الجزء الثاني من سلسلة "مفترق الطرق"
بصفتك والدًا جديدًا ، قد تشعر بالقلق من أن استخدام رعاية الأطفال غير الأمهات سيكون ضارًا بتطور طفلك. قد ترغب في أن يبقى أحد الوالدين في المنزل ، لكنك لا تستطيع تحمل تكاليفه أو تخشى أن يؤثر أخذ إجازة على حياتك المهنية. أو قد لا ترغب في أخذ استراحة من حياتك المهنية.
ﻻ ﯾوﺟد ﻗرار ﺻﺣﯾﺢ أو ﺧطﺄ ، وﻟﮐن ﯾﺟب ﻋﻟﯾك أن ﺗﻌﻟم أﻧﮫ ﺳواء ﮐﻧت ﺗﺧﺗﺎر أن ﺗﮐون ﻓﻲ اﻟﻣﻧزل أو وﻟﻲ اﻟﻌﻣل ، ﻓﺳﯾﮐون طﻔﻟك ﻋﻟﯽ ﻣﺎ ﯾرام.
في عام 1991 بدأ المعهد الوطني لصحة الطفل والتنمية البشرية (NICHD) دراسة كانت تسمى في الأصل دراسة رعاية الطفل المبكرة (SECC). تغير العنوان إلى دراسة رعاية الطفل المبكرة وتنمية الشباب (SECCYD). نظر الباحثون في العلاقات بين خبرات رعاية الطفل ، وخصائص رعاية الأطفال ونتائج نمو الأطفال ، ووجدوا أن الأطفال الذين كانوا يعتني بهم حصرا من قبل أمهاتهم لم يتطوروا بشكل مختلف عن أولئك الذين تم الاعتناء بهم من قبل الآخرين "(يونيس كينيدي شريفر المعهد الوطني ل صحة الطفل والتنمية البشرية ، المعاهد الوطنية للصحة ، الصحة الإنجابية (2006) ، دراسة NICHD لرعاية الطفل المبكرة وتنمية الشباب (SECCYD): النتائج للأطفال حتى سن 4 سنوات ونصف (05-4318) واشنطن العاصمة: الولايات المتحدة مكتب الطباعة الحكومي).
هذا يجب أن يضع همومك للراحة.
كيف تجد رعاية جيدة للأطفال؟
كيف تحدد نوع رعاية الطفل التي يجب استخدامها؟ تشعر بعض الأمهات العاملات والآباء أن أطفالهم سيستفيدون من التفاعل مع الأطفال الآخرين ، وبالتالي اختيار مركز رعاية الأطفال أو أي مجموعة أخرى. ويفضل آخرون الاهتمام الفردي الذي يتلقاه الطفل من جليسة الأطفال الخاصة أو المربية التي تراقب أطفال أسرهم فقط.
الاختيار بين أنواع رعاية الأطفال هو فقط أول قرار ستتخذه. بعد ذلك ، سيكون عليك تقييم مقدم معين ، سواء كان فردًا أو مركزًا لرعاية الأطفال.
موازنة الأسرة والوظيفي
بغض النظر عن المرحلة التي أنت فيها في حياتك المهنية ، كأم عاملة أو أب ، قد تصارع من أجل إيجاد توازن بين عملك وعائلتك. الأمهات عادة ، ولكن ليس دائما ، لديهن صعوبة أكثر من الآباء لأنهم يتحملون الجزء الأكبر من المسؤوليات المنزلية. هذا الوضع يمكن أن يؤدي إلى الإحباط والإرهاق.
قد يكون العمل طوال اليوم ثم العودة إلى المنزل لطفل صعب. لقد وضعت كل طاقتك في أداء وظيفتك بشكل جيد - الإجابة على مطالب رئيسك وزملاؤك والعملاء والموظفين. آخر شيء قد تشعر به هو الاستجابة لطفلك. ومع ذلك ، فإن هذه الأفكار تجعلك تشعر بالذنب. كيف تحل هذا؟ أحد الخيارات هو خفض ساعات العمل والعمل بدوام جزئي إذا كنت تستطيع ذلك. يمكنك أيضا النظر في التوظيف المؤقت الذي يسمح لك باختيار متى تريد العمل. ضع في اعتبارك أن هذه الخيارات يمكن أن تؤثر سلبًا على قدرتك على التقدم في حياتك المهنية ، أو قد لا تكون مجدية من الناحية المالية لعائلتك.
يمكنك أن تطلب من صاحب العمل الخاص بك إذا كان بإمكانك العمل بجدول عمل مرن قد يشمل أربعة أيام عمل لمدة 10 ساعات بدلاً من خمسة أيام من 8 ساعات أو وقت بدء وانتهاء يسمح لك بتجنب حركة المرور في ساعة الذروة. يمكنك أيضًا معرفة ما إذا كان بإمكانك العمل من المنزل كقائد عن بعد لعدة أيام في الأسبوع.