تفتخر الشركة بترحيل سلس للويندوز مع أدنى حد من تعطل الأعمال.
فإنه يوفر:
- تكوين وإدارة صورة الإدارة
- إمكانات التوصيل الوطنية مع أكثر من 300 من مهندسي الأنظمة المعتمدة من Microsoft المعتمدة
- حزمة تحسين سطح المكتب من Microsoft (MDOP)
- نقطة اتصال واحدة من خلال خبرة في Windows Server و Security و Active Directory و Networking و Group Policy ، بالإضافة إلى آخرين.
ومن المجالات المتخصصة الأخرى الشبكات المحلية وشبكات WANs ، وتخزين البيانات ، واستعادة البيانات في حالات الكوارث ، والمحاكاة الافتراضية للخوادم ، والحوسبة السحابية ، وهواتف IP ، و VOIP ، والفيديو للأعمال. يدير نظام إدارة دورة حياة الأصول في CompuCom أصول التكنولوجيا على مدى دورة حياتها عبر إطار خدمات إدارة البنية التحتية المتكاملة (IIM ™).
تدعم CompuCom أجهزة وبرامج Apple و Cisco و Dell و Hewlett-Packard Enterprise و Intel و Lenovo و Microsoft وغيرها الكثير. أكبر ثلاثة منافسين هم Unisys Corporation ، HP Enterprise Services، LLC. و IBM Global Services
مواقع
لدى CompuCom أكثر من 100 مكتب في أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية والهند.
في الولايات المتحدة ، تعمل المكاتب الرئيسية في ماساتشوستس وتكساس وألاسكا ونيوجيرسي وواشنطن ونيويورك وكاليفورنيا وإلينوي.
بيئة العمل
تشير Compucon إلى الموظفين كـ "شركاء" لتعكس ثقافة الاحترام والتعاون. وفقا لصفحته الوظيفية ، تقوم الشركة بدمج القيم الجوهرية "للنزاهة ، والنزاهة ، والاحترام ، والتميز ، مع التركيز على الإلحاح" في ثقافة العمل.
وهي تعد "بالتوازن السليم بين العمل والحياة ، والتدريب والتقدم ، والفوائد العظيمة ، وأكثر من ذلك." مثل معظم مزودي التعهيد ، فإن غالبية الشركات الزميلة تعمل خارج الموقع في مواقع العملاء.
لقد وضعت CompuCom نفسها كشركة رائدة في هذا المجال لمهنيي تكنولوجيا المعلومات ، حيث قدمت "المزيد من الموارد وأفضل التوجيه والدعم من شركة كبيرة ومستقرة." استنادًا إلى 136 تعليقًا مجهولاً من الموظفين والمقاولين ، يمنح موقع CareerBliss.com الدرجة الكلية 3.5 نقاط على مقياس من 5 نقاط. هذا أعلى من متوسط الصناعة 3.0. وسجلت الشركة أعلى من المتوسط في فرص النمو ، والمزايا ، والإدارة العليا والأمن الوظيفي. وسجل متوسط أو أقل قليلا من المتوسط في التقدم الوظيفي ، والتعويض ، والتوازن بين العمل والحياة.
على Glassdoor.com ، تسجل الشركة 2.6 تقييم (من أصل 5 ،) بناءً على 869 مراجعة للموظف. ويحقق أعلى تقييم للتوازن بين العمل والحياة (2.9) وأدنى تقدير للإدارة العليا (2.1)
فوائد
تقدم CompuCom حزمة مزايا مستحقة للموظفين العاملين بدوام كامل. تبدأ فوائد معينة في اليوم الأول من العمل. أنه يوفر:
- الصحة والأسنان ، والرؤية
- حسابات الإنفاق المرنة لمساعدة الموظفين على توفير نفقات الرعاية الصحية والرعاية التابعة والنفقات اليومية
- برنامج مساعدة الموظفين للحصول على استشارة مجانية على المدى القصير
- التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز طويل الأجل وقصير الأجل
- 401 (k) خطة الادخار المتطابقة
- برنامج السداد الدراسية للدراسات العليا والدراسات الجامعية
- السداد للحصول على الشهادات الفنية التي تم الحصول عليها أثناء العمل مع CompuCom
- الوصول إلى مكتبة SkillSoft التدريب ، مع أكثر من 5000 دورة تدريبية حول أحدث التقنيات والمهارات التجارية
- المزايا الأخرى هي برامج شراء الخصم ، والمساعدة في التبني ، والبيت ، والتأمين على السيارات ، والتأمين على الحيوانات الأليفة ، ومساعدة السفر ، والوصول القانوني ، وحماية سرقة الهوية
CompuCom نشط في مجتمعاتها. إنه يخلق فرصًا للموظفين لدعم منظمات خدمة المجتمع مثل Childhaven وجمعية الرفق بالحيوان ومؤسسة Susan G. Komen.
وظائف في CompuCom
وظائف التقنية المعروضة في الشركة هي:
- مدراء تكامل النظام من ذوي الخبرة في Microsoft Exchange و Active Directory و VMware و Citrix و UNIX وشبكات SAN
- أخصائيي الشبكات والمحللين
- تتوفر وظائف Software Developer لمن لديهم خبرة في C # و AJAX و SQL و Microsoft.NET و HTML و XML
- إدارة الأنظمة
- محللون مكتب الخدمة
- المهندسين المعماريين البنية التحتية
- أخصائيي البرنامج
- الدعم
- مرافق
تتوفر وظائف المبيعات في العديد من مكاتب CompuCom في مجالات الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات ، والتوظيف ، والبرمجيات.
الحصول على وظيفة في CompuCom
تظهر أحدث الوظائف على صفحة مجالات العمل المهنية للشركة. وينصح جيل ويلش ، نائب الرئيس والمدير العام لاكتساب المواهب ، مقدمي الطلبات ، "كن أمينًا بشأن قدراتك. وتضيف: "أهم شيء هو شغف التكنولوجيا وخدمة العملاء. نحن نعمل في مجال خدمة عملائنا ، لذا فنحن بحاجة إلى أشخاص لديهم هذا التوجه لخدمة العملاء وشغف للقيام بذلك ". تصبح الوظائف متاحة في الوقت الفعلي ، وتسعى الشركة إلى توظيف فوري.
CompuCom هو صاحب العمل تكافؤ الفرص / العمل الإيجابي. تستوعب عملية التوظيف الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة ، قدامى المحاربين المعاقين ، الشعوب الأصلية ، وأعضاء الأقليات الظاهرة. تمتثل ممارسات التوظيف لقانون الوصول إلى سكان أونتاريو من ذوي الإعاقة (AODA)
منذ ذلك الحين تم تحديث هذا المنصب من قبل لورانس برادفورد.