ماذا تفعل (وليس لفعل) ويقول خلال مقابلة
فيما يلي بعض ما يجب فعله وما يجب فعله لمساعدتك على تحسين فرص النجاح في مقابلة العمل:
افعل: تحضير
قم بتحليل متطلبات الوظيفة وصاحب العمل وكن مستعدًا لمشاركة أسباب مقنعة لتناسبك. قم بإعداد وتدريب ما تنوي قوله ، بما في ذلك إجابات على أسئلة المقابلات الشائعة مثل الاستفسار اللعين عن نقاط الضعف لديك. قم بمراجعة سيرتك الذاتية بعناية وكن مستعدًا لمناقشة التحديات والنجاحات في كل موضع مدرج في المستند.
افعل: اجعل انطباعًا جيدًا أولاً
لباس جزء من شخص ناجح في المجال الذي اخترته. تأكد من أن ملابسك مناسبة لبيئة العمل ، تناسبها بشكل جيد ، ويتم ضغطها بشكل أنيق. استقبل المحاور بمصافحة - لكن ليس معصومة بالعظام - وابتسامة دافئة. أجلس مستقيماً وميل قليلاً إلى الأمام خلال المقابلة. اجعل الاتصال بالعينين منتظمًا ولكن ليس خارقًا أو يحدق. أظهر الطاقة والحماس من خلال نغمة صوتك واستمع بعناية إلى كل سؤال قبل القفز مع الرد.
عندما تنتهي المقابلة ، اشكر المقابلات على هذه الفرصة وكرر اهتمامك بالموقف. تابع بخطاب أو بطاقة أو بريد إلكتروني لكل من يجري معك المقابلة ، معربًا عن نفس الشكر والاهتمام.
افعل: بيع نفسك
صف المواقف المحددة أو التحديات التي واجهتها والإجراءات التي اتخذتها للتدخل والنتائج التي ولّدتها.
انتبه بشكل خاص إلى الطريقة التي أثرت بها بشكل إيجابي على الحد الأدنى لأصحاب العمل السابقين. قد تتضمن الأمثلة توفير المال أو زيادة المبيعات أو الاحتفاظ بالموظفين أو تعيين الموظفين أو تأمين التمويل أو تحسين الجودة.
افعل: اسأل الأسئلة
تذكر أنك تجري مقابلة مع صاحب العمل بقدر ما يقوم صاحب العمل بإجراء مقابلة معك. ركز على الأسئلة المتعلقة بتوقعات وأهداف محددة ، سواء على المدى القصير أو الطويل بالنسبة للشركة والموقف المعني. تساعدك الأسئلة الجيدة على اكتشاف ما إذا كان صاحب العمل مناسبًا لك ، ويظهر لصاحب العمل أنك قمت بأداء واجبك وأن يكون لديك اهتمام صادق بالشركة.
لا: كن سلبيًا
لا تنتقد أبدا أي أرباب العمل أو المشرفين أو زملاء العمل السابقين أثناء مقابلة العمل. قد يثير ذلك تساؤلات حول قدرتك على العمل بشكل جيد مع الآخرين أو قبول المساءلة. كذلك ، لا تثبت نقاط ضعفك أو تعاملها على أنها عوائق. كن على استعداد للاعتراف بها ، ولكن تناولها كفرصة للتعلم والتحسين.
لا: فسد الحقيقة
تجنب الإغراء بالمبالغة عند التعامل مع مهاراتك وإنجازاتك. من المهم أن تدور بطريقة إيجابية حول ما قمت به وما يمكنك القيام به ، لكن كل ذلك يحتاج إلى أن يكون صادقاً.
يمكن أن يكون الوقوع حتى في أصغر الكذب الأبيض يثير تساؤلات حول شخصيتك ولياقتك للموقف المعني.
لا: تأخر (أو في وقت مبكر للغاية)
كن في موعد المقابلة ، وتذكر أن تأخذ في الاعتبار أنك ستحتاج على الأرجح لبضع دقائق لوضع نفسك ، وتنظيم الملاحظات الخاصة بك ، وربما استخدام الحمام. يجب أن تغادر في وقت مبكر بما فيه الكفاية لتصل إلى المقابلة ما لا يزيد عن خمس إلى 10 دقائق قبل أن تبدأ ، ولكن لا تكون قبل ذلك. إن الوصول بعيدًا جدًا قبل الوقت المحدد قد يترك انطباعًا سلبيًا وربما يثير أسئلة حول مهارات إدارة الوقت أو القدرة على اتباع التوجيهات.
لا: ننسى استخدام الحس المشترك
يمكن أن يؤدي ارتداء الملابس أو التصرف بشكل غير عادي إلى إثارة تساؤلات حول مهنيتك ، كما يمكن لأشياء مثل فحص هاتفك الخلوي أثناء المقابلة.
إذا اشتملت المقابلة على وجبة ، لا تطلب مشروبًا كحوليًا أو تختار طبقًا يصعب تناوله بأمان. بشكل عام ، اتبع القناة الهضمية الخاصة بك. إذا كان هناك شيء يبدو أنه سيكون غير مناسب لمقابلة عمل ، فمن المحتمل أن يكون.