قبل التوقيع ، يمكنك استخدام أساسيات عقد مدير الموسيقى بحيث يمكنك التأكد من اتخاذ القرار الصحيح. ضع في اعتبارك أن هذه المعلومات عامة بطبيعتها - قد تكون صفقتك مختلفة.
أساسيات عقد مدير الموسيقى
هناك بعض الأساسيات التي يجب مراعاتها بشأن عقود مدير الموسيقى.
- لا يجب أن تكون معقدة! - خاصة إذا كنت فرقة مستقلة. تخطي الحديث الخيالي ، واكتب وثيقة بسيطة تغطي المال ، وتقسيم العمل ، وطول الاتفاقية.
- يجب أن يكون مفيدًا للطرفين - حتى إذا كان مديرك في هذا الوقت أطول منك ، لا توقع حياتك بعيدا عن صدع على خبرتهم. لا يتوقع المدير الذي يؤمن بك القيام بذلك.
- يجب أن يتم توقيعه بحسن نية - إذا كنت تبحث عن ثغرات قبل التوقيع ، أو مديرك ، فهناك مشكلة.
مدة العقد
يعد طول اتفاقيتك مع مدير الموسيقى نقطة جيدة للبدء.
سوف تحتاج إلى الاتفاق على مصطلح وسياسة إلغاء العقد. مدة العقد العادل هي اتفاقية لمدة عام واحد ، مع خيار تمديد الاتفاقية في نهاية العام إذا وافق الطرفان. عند هذه النقطة ، يمكنك النظر في التفاوض على اتفاقيات أطول ، لكن مدة العام الواحد هي مصطلح تجريبي جيد لكلا الطرفين.
كن حذرًا من إعطاء خيارات مدير الموسيقى لتمديدها دون موافقتك ؛ إذا فعلت ذلك ، فيمكنك إجبارك على التمسك بمدير لا تريده.
تأكد من أن العقد الخاص بك يحدد كيفية مغادرة الطرفين للاتفاق.
توقعات الوظائف
ما تتوقع أن يفعله مدير الموسيقى الخاص بك يعتمد على مكانك في حياتك المهنية. إذا كنت تمثل فرقة موسيقية جديدة ، فيجب على مديرك الترويج لعلامتك ، ومحاولة الحصول على أزعج ، ومحاولة الحصول على الأشياء بشكل عام نيابة عنك. إذا كنت أبعد من ذلك ، يجب على مديرك التأكد من قيام أشخاص آخرين بوظائفهم للترويج للموسيقى الخاصة بك. ببساطة كن واضحا قدر الإمكان حول ما تحتاجه من المدير ، وما هم على استعداد للقيام به. على سبيل المثال ، بالنسبة إلى فرقة مستقلة ، هل تتوقع من مديرك الحصول على سلع تم تصنيعها ، أم هل ستتولى الفرقة ذلك؟ الآن حان الوقت للحصول على كل شيء على الطاولة.
الرسوم الإدارية
عادة ما تكون رسوم الإدارة القياسية حوالي 15 ٪ - 20 ٪ من أرباحك. يأخذ مديرك تحصيلًا من الأرباح من مبيعات الألبوم ، وأي زيادة في العلامة ، ومن أرباح الصفقات التي تفاوضوا عليها. البعض لا يحصل على أموالك من مبيعات البضائع الخاصة بك ، أو رسوم تأليف الأغاني الخاصة بك ، أو من الصفقات التي لم يتفاوضوا عليها (ما لم يكن لديك اتفاق مسبق يقول غير ذلك).
ضع في اعتبارك أنه إذا كنت فرقة صغيرة لم تبدأ في الحصول على دخل حتى الآن ، فإن 15٪ -20٪ من لا شيء لا يزال لا شيء. قد ترغب في الحفاظ على هذا الاحتمال الكامن في الاعتبار عندما تقوم بتوضيح تفاصيل توقعات الوظيفة.
نفقات المدير
لا ينبغي أن يكون مديرك من جيب المصاريف التجارية للترويج لفرقتك ، ولكن عليك التوصل إلى اتفاق حول كيفية عمل المصاريف. لا يتعين عليك دفع تكاليف هاتف المدير أو تكاليف المكتب ، في معظم الحالات. يجب عليك الدفع مقابل رحلات العمل التي يقوم بها مديرك نيابةً عنك وتكاليف معقولة مثل أخذ الملصقات للتخلص من المشروبات. أفضل طريقة للتعامل مع النفقات هي دفعها في أوقات محددة ، أي مرة واحدة في الشهر. يجب على مدير الموسيقى تزويدك بإيصالات للنفقات. قم بتضمين تحذير في العقد قائلاً يجب تنظيف المصاريف التي تزيد عن مبلغ معين معك أولاً.
كلمات الحذر
يمكن أن تكون عقود مدير الموسيقى محددة جدًا لظروفك ، وبالتالي فإن النصيحة الواردة أعلاه هي دليل ولا تمثل قواعد غير صارمة وسريعة. أفضل شيء يمكنك القيام به هو أن تكون واضحة ومحددة قدر الإمكان ، وتوقع كل عثرة في الطريق. إذا كنت عضوًا صغيرًا ، وسوف ينمو مديرك معك ، فتأكد من إعادة النظر في اتفاقيتك في كثير من الأحيان للتأكد من أنها لا تزال عادلة للجميع. إذا كان لديك بالفعل اتفاقية سجل ولديك مدير جديد يأتي على متن الطائرة ، يجب عليك طلب المشورة القانونية للتأكد من حماية مصالحك.