من الصعب بشكل خاص عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة حيث يبدو أنك متطابق تمامًا مع الوظيفة. لماذا لم تكن أنت مختار؟
عندما لا يتم قياس مؤهلاتك
يمكن أن يكون هناك عدد لا يحصى من الأسباب لماذا لم يتم الاتصال بك.
أحيانًا تكون هناك قيود على مؤهلاتك أو عيوبك في كيفية تقديمك لترشحك. في حالات أخرى ، قد تكون ضد منافسة قوية أو مرشح داخلي.
عندما تكون مؤهلاتك لا علاقة لها بها
من ناحية أخرى ، قد لا يكون لديك أي علاقة لك أو مع مقدمي الطلبات الآخرين. قد يكون التغير غير المتوقع في الظروف التي تؤثر على الاستعداد لتوظيف صاحب العمل هو السبب في عدم استدعاء أي مرشح لإجراء مقابلة في الوقت المحدد.
من الصعب معرفة الأسباب الدقيقة لعدم دعوتك لمقابلة معينة. ومع ذلك ، قد يكون من المفيد التفكير في بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم اختيار المرشحين لأنك تشحذ مهاراتك في البحث عن وظيفة.
25 أسباب لماذا لم تحصل على اختيار لإجراء مقابلة
راجع أهم 25 سببًا لعدم التمكن من الاتصال بك لإجراء مقابلة ، بالإضافة إلى نصائح حول كيفية معالجة المشكلات التي قد تمنعك من التفكير.
إذا بدا أن أيًا من هذه العناصر ينطبق على موقفك ، فتأكد من تعديل مواد الطلب في المرة القادمة.
1. تم إخراجه بواسطة نظام آلي لأن اللغة في سيرتك الذاتية لا تتطابق مع متطلبات الوظيفة المحددة.
2. لا تتطابق معرفتك ومهاراتك مع القدرات المطلوبة للتميز في الوظيفة ، أو لم تشر بوضوح إلى كيفية تطبيق المهارات المطلوبة.
3. هناك تصور من قبل صاحب العمل بأنك مؤهل.
4. أنت لم تقدم جميع المعلومات المطلوبة أو اتبع التوجيهات للتطبيق.
5. سيرتك الذاتية ورسالة التغطية لا تكشف عن إنجازاتك وكيف أثرت في النتيجة النهائية مع أصحاب العمل السابقين.
6. توجد أخطاء نحوية و / أو هجائية في مستنداتك.
7. كان خطاب التغطية الخاص بك عامًا ولم يتناسب مع الوظيفة.
8. كان خطاب التغطية الخاص بك موجزا للغاية ، وافترض صاحب العمل أنك لم تكن متحمسا للغاية لمتابعة المنصب.
9. مخاوف حول نمط من التنقل الوظيفي في الخلفية الخاصة بك.
10. لا تملك بيانات اعتماد تعليمية مطلوبة.
11 - تتجاوز توقعات المرتبات أو متطلبات المرتبات المتصورة الموارد المتاحة.
12. أنت تفتقر إلى الخبرة ذات الصلة ضمن هذا الدور و / أو الصناعة.
13. أنت لم تقدم حالة قوية بما فيه الكفاية لاهتمامك في الوظيفة.
14. لم تكن قد أوضحت كيف تتناسب الوظيفة مع خطتك المهنية.
15. لم تتمكن من طلب المساعدة من أي جهات اتصال لدى صاحب العمل للدعوة إلى ترشحك.
16. هناك فجوات غير مبررة في عملك.
17. صورتك على الانترنت تضررت ترشيحك.
18. أنت تعيش خارج المنطقة ، ويفضل صاحب العمل المرشحين المحليين.
19. بيانات الاعتماد الخاصة بك هي مباراة جيدة ، ولكن هناك مرشحين أقوى.
20. تقدمت بطلب للحصول على الوظيفة في وقت لاحق من المرشحين الآخرين المؤهلين بشكل جيد.
21. لدى صاحب العمل مرشح داخلي مفضل لديه سجل حافل في هذه المنظمة.
22. تم اعتماد المرشحين الخارجيين الآخرين من قبل الأفراد الموثوق بهم من قبل صانعي القرار.
23. وقد تسبب عدم اليقين بشأن التمويل في تأخير عملية التوظيف.
24- ينشغل الموظفون بشواغل فورية أخرى ولا يركزون على البحث حتى الآن.
25- تباطأت الأعمال ، ولم يعد صاحب العمل ملتزماً بالتعيين لهذا المنصب.
قد لا يزال لديك فرصة
كثير من أرباب العمل لا يأخذون الوقت الكافي لإبلاغ المتقدمين بأنهم رفضوا. إذا لم تكن قد سمعت مرة أخرى ، فقد يكون لديك فرصة للحصول على مقابلة. الأمر يستحق المحاولة إذا كانت هذه وظيفة تريدها حقًا. حتى لو كانت لقطة طويلة ، إذا كان بإمكانك الحصول على طلبك لاحظت أنك قد تتمكن من الحصول على مقابلة.
إذا كان بإمكانك العثور على شخص يمكن الاتصال به ، فستتمكن من الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني لإتاحة الفرصة للحصول على فرصة للنظر فيها. في ما يلي بعض النصائح للمتابعة بعد إرسال السيرة الذاتية ، وإليك كيفية إعادة التقدم بطلب للحصول على وظيفة بعد رفضك .
قراءة المزيد: 15 أشياء لا تفعل في مقابلة الوظيفة 25 اشياء لا يمكن قولها في مقابلة
مقالات ذات صلة: كيفية التحضير للمقابلة الشخصية أفضل 10 أشياء لا أقول في مقابلة الوظيفة