كيف تقلع عن الوظيفة التي بدأت للتو

نصائح ومشورة للاستقالة من وظيفة جديدة

في بعض الأحيان ، حتى عندما تفعل كل شيء بشكل صحيح ، فإن الوظيفة الجديدة ليست هي ما كنت تتوقعه. قد تشعر وكأنك تريد الإقلاع بالفعل ، على الرغم من أنك بدأت للتو. ليس عليك البقاء ، ولكن يجب عليك أن تغادر على نحو إيجابي.

إذا كنت تفكر في ترك العمل الذي بدأت للتو ، فتأكد من التفكير فيه مرة أخرى ، واعتبر هذه الأسباب لعدم تركك على الفور ، قبل اتخاذ القرار النهائي.

تأكد تمامًا من رغبتك في الإقلاع قبل ذكرها. بما أن رب عملك قد قضى على الأرجح وقتاً طويلاً في توظيفك وتوجيهك ، فمن المرجح ألا يكون مشرفك سعيداً لسماع استقالتك.

ومع ذلك ، عليك أن تفعل ما هو الأفضل بالنسبة لك وليس البقاء قد يكون الخيار الوحيد. يمكن أن يكون من الأفضل الإقلاع عن البقاء ، حتى لا تستثمر الشركة أي موارد إضافية في استقبالك وتدريبك. بهذه الطريقة ، يمكن لك ولصاحب العمل البدء من جديد.

أفضل طريقة لإنهاء وظيفة بدأت للتو

إذا كانت استقالتك حتمية ، يجب عليك بذل قصارى جهدك للاستقالة بطريقة لبقة حتى لا تحترق أي جسور بدون داعٍ. راجع هذه النصائح للإقلاع عن وظيفة جديدة بأمان قدر الإمكان.

اعطاء اشعار مناسب

كلما كان ذلك ممكناً ، امنح صاحب العمل قدرًا كبيرًا من الإشعارات بخصوص رحلتك المقصودة. راجع دليل الموظف الخاص بمنظمتك لتحديد الحد الأدنى من الإشعار المطلوب ، والذي يكون عادة أسبوعين حسب نوع الوظيفة.

ومع ذلك ، قم بتقديم الحد الأقصى من الإشعار إذا تمكنت من إدارته. من غير المقبول ، إذا كان بإمكانك مساعدتها ، أن تعطي إشعارًا أقل لأنك لا تملك سوى مدة أقل في المؤسسة.

لن يرغب معظم أرباب العمل في إبقائكم لفترة طويلة من الوقت بعد استقالتك ، ولكنهم سيقدرون حسن النية.

إذا كان لديك عقد عمل ، فقد يتم إدراج مبلغ الإشعار المطلوب هناك.

كيف تستقيل

بمجرد أن تقرر الاستقالة ، قم بالترتيب لمقابلة مشرفك وجهًا لوجه حتى تتمكن من مناقشة استقالتك شخصيًا. كن مستعدًا لتوضيح سبب مغادرتك . إن أمكن ، شارك الأسباب التي تركز على عناصر الوظيفة التي لا تناسب مهاراتك أو اهتماماتك. يجب عليك تجنب أي ملاحظات تحط من قدرتك على توظيفك أو أي موظف آخر.

أحضر معك رسالة مكتوبة بالاستقالة تشير إلى آخر يوم عمل متوقّع. يجب أن تكون رسالتك مختصرة ومهذبة ومحترفة. تجنب تقديم أي تعليقات سلبية قد تؤدي إلى ملاحقتك ، لا سيما إذا تم تقديمها كتابيًا.

إذا كنت متواجدًا لمدة كافية لتعلم بعض المعلومات القيمة ، فقدم المساعدة في تدريب خلفك. مرة أخرى ، من المحتمل أن يتراجع صاحب العمل الخاص بك ، ولكن قد يقدرون ميلك للمساعدة.

النظر في خيارات للبقاء

هل يمكنك عمل شيء ما؟ إذا كان بإمكانك تخيل طريقة يمكن تعديل موضعك لتلائم تفضيلاتك ، يمكنك التفكير في هذا الأمر. قد يقترح مشرفك حتى بعض أماكن الإقامة الممكنة. قد يعتبرك بعض أصحاب العمل أنك في وظيفة شاغرة مختلفة في الشركة إذا كنت منفتحًا على هذه المناقشة.

هل يستحق البقاء لفترة من الوقت؟ في بعض الحالات ، خاصة إذا كنت قد واجهت مشكلة في الحصول على وظيفة أو الاحتفاظ بوظيفة ، فقد يكون من المستحسن ترك رد فعلك الأولي على وظيفة جديدة. قد تجد أن الوظيفة أكثر جاذبية مما توقعته في البداية بعد فترة تعديل من شهرين أو ثلاثة. إذا كانت هناك أسباب أخرى تود البقاء فيها ، مثل الأشخاص أو الامتيازات ، فقد يكون من المفيد إعطاء المهمة فرصة أكبر.

هل يمكنك العثور على وظيفة جديدة بسرعة؟ هناك خيار آخر وهو بدء البحث عن وظيفة فورًا أثناء عملك. قد تكون قادرًا على ترتيب موقع جديد بسرعة ، ثم تشغيل استقالتك. كن مستعدًا للإجابة على أسئلة المقابلة حول سبب تركك الوظيفة عند بدء المقابلة ، ولكن لا تضغط على الكثير. يدرك مديرو التوظيف أن الوظائف في بعض الأحيان ليست مناسبة.

حاول ألا ندعه يزعجك

بغض النظر عما إذا كنت ستبقى أو تذهب ، لا تشعر بالسوء حيال ذلك. في بعض الأحيان ، لا تنتهي الوظيفة التي توقعتها. يمكن أن تكون الشركة قد باعت لك كم هو رائع مكان العمل ، وقد لا يكون كذلك. يحدث ذلك ، وأفضل شيء هو القيام به هو الطباشير لتجربة والانتقال.

أمثلة على ما يقول: مثال على استقالة رسالة من وظيفة بدأت للتو ماذا تقول عند إنهاء وظيفتك