اجعل هذا اليوم رائعًا بالنسبة لك ولطفلك وزملائك في العمل.
إذا كنت أمًا عاملة جديدة ، فإليك ما تحتاج إلى معرفته عن هذا اليوم الخاص وكيف يمكنك المشاركة في الاحتفالات.
أولا ، اعرف تاريخك
منذ أكثر من 20 سنة ، ولدت أول "أحضر ابنتك إلى يوم العمل". الأشخاص الذين علينا أن نشكرهم عملوا في مؤسسة السيدة للنساء ، وهي منظمة غير ربحية. مؤسسو هذا اليوم هم الرئيس ماري ويلسون ، مؤسستها جلوريا ستاينم ، وأمين الصندوق دارين بول. كانوا يأملون أنه من خلال جلب بناتهم إلى مكان العمل ، فإنهم سيعززون تقديرهم لذاتهم ويساعدونهم على تصور مستقبلهم الوظيفي.
في عام 2003 ، تم توسيع نطاق الاحتفال ليشمل الفتيان وإعادة تسمية "خذ بناتك وأولاده إلى يوم العمل" لأن التجربة مفيدة لجميع الأطفال. هذا اليوم لا يجب أن يكون فقط لأطفالك. هل يمكن أن تجلب ابنة أختك ، أبناء أخ أو الجيران. قد تكون هذه التجربة مفيدة للغاية خاصة إذا كانت مهتمة بسلوك عملك!
وهناك منظمة أخرى غير ربحية ، وهي مؤسسة "خذ أبنائنا وأولاده للعمل" ، برزت بسبب شعبية اليوم.
مهمتهم هي توفير التوجيه والدعم للشركات والأسر للحفاظ على هذا التقليد يسير لسنوات قادمة.
هذا التقليد يفيدك أنت وطفلك وزملاءك في العمل ... الجميع!
هل تتحدث عن أطفالك في كثير من الأحيان في العمل؟ أراهن على زملائك في العمل وكأنهم يعرفون أطفالك جيدًا.
وبالمثل ، عندما تكون في المنزل ، هل تتحدث عن زملائك في العمل ورئيسك في كثير من الأحيان؟ ألن يكون من الرائع أن يلتقي الجميع بعضهم البعض؟
في هذا اليوم سيكون لديك الفرصة للجمع بين عوالمك ، وحياتك العملية وحياة عائلتك. سوف تجعل مقدمات وتكوين صداقات جديدة. حتى لو كانت هناك بعض الحوادث المؤسفة ، لأنه مع وجود الأطفال هناك دائمًا ، ستكون تجربة غنية.
أيضا ، عندما يكون لديك الفرصة للترابط مع طفلك على مستوى جديد. فهو يساعد على منحهم فهمًا أفضل لما تفعله طوال اليوم أثناء وجودهم في المدرسة. قد يطرحون أسئلة حول حياتك العملية التي لم تكن لتناقشها ما لم يروك في العمل. إذا كان كبار السن في هذا اليوم يفتح عيونهم لعالم مختلف تماما خارج المدرسة والرياضة وغيرها من الأنشطة بعد المدرسة.
أحد الأسباب التي تجعلك أمًا عاملة هو أنك تريد أن تكون نموذجًا جيدًا لأطفالك. ها هي فرصتك للتألق حقا! سوف تظهر لهم أن ما تكون أم عاملة هو كل شيء لأنهم سيرون يومك من البداية إلى النهاية. ثم ، في وقت لاحق ، يمكنك الاستمتاع بمشاهدة أطفالك يتظاهرون بأنهم مثلك.
كيف يمكنك المشاركة والتخطيط لهذا اليوم الكبير
قبل اليوم الكبير ، خطط لحمل العمل الخاص بك لهذا اليوم.
خطط للتوقف أكثر من المعتاد وحاول تجنب القيام بمهام صعبة. إذا كان عليك ذلك ، تحقق مما إذا كان أحد الوالدين العاملين يمكن أن يساعدك لمدة ساعة.
ثم خطط عبء عمل طفلك. اسأل طفلك عما إذا كان هناك أي شيء يرغب في القيام به في مكان العمل الخاص بنا لإشراكهم. يمكنك مفاجأة صغارك من خلال إعداد البرامج والأنشطة لملء "يوم العمل" الخاص بهم.
هل تقدم شركتك الدعم أو برنامج لمتابعة يوم أخذ ابنتك وابنه إلى يوم العمل؟ إذا لم يكن كذلك ، فإليك فرصتك في أخذ زمام المبادرة! شارك خططك مع قسم الموارد البشرية الخاص بك. ثم أخبرهم عن مؤسسة Take Our Daughters and Sons To Work ومبادئهم التوجيهية واقتراحاتهم.
مع خطة في متناول اليد ، قد يشعر صاحب العمل الخاص بك التشجيع على مشاركة أولياء الأمور الآخرين في هذا اليوم. يمكنك مشاركة ما قمت به مع أطفالك وكيف يمكن للآخرين إدارة عبء العمل الخاص بهم.
أيضا ، يمكنك مساعدة بعضها البعض عندما يتم تكديس العمل وعليك حقا التركيز. لأنه مثل الأطفال يمكن أن يكون العمل غير متوقع أيضًا.
بعض النصائح للمرة الأولى
إذا كانت هذه هي المرة األولى التي تجلب فيها أطفالك للعمل ، اطلب من آباء العمل اآلخرين النصيحة. هل كانت هناك غرفة جيدة استمتع بها الأطفال؟ كيف أبقى الوالد العامل أطفاله هادئين ومستمتعين طوال اليوم؟ ربما بعض الموظفين لديهم ألعاب مخبأة بعيدا عن المناسبات الخاصة مثل هذا.
اسأل الآباء العاملين الآخرين إذا كانوا يرغبون في الانضمام إليك ولطفلك (أطفالك) لتناول طعام الغداء. هذه طريقة رائعة لتسجيل الوصول مع الوالدين الآخرين لمعرفة كيف سيبدأ يومهم الخاص. هل يحتاج أحد للمساعدة بعد ظهر ذلك اليوم؟ هل يمكن لجميع الأطفال العمل في مشروع بعد ظهر ذلك اليوم؟ بالإضافة إلى ذلك ، فإن جمع كل الأطفال سوية سيساعدهم في الحصول على بعض التذبذب. كل شخص يحتاج إلى وقت عطلة صغير ، أليس كذلك؟
الأهم من ذلك ، تأكد من وضع بعض القواعد الأساسية قبل الذهاب إلى المكتب. أخبرهم كيف تتوقع منهم التصرف. قم بإعدادهم من خلال مشاركة خطتك لهذا اليوم ، وسيحصلون على فواصل حركية حول المكتب. أيضا ، لن يضر تقديم مكافأة لحسن السلوك!
حرره إليزابيث ماكغري.