المتخصصين الموظفين هم مدراء الموارد البشرية في سلاح الجو
يشغل متخصص في القوات الجوية منصب مدير الموارد البشرية في شركة مدنية. إنهم يقومون بإرشاد الطيارين على أهدافهم المهنية ، وتقديم المشورة حول أشياء مثل الترقيات وبرامج التدريب والتخصصات الوظيفية.
كما تم تكليف المتخصصين في شؤون الموظفين بإدارة برامج الاحتفاظ بالقوات الجوية وتقديم المشورة للسادة الطيارين في برامج الاستحقاقات. فهم مسؤولون عن التأكد من التزام القوات الجوية بسياسات الموظفين وتوجيهاتهم وإجراءاتهم.
باختصار ، إذا بدا الأمر وكأنه وظيفة الموارد البشرية داخل سلاح الجو ، فاحتمال وقوعه يقع ضمن واجبات متخصص الأخصائيين.
واجبات عسكرية فريدة من نوعها
على الرغم من أن الواجبات مماثلة لتلك الخاصة بمدير الموارد البشرية المدني ، هناك العديد من الوظائف لهذا العمل والتي تعتبر عسكرية بشكل فريد. يشرف أخصائيو شؤون الموظفين على مجموعة واسعة من الوظائف الإدارية مثل التغييرات في وضع الواجب ، وبرامج الإجازات ، والمساعدة في الإصابات ، والوثائق الرسمية مثل رسائل التوبيخ.
مؤهلات لأخصائيي سلاح الجو
هذه الوظيفة تتطلب القدرة على التحدث بوضوح واكتب ما لا يقل عن 25 كلمة في الدقيقة و مفتوحة لمن تتراوح أعمارهم بين 17 و 39. لتكون فعالة في هذا العمل ، وسوف تكون هناك حاجة إلى معرفة وفهم شامل لنظم الضابط وتصنيف Airman والإجراءات ، وكذلك معرفة استعداد الموظفين ونشر إجراءات وتعبئة.
قد لا تبدو العناصر الأخيرة مثل المعلومات التي يحتاجها أخصائي الأفراد ، ولكن من أجل تقديم المشورة لأفراد سلاح الجو حول آفاقهم المهنية ، على سبيل المثال ، من المفيد معرفة ما إذا كانت هناك حاجة أو وجود فائض من الطيارين درجة الراتب ، على أساس احتياجات سلاح الجو في أي وقت من الأوقات.
مطلوب سبعة أسابيع من التدريب الأساسي ، فضلا عن أسبوع الطيارين.
التعليم . للدخول في هذا التخصص ، من المستحسن الانتهاء من المدرسة الثانوية مع دورات في تكوين اللغة الإنجليزية والكلام.
تدريب. بالنسبة إلى AFSC 3S031 ، يكون إكمال دورة تدريبية أساسية للموظفين إلزامياً.
تجربة. تعتبر التجربة التالية إلزامية لمنح AFSC المشار إليه: (ملاحظة: انظر شرح الرموز المتخصصة للقوة الجوية ).
3S051. المؤهل وامتلاك AFSC 3S031. أيضا ، خبرة في وظائف مثل الحفاظ على سجلات الموظفين ، وتقديم المشورة ، أو التصنيف والواجبات.
3S071. المؤهل وامتلاك AFSC 3S051. أيضا ، خبرة في أداء أو الإشراف على واحد أو أكثر من الوظائف المرتبطة بإعداد وصيانة PDS والسجلات اليدوية ، وتصنيف الموظفين أو استخدامهم ، وإدارة جودة الجودة ، وسجلات وتدقيق الموظفين والتقارير ، أو المشورة التقدم الوظيفي.
متطلبات اخرى. ما يلي إلزامي كما هو محدد:
- قوة التوصية: زاي
- الملف الشخصي: 333233
- الجنسية: لا
- درجة العرض المطلوبة: A-45 (تم التغيير إلى A-41 ، اعتبارًا من 1 يوليو 04).
- دورة تدريبية تقنية #: E3ABR3S031 004
- طول (أيام): 29
- الموقع