هذا أمر بالغ الأهمية خاصة للمحامين لفهم لأن الكثير منهم ترك هذه المهنة .
إحدى الطرق لمساعدة نفسك في العثور على مهنتك المثالية هي استخدام أداة تقييم مهني للمساعدة في تحديد نقاط قوتك. تعد StrengthsFinder إحدى الأدوات الأكثر شيوعًا والمتاحة على نطاق واسع عبر الإنترنت لمساعدتك على القيام بذلك.
حقائق القوة
بدأ موقع StrongsFinder عندما أنشأ دونالد أو. كليفتون ، والدكتوراه ، والد علم النفس القوة ، جنبا إلى جنب مع توم راث وفريق من العلماء في جالوب تقييم StrengthsFinder على الانترنت في عام 1998. في عام 2004 ، تم تغيير اسم التقييم رسميا إلى "Clifton StrengthsFinder "تكريما لمصممها الرئيسي.
في عام 2007 ، وبناءً على التقييم الأولي واللغة من موقع ForcesFinder ، تم إصدار طبعة جديدة من التقييم والبرنامج ، بعنوان "StrengthsFinder 2.0". وتتضمن هذه النسخة المستخدمة حاليًا 34 موضوعًا (أو نقاط قوة).
كيف يتم تحديد قوتك
لتحديد نقاط قوتك ، تحتاج إلى إجراء اختبار عبر الإنترنت يمكن الوصول إليه باستخدام رمز خاص متوفر عبر الإنترنت وفي الكتاب.
بمجرد حصولك على الكود ، فإنك تأخذ التقييم عبر الإنترنت ومن خلال سلسلة من الأسئلة ، فإنه يمنحك أعلى خمس نقاط قوة لديك وشرحًا مفصلاً لما يعنيه ذلك.
على سبيل المثال ، قد تحدد أن أحد نقاط القوة الأساسية هو الانضباط. هذا يعني أن عالمك يحتاج إلى أن يكون قابلاً للتنبؤ به ، وأن يتم ترتيبه وتخطيطه.
أنت غريزي فرض البنية على عالمك ، وإعداد الروتين ، والتركيز على الجداول الزمنية والمواعيد النهائية. ثم يمنحك التقييم أفكارًا للعمل مع الآخرين باستخدام قوة الانضباط والأفكار للعمل.
لماذا العمل من أجل نقاط القوة الخاصة بك مهم
هناك العديد من الأسباب التي تجعل الفرد يفهم نقاط قوته ويعمل في مجال أو وظيفة تسمح لأحد باستخدام نقاط قوته. فائدة واحدة هي الوعي الذاتي. كلما عرفت ما يجعلك تدق ، كلما زادت فرصتك للنجاح في الحياة.
فائدة أخرى هي مساعدتك في العثور على عمل ذي مغزى. ننفق معظم ساعات عملنا اليومية. على هذا النحو ، إذا لم نكن في بيئة حيث نكون مستعدين للنجاح والشعور كما يمكننا تحقيقه ، فإن التعاسة وعدم الرضى سيتطوران.
لماذا يجب أن يعرف المحامون نقاط قوتهم
كما قلت من قبل ، فإن العديد من المحامين يغادرون المهنة لأنهم غير سعداء. يمكن تحديد قوة المرء كمحامي أن يساعد في تحديد ما إذا كان التعاسة ناتجة عن العمل نفسه ، أو البيئة ، أو ربما في المجال الخطأ.
على سبيل المثال ، قد تكون محاميًا تقضيه طوال اليوم في كتابة ملخصات والقيام بأبحاث قانونية (وليس ممارسة غير شائعة لزميلة جديدة).
قد يكون هذا مناسبًا تمامًا إذا كانت نقاط قوتك هي تحليلية أو سياق ، حيث تزدهر فيها المهام التي تسمح لك بالبحث وإثبات نقطة معينة. ومع ذلك ، إذا كانت نقاط قوتك تميل إلى التركيز على العمل مع الأشخاص على أساس منتظم ، فقد يثبت هذا العمل أنك تعيس.
أو ربما تكون في دور ثقيل في التقاضي حيث تكون وظيفتك هي الإقناع والتظاهر في قاعة المحكمة. هذا مناسب تمامًا لشخص لديه قوة Woo (التي تستمتع فيها بتحدي كسب الناس) ولكنه سيكون مصدراً هائلاً للنزاع إذا كنت تفضل بيئة تحليلية حيث يمكنك البحث والكتابة. لتحديد أعلى نقاط قوتك وما إذا كنت في الوظيفة أو الوظيفة المناسبة ، خذ تقييم StrengthsFinder وشاهد كيف يمكن أن يساعدك ذلك على الشعور بالمزيد من المحتوى في مهنة المحاماة.