لكن رواية القصص انتقلت من غرفة النوم إلى غرفة الاجتماعات. يمكن أن يكون جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية المحتوى الخاصة بالمؤسسة ، ويمكن أن يساعد الأفراد في وضع أنفسهم لتحقيق النجاح في مكان العمل.
ما هي الأعمال القصص؟
برزت رواية القصص كإتجاه بارز في عالم الأعمال حيث تسعى المنظمات إلى تعزيز الوعي بالعلامة التجارية والولاء من خلال إخبار قصص مقنعة عن منتجاتها وخدماتها.
غالبًا ما تستخدم الإعلانات التليفزيونية زاوية القصة لوضع المنتجات والخدمات ، وتستغل الشركات الوسائط الرقمية على أمل أن تصبح منتشرة على نطاق واسع كجزء من استراتيجية تسويق المحتوى الخاص بها.
رواية القصص والعلامة التجارية
نسج قصة ليس فقط للشركات. لقد أصبح فن رواية القصص عنصرا هاما في بناء إستراتيجية العلامة التجارية الشخصية حيث يحاول العمال التميز في سوق عمل قوي. يتمتع الموظفون الذين يطورون قصة مقنعة بفرصة أفضل للتقدم داخل المنظمة وزيادة تعويضاتهم. يمكن أن يشكل وضع نفسك في إطار القصة جزءًا مهمًا من تقييم الأداء وغير ذلك من وثائق عملك.
رواية القصص للباحثين عن عمل
بالإضافة إلى ذلك ، يعد سرد القصص جزءًا حيويًا من جميع مراحل البحث عن الوظائف. سوف يحظى العمال الذين يستطيعون نشر قصة مثيرة للاهتمام حول حياتهم المهنية بمزيد من الاهتمام والدعم أثناء قيامهم بحملاتهم الشبكية.
يمكن أن يساعد دمج عناصر رواية القصص في السير الذاتية ورسائل التغطية على رسم صورة ديناميكية للإنجاز والتغلب على العقبات وتعزيز إمكانية قراءة المستندات. إن مفتاح إجراء المقابلات هو توفير مدير توظيف بأمثلة ملموسة لكيفية إحداث فرق في العمل. رواية القصص هي الطريقة الأكثر جاذبية وإقناعًا لإثبات أنك حققت تأثيرًا.
حتى بعد المقابلة ، ستكون اتصالات المتابعة أكثر فعالية إذا تمكنت من سرد قصة قصيرة. يمكنك التأكيد على كيف أن تجربة المقابلة زادت اهتمامك بالمهمة أكثر من ذلك وبعد ذلك يمكنك الاستمرار في إقناع مدير التوظيف لماذا أنت المرشح المثالي لهذا المنصب.
مهارات سرد القصص التجارية
آه
- تجنب التوصيفات السلبية للآخرين عند ربط كيفية إحداث فرق
- الموازنة بين إدراج تفاصيل مقنعة مع الإيجاز عند تأليف القصص
- النظر في جميع السياقات الأكاديمية والمتطوعين والعمل كإعدادات ممكنة للقصة
- صياغة القصص مع بداية ووسط ونهاية
- إنشاء محفظة من منتجات العمل التي تؤكد قصتك
- تحديد ما قد يجذب جمهورك المستهدف
- تقديم قصص بنبرة ثقة ولكن متواضعة
- وصف التحديات التي واجهتها
- التأكيد على العمل الجماعي في القصص وإعطاء الفضل للآخرين
- التأكيد على تصرفاتك ونتائجك بدلاً من استخدام لغة تقييمية عن نفسك (أي ترك القصة تعني أنك كنت رائعة دون أن تقول أنك رائع)
- إنشاء خطوط أساسية لسيناريوهات عملك (أي ما كان الوضع قبل تدخلك؟)
- إثارة الإثارة أثناء ربط القصص
أنا - ض
- تحديد النتائج الأكثر أهمية أو قصوى لقسمك
- دمج تقارير الاعتراف من قبل الرؤساء والعملاء وغيرهم في القصص
- إبلاغ المراجع الرئيسية حول الوقائع المنظورة الخاصة بك بحيث تكون توصياتهم أكثر احتمالا أن تكون متوافقة مع الموضوعات الخاصة بك
- دمج كيفية تأثيرك على النتيجة النهائية في قصصك
- دمج إثبات لوقائعك الإيجابية في منصات الوسائط الاجتماعية مثل LinkedIn
- تعديل نغمة صوتك لتعزيز التسليم
- إنتاج نسخ أقصر من القصص للحالات مثل أحداث التواصل لجذب الانتباه
- قياس التأثير والنتائج كلما أمكن ذلك
- يتدرب على تسليم القصص
- ربط كيف أدت مهاراتك وصفاتك إلى نهايات القصة الإيجابية
- البحث عن ملف المرشح المثالي في مجالك
- الاستفادة من التحدي ، والعمل ، والنتيجة لبناء القصص
قوائم المهارات: مهارات التوظيف المدرجة حسب الوظيفة | قوائم المهارات للسير الذاتية
اقرأ المزيد: المهارات الناعمة مقابل الثابت كيفية تضمين الكلمات الرئيسية في سيرتك الذاتية قائمة الكلمات الرئيسية للسيرة الذاتية ورسائل الغلاف | المهارات والقدرات