفة" اللازمة
إن السماح للحيوانات الأليفة في المكتب عادة ما يجعل من الضروري لصاحب العمل صياغة "سياسة خاصة بالحيوانات الأليفة" شاملة. يجب أن تتضمن هذه السياسة عواقب لسوء السلوك مثل وضع حيوان تحت الاختبار (أو حظره بشكل دائم) ، مع تحديد أنواع الحيوانات الأليفة المسموح بها ، تحديد مدى تكرار زيارة الحيوانات الأليفة للمكتب ، وتوضيح بوضوح كيفية تقييد الحيوانات أو احتواؤها خلال فترة وجودها في المكتب.