تعلم متى يجب عليك تقديم رسالة الغلاف مع السيرة الذاتية
من الطبيعي أن نتساءل. بعد كل شيء ، يمكن أن تكون كتابة الرسائل مهمة مستهلكة للوقت. إذا كان هناك خيار لتخطي العمل الذي ينطوي عليه كتابة واحدة ، فهو أمر مغري. ولكن في معظم الحالات ، وخاصة عندما يكون سوق العمل الكلي أو صناعتك الخاصة تنافسية ، فإن خطاب التقديم سيساعد ترشحك.
فعل الحق ، وسوف يسلط الضوء على المهارات والمؤهلات الأكثر ملاءمة لهذا المنصب.
خطاب التغطية الخاص بك هو وسيلة جيدة لإظهار صاحب العمل ما تريده أن يعرفه عنك ، دون أن يقوم مدير التوظيف بإخراجه بنفسه من سيرتك الذاتية.
(تقريبا) دائما إرسال رسالة الغلاف
يتفق العديد من الخبراء على أن إرسال خطاب تغطية هو دائمًا أفضل قرار. وتقول سوزان هيثفيلد ، وهي خبيرة في الموارد البشرية ، "إن رسالتك مهمة بشكل خاص. إنها فرصة الباحث عن عمل لمساعدة صاحب العمل المحتمل على رؤية أن مهارات وخبرات المتقدمين تتطابق مع ما يسعى إليه صاحب العمل. خطاب تغطية مكتوب بشكل جيد يميز طلبك ".
تلاحظ الخبيرة المهنية هيثر هوهمان أن "رسائل التغطية تسمح لك - في شكل سردي - بإخبار صاحب العمل بالضبط لماذا يعتبر تعيينك ، بدلاً من العديد من المرشحين الآخرين ، قرارًا جيدًا".
يمكن لرسالة التقديم أن تترك انطباعًا جيدًا لدى صاحب العمل المحتملين وهي طريقة ممتازة لإثبات أن صاحب العمل هو السبب في أنك مرشح قوي لهذا المنصب.
السيرة الذاتية مفيدة لتقديم لمحة عامة عن حياتك المهنية ، ولكن يمكن لرسالة التقديم أن تحكي قصة عن تجربة محددة وذات صلة. انهم أيضا فرصة لاظهار شخصيتك.
ﺗوﻓر رﺳﺎﺋل اﻟﻐﻼف أﯾﺿًﺎ طرﯾﻘﺔ ﻣﻔﯾدة ﻟﺗوﺿﯾﺢ أي ﻣﺧﺎوف ﻣﺣﺗﻣﻟﺔ ﻗد ﯾﮐون ﻟدى ﺻﺎﺣب اﻟﻌﻣل ﺣول ﺗرﺷﯾﺣك ، ﻣﺛل اﻟﺛﻐرات ﻓﻲ وظﯾﻔﺗك أو ﺣﻘﯾﻘﺔ أﻧك ﺳﺗﺣﺗﺎج إﻟﯽ اﻟﻧﻘل ﻟﻟﻘﯾﺎم ﺑﮭذه اﻟﻣﮭﻣﺔ.
ببساطة ، يسمح لك خطاب التغطية بكتابة حالة مقنعة لترشيحك. لماذا تريد تخطي هذه الفرصة؟ حتى إذا كان طلب وظيفة لا يتطلب خطاب تغطية ، يمكنك إرسال واحد على أي حال. في كثير من الأحيان ، يتوقع أرباب العمل خطاب تغطية حتى لو لم يطلبوا ذلك بشكل مباشر. إرسال واحد - خاصة عندما لا يكون مطلوبًا - يوضح أنك مرشح متحرك.
عندما لا ترسل رسالة الغلاف
إذا كنت تقدم طلبًا عبر الإنترنت للحصول على وظيفة ، ولا توجد طريقة لتحميل رسالة مقدمة أو نشرها ، فلا تقلق بشأنها. لا تحتاج واحد. عندما يذكر صاحب العمل على وجه التحديد ما يريدونه في طلب وظيفة (استئناف ، مراجع ، إلخ) ، لن تضطر إلى كتابة خطاب تغطية إذا لم يكن مدرجًا في قائمة صاحب العمل.
تأكد من أنها جيدة
في حين أن خطاب التغطية المكتوب بشكل جيد قد يزيد من فرصك في الحصول على مقابلة ، فإن العكس هو الصحيح أيضًا. من المحتمل أن يتسبب خطاب التغطية المكتوب بشكل سيء في رفض صاحب العمل لطلبك. لذلك ، قم بإرسال واحد فقط إذا كان لديك الوقت الكافي لكتابة رسالة واضحة وموجزة ومحترفة تجعل من خطوة المبيعات قوية للحصول على مقابلة.
تأكد من كتابة خطاب تغطية مستهدف يربط بشكل خاص تجربتك بنشر العمل.
اجعلها قصيرة وحلوة - الهدف من ثلاث إلى خمس فقرات - مع كل فقرة تركز على جانب من ترشيحك. اقرأ وصف الوظيفة بعناية ، حتى تتأكد من أن خطاب التغطية الخاص بك يتحدث بالفعل إلى المؤهلات المطلوبة. خلاصة القول ، أنت تريد أن توضح سبب كونك مفيدًا للشركة في هذا المنصب.
أخيرًا ، تأكد من تعديل خطاب التغطية بالكامل. الأخطاء الإملائية والنحوية ستوضح أخلاقيات العمل القاسية لصاحب العمل. استخدم نصائح التدقيق اللغوي هذه للبدء في مراجعة خطاب التغطية الخاص بك بحثًا عن الأخطاء.
مراجعة خطاب غطاء عينات
قبل البدء ، تحقق من أمثلة خطابات الغلاف هذه للحصول على أفكار لخطاباتك الخاصة. على الرغم من أنك لا تريد نسخ هذه العينات بدقة ، إلا أن قراءتها تساعد في الكشف عن نوع النغمة المناسبة. بالإضافة إلى ذلك ، خذ بعض الوقت لمراجعة كيفية تنسيق خطاب التغطية بشكل صحيح - سيعلمك مديرو التوظيف إذا لم تتبعوا هذه الإرشادات.
المزيد حول رسائل التغطية: ما المدة التي يجب أن تكون بها رسالة التغطية؟ | هل يجب عليك تضمين رسالة الغلاف عندما لا تكون مطلوبة؟