هل يجب على كلا الوالدين العمل؟

الايجابيات وسلبيات كلا الوالدين العمل

إذا كنت متزوجًا ، فمن المحتمل أن تعمل أنت وزوجتك خارج المنزل. DINKs ، والدخل المزدوج ، أي الأطفال ، هي القاعدة. ولكن ماذا يحدث عندما تبدأ DINKs في إنجاب أطفال؟ هل من المنطقي حقا لكلا الوالدين للعمل أثناء تربية الأطفال الصغار؟

هناك نوعان من الإجابات المتضاربة. الجواب الأول يقول إن تكاليف جمع ودعم الأسرة مرتفعة جداً لدرجة أنه يجب على الأبوين العمل من أجل البقاء مالياً.

ويدعي الآخر أن التكاليف الأخرى المترتبة على عمل الأبوين ، العاطفية والمتصلة بالإجهاد ، مرتفعة للغاية بحيث يكون من الأفضل أن يبقى أحد الوالدين في البيت.

لماذا يجب على كل من الوالدين لا تعمل

دعونا دراسة ما يكلف تربية الأطفال. وتكلف الحكومة الفيدرالية تكاليف السنة الأولى بمبلغ 5،490 إلى 11،320 دولار. وتبلغ قيمة الفواتير الطبية غير المبلغ عنها للطبيب التوليد والمستشفى وحده 1200 دولار. الأمومة الملابس ، وأثاث الحضانة ، والمعدات ذات الصلة الطفل ، والملابس ، وحفاضات ، صيغة ، الغذاء ، طبيب الأطفال ، وغيرها من النفقات تشكل الباقي.

لكن هذا يستبعد الرعاية النهارية. إذا كان كلا الوالدين يعملان ، أضف 7000 دولار إلى الفاتورة. وهكذا ، فأنت تنظر إلى مبلغ 17000 دولار في تكاليف الأطفال في السنة الأولى. عند هذا السعر ، فإن العديد من الأزواج مقتنعين بأن كلا الوالدين يجب أن يدر دخلاً ، وإذا كان أحد الوالدين لا يعمل من قبل ، فإن ضغط البدء مرتفع للغاية.

لكن هل هذا هو الاستنتاج الصحيح؟

لنفترض أن آباءنا الجدد يكسبون 30 ألف دولار سنويًا ، مقابل دخل يصل إلى 60 ألف دولار.

للحفاظ على قدرتها على دعم الأسرة ، وخاصة بالنظر إلى النفقات الجديدة التي جاءت مع أطفالهم ، يشعرون أن كلاهما يجب أن يستمر في العمل. ولكن هل هذا الدخل الثاني ضروري حقا للبقاء المالي؟

الدخل السنوي 30،000 دولار هو 2500 دولار في الشهر. من ذلك ، ينفق معظم الناس حوالي 250 دولارًا شهريًا في تكاليف التنقل. وهذا يشمل إما تكلفة رسوم السيارات ومواقف السيارات أو وسائل النقل العام ؛ اختيارك.

أيضًا ، ستنفق ما معدله 125 دولارًا شهريًا على ملابس العمل. (تمتد الخزائن الموجودة في العمل إلى أبعد من أولئك الذين يرتدون الزي الرسمي. يشتري موظفو المكاتب البدلات والروابط أو البلوزات الحريرية والثياب الطويلة. ويصل كل ذلك إلى نفس التكلفة تقريبًا.) ستنفق 120 دولارًا إضافيًا شهريًا على الغداء ، مكتب الهدايا ، والتبرعات الإلزامية. ولا تنس الرعاية النهارية ، بحوالي 600 دولار في الشهر. في المجمل ، ستنفق 1100 دولار شهريًا في النفقات المتعلقة بالعمل ، أي ما يعادل نصف إجمالي دخل أحد الزوجين. "هذه ليست مشكلة" ، كما تقول. "ما زلت صافي 1400 دولار."

حقا؟

لا تنس الضرائب. إذا وصلت إلى 2500 دولار ، فستفقد ضرائب بقيمة 1000 دولار. وبالتالي ، فإن صافي ربحك بعد خصم الضرائب ، بعد الدفع ، هو 400 دولار شهريًا. هذا أقل من 100 دولار في الأسبوع. إذا كنت تعمل 40 ساعة في الأسبوع وتكريس ساعة واحدة يوميًا للعمل والتنقل ، فأنت تمر بكل هذا بسعر 1.75 دولار في الساعة. وهذا على الدخل الإجمالي 30،000 دولار!

ويزداد الأمر سوءًا. لا يقتصر الأمر على طريقة المعاوضة أقل من الحد الأدنى للأجور ، فكر في كل الأوقات التي لا تنفقها مع طفلك والضغط الإضافي الذي يضيف إلى الأسرة من خلال حقيقة أن كل من الزوج والزوجة يعملان. من يبقى في المنزل عندما يكون الطفل مريضًا؟ من الذي يغادر هذا الاجتماع المهم للدخول إلى مركز الرعاية النهارية قبل إغلاقه؟

هل سيكون أنت أو زوجك الذي يأخذ إجازة أو إجازة مرضية لأنه من المقرر أن يتوقف سباك؟ بالنظر إلى جميع القضايا غير الاقتصادية التي تؤثر على الأسرة ، هل من المنطقي حقًا أن يعمل كلا الوالدين؟

خمسة أسباب لماذا يجب على كلا الوالدين العمل

من هذا التحليل ، ربما كنت قد قادتك إلى إبرام "لا". لكنها ليست بهذه البساطة. حتى الآن ، لم أقدم سوى نصف المسألة ، لذا دعوني آتي للدفاع عن النساء اللواتي لديهن أطفال صغار ويعملن خارج المنزل. هناك خمسة أسباب تجعل من المنطقي أن يعمل كل من أمي وأبي:

السبب 1: حماية حياتك المهنية
إذا تخلت الزوجة عن وظيفتها ، يمكنها أن تتسبب في ضرر لا يمكن إصلاحه في حياتها المهنية ، لأن زملائها (المنافسين؟) الذين لا يأخذون خمس سنوات متواصلة يواصلون تسلق سلم الشركات.

السبب 2: قد يحصل الزوج الأقل حظًا على فوائد التأمين الصحي
هذا سبب جيد جدا لمواصلة العمل.

السبب 3: لا تنسي فوائد التقاعد
عادةً ما تتقاعد النساء في الولايات المتحدة من خلال مزايا الضمان الاجتماعي الأقل من الرجال ، لأن النساء يميلن إلى العمل لسنوات أقل. كما سبق لخطط معاشات الشركة ؛ إذا تركت العمل لمدة خمس سنوات ، فسوف تدفع الثمن لاحقاً في شكل دخل تقاعد أقل بشكل حاد. حتى ننسى الخسارة الصغيرة اليوم. البقاء في المنزل مع الأطفال يمكن أن يشكل خسارة اقتصادية ضخمة في وقت لاحق. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع ، انتقل إلى الفصلين 66 و 68.

السبب 4: الآباء الصحة العقلية
بعض الناس ليسوا ملائمين للبقاء في المنزل مع أطفالهم بدوام كامل. انهم بحاجة الى التفاعل الكبار. كان لدى أحد عملائي ، وهي أمّ عاملة ، وظيفة كان دخلها منخفضًا للغاية ، حيث أنفقت أكثر من 35 دولارًا إضافيًا ، مصاريف رعاية الأطفال ، مقارنةً بكسبها. عندما ذكرت ذلك لها ، أجابت: "حسنا ، إنها أرخص من العلاج!"

السبب 5: لتحسين نمو طفلك
أخبرني صديق له ولد صغير ذات مرة: "إذا تركت زوجتي وظيفتها وبقيت في المنزل مع بيلي ، فسيكون لديه دائرة اجتماعية شاملة لشخص واحد - أمه. لكن في الرعاية النهارية ، يتعلم المهارات الاجتماعية يجري حوالي 20 طفلاً آخرين. " نقطة تؤخذ جيدا: لا ينبغي رفض قيمة مهارات الاتصال بين الأشخاص للطفل.

اختيار العمل أو البقاء في المنزل

لذا ، هل يجب عليك العمل أم البقاء في المنزل؟ من الواضح أنه ليس خيارًا سهلاً. ومع ذلك ، فإن المزيد والمزيد من أرباب العمل يقدمون مرونة قد تساعد على تسهيل عمل الآباء أكثر من ذي قبل. المشاركة في العمل ، جداول العمل المرنة ، والعمل من المنزل هي بعض الخيارات المتاحة في مكان العمل اليوم والتي يجب استكشافها عند محاولة حل هذه المشكلة.

وجهة نظري هو أن لديك خيار . الكثير من الآباء لا يدركون أن الخيارات موجودة. في كثير من الأحيان ، يفترض الآباء أنه يجب عليهم العمل دون النظر في البديل. لكي تكون ناجحًا في تخطيطك المالي ، يجب عليك دائمًا فحص خياراتك. وربما لا يكون التخطيط السليم أكثر أهمية من أي وقت عندما يتعلق الأمر بتربية أطفالك.

من الحقيقة حول المال ، مقتطف من RicEdelman.com. حقوق الطبع والنشر 2002. أعيد طبعها بإذن.