قائمة الاستقالة لترك الوظيفة

01 قدم استقالتك

02 أخبر رئيسك

من الجيد دائمًا أن تخبر رئيسك بأنك تستقيل قبل أن تخبر أي شخص آخر. فيما يلي معلومات حول ماذا تقول عندما تترك عملك بشكل شخصي أو عندما تكتب رسالة استقالة إلى رئيسك في العمل. اقرأ أيضًا ما يمكن أن تتوقع سماعه من مشرفك عند الاستقالة.

03 اكتب خطاب الاستقالة

حتى إذا كنت قد أخبرت رئيسك بالفعل أنك تستقيل ، فيجب أن تكتب رسالة استقالة. عند كتابة خطاب الاستقالة ، من المهم الحفاظ على الرسالة بسيطة وجيزة ومركزة قدر الإمكان. يجب أن يكون أيضًا إيجابيًا. اقرأ هنا للحصول على نصائح حول كيفية كتابة خطاب استقالة مهني ومهذب.

04 جدول يومك الأخير عمل

عندما تستقيل ، ستحتاج لمناقشة تاريخ انتهاء عملك مع مشرفك. تقديم إشعار لمدة أسبوعين أمر نموذجي ؛ ومع ذلك ، قد يطلب منك صاحب العمل إنهاء العمل على الفور أو يطلب منك البقاء لفترة أطول من أسبوعين. في ما يلي نموذج لرسالة الاستقالة التي تنص على آخر يوم ستعمل فيه.

05 معرفة متى ستحصل على آخر راتب لك

تأكد من معرفة متى ستحصل على آخر راتب لك عند استقالتك من وظيفتك. فيما يلي معلومات عن الوقت الذي ستحصل فيه على الأرجح على آخر راتب لك ، وكيف ستحصل عليه على الأرجح ، ومن ستطلب هذه المعلومات.

06 تحقق من الأهلية للحصول على مزايا الموظف

قد تكون مؤهلاً للحصول على مزايا توظيف معينة عندما تستقيل من وظيفتك. تحقق من هذه القائمة من المزايا المتعلقة بالتوظيف ، واقرأ المعلومات حول من ستوجهه إلى مكتبك للحصول على هذه المعلومات.

07 تحقق من الإجازة غير المستخدمة والمدفوعات المرضية

قد يحق لك الحصول على إجازة مستحقة ، أو راتب مرضي ، أو أي شكل آخر من الإجازات غير المستخدمة عند مغادرة عملك. تأكد من التحدث إلى مكتب الموارد البشرية للحصول على معلومات حول ما قد يكون مستحقا لك.

08 تعرف على الأهلية للتأمين الصحي (كوبرا)

يمنح قانون المصالحة الشاملة الجامع (COBRA) للموظفين وعائلاتهم الذين يفقدون فوائدهم الصحية خيار الاستمرار في مزايا الصحة الجماعية التي توفرها خطة الصحة الجماعية لفترات زمنية محدودة. اقرأ هنا للحصول على مزيد من المعلومات حول COBRA ، وكيف يمكنك استخدام COBRA بعد الاستقالة.

09 نقل أو توزيعات خطط التقاعد / 401 ك

إذا كنت تشارك في خطة مزايا محددة ، فستبدأ المنافع الخاصة بك في سن التقاعد. قد تتمكن من نقل القيمة إلى خطة أخرى. من ناحية أخرى ، إذا كنت مسجلاً في 401 (k) ، أو مشاركة الأرباح ، أو أي نوع آخر من خطة المساهمة المحددة ، فقد تنص خطتك على توزيع مبلغ مقطوع لأموال التقاعد عند مغادرة الشركة. اقرأ هنا لمزيد من المعلومات حول الأنواع المختلفة من الخطط التي قد تكون لديك ، وكيف يمكنك الحفاظ على هذه الخطط بعد الاستقالة.

10 احصل على المراجع

قبل أن تغادر وظيفتك ، تأكد من الحصول على رسائل توصية من أصحاب العمل السابقين. ضع في اعتبارك أيضًا أنه قد يكون هناك بعض الأشخاص الذين لا تريد أن تسألهم عن مرجع ، خاصةً إذا كنت لا تترك الوظيفة بشروط جيدة مع رئيسك في العمل. اقرأ هنا للحصول على نصائح حول كيفية طلب خطاب مرجعي.

11 تحديد الأهلية للبطالة

في معظم الحالات ، لا يحق للعمال الذين يستقيلون الحصول على البطالة. ومع ذلك ، إذا تركت لسبب وجيه ، فقد تتمكن من تحصيل إعانات البطالة. اقرأ هنا لمزيد من المعلومات عن البطالة ، ومتى قد تكون مؤهلاً للحصول عليها.

12 الحصول على مساعدة في قوانين العمل

يمكن لوزارة العمل الأمريكية ووزارة العمل الأمريكية أن تساعدك في الحصول على معلومات حول القوانين واللوائح المتعلقة بالعمالة ومعلومات الامتثال. اقرأ هنا للحصول على مزيد من المعلومات حول ما تقوم به وزارة العمل ، وكيف يمكنك الحصول على المساعدة من الإدارة عند استقالتك من وظيفتك.