ليس من غير المألوف تعيين المديرين لطلب عينة من الكتابة بالإضافة إلى السيرة الذاتية أو خطاب التقديم عند إجراء المراجعة الأولية للمرشحين. أو قد يُطلب منك إحضار عينة كتابية إلى مقابلة عمل .
فيما يلي معلومات بخصوص متى تطلب الشركات كتابة العينات وكيفية تقديمها. ستجد أيضًا نصائح حول اختيار عينة الكتابة أو كيفية كتابة واحدة.
متى يطلب أصحاب العمل عينة من الكتابة؟
هذا هو الشرط الشائع لكتابة وظائف كثيفة في الصحافة. تطوير المحتوى؛ نشر؛ العلاقات العامة؛ مجال الاتصالات؛ البحوث والاستشارات. ومع ذلك ، قد يُطلب منك تقديم نموذج كتابة ، أو أمثلة أخرى من عملك ، لأنواع أخرى من المواضع. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة كمساعد تنفيذي لمنصب الرئيس التنفيذي لشركة من شركة Fortune 500 ، وسوف يحتاج لك ذلك لكتابة بعض مراسلاته ، فإن مهاراتك في الكتابة هي المفتاح
هدف صاحب العمل هو تحديد ما إذا كان لديك مهارات الكتابة التي يبحثون عنها. يمكن قراءة عينة الكتابة الخاصة بك لنغماتها وأسلوبها ، بالإضافة إلى المحتوى والنحو والإملاء وعلامات الترقيم.
تختلف متطلبات صاحب العمل فيما يتعلق بما يطلب منه وعندما يطلب من المتقدمين تقديمه.
لذا تذكر ، ما سيطلب منك يعتمد كليًا على الوظيفة والشركة.
اختيار عينة الكتابة
يجب أن يكون الاعتبار الأكثر أهمية عند اختيار عينة الكتابة هو الجودة. تأكد من أن الكتابة هي أفضل ما لديك وقمت بمراجعتها للمحتوى ، والتهجئة ، والنحو قبل إرسال تدقيق عينتك .
إذا لم تكن لديك خبرة كتابية احترافية ، فقد يكون لديك خيارات أخرى. على سبيل المثال ، ورقة أكاديمية تلقى استحسانًا جيدًا من أحد أعضاء هيئة التدريس ستكفي كعينة إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة في إحدى الجامعات.
مقال منشور ، سواء في الطباعة أو عبر الإنترنت ، هو خيار جيد آخر. إذا كانت لديك مدونة ، فلا تتردد في إرسال أفضل مشاركة مدونة لك. إذا كنت قد كتبت مشاركات على LinkedIn تحتوي على محتوى يتعلق بالمهمة ، فتابعها واستخدمها. إذا كنت محظوظًا بما يكفي لنشر مقالات ، خاصةً في وظائف الإعلام ، فهذا من شأنه أن يعزز مؤهلاتك كمرشح.
تطابق العينة مع الوظيفة
يجب عليك دائمًا مطابقة نوع الكتابة في النموذج الخاص بك مع نوع الكتابة المطلوبة في عملك المستهدف. على سبيل المثال ، تعتبر إحدى القطع التي تم تصميمها بأسلوب صحافي (أو نشرة صحفية تحكي قصة) هي الأنسب للوظائف المتعلقة بالإعلام ، في حين تعمل ورقة أكاديمية بشكل أفضل لوظيفة بحثية.
قد يكون من المفيد أيضًا تقديم عينة تتضمن محتوى مشابهًا للموضوعات التي قد تكتب عنها. على سبيل المثال ، قد يكون تحليل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للترويج للمنتجات مفيدًا في وظيفة في شركة علاقات عامة أو تسويق.
بدء من لا شيء
لا ترهب إذا لم يكن لديك عينة كتابة لتقديمها.
دائمًا ما يكون خيارًا لإنشاء مجموعة خاصة موجهة نحو موضع معين. في الواقع ، قد يقدّر مدير التوظيف مبادرتكم. فقط تأكد من أن العينة تعكس أقوى كتاباتك.
اتبع توجيهات صاحب العمل
اتبع بعناية أي إرشادات يقدمها صاحب العمل المحتمل فيما يتعلق بالطول أو التنسيق. يجوز لصاحب العمل تحديد عدد الكلمات. إذا لم يتم تحديد أي طول ، فيجب أن تلتزم عمومًا بصفحتين إلى أربع صفحات من النص.
إذا كنت تقدم عينة أكاديمية ، فيمكنك استخراج جزء من ورقة أطول إذا كانت عينتك مستقلة ومفهومة من تلقاء نفسها. إذا قمت بذلك ، فقم بتسمية المقتطف الخاص بك مثل ، "مقدمة واستنتاج من 30 صفحة أطروحة بعنوان تطور أدوار الجنسين في أمريكا الصناعية بوست".
بشكل عام ، يتم تضمين التوجيهات الخاصة بكيفية تقديم عينة الكتابة في نشر الوظيفة أو توفيرها من قبل صاحب العمل.
قد يُطلب منك إرسال عينة من كتابتك بالبريد الإلكتروني مع سيرتك الذاتية ورسالة توضيحية منك ، أو مطالبًا بتحميل النموذج الخاص بك على بوابة إلكترونية مع مواد الطلب الأخرى الخاصة بك.
جلب عينة الكتابة إلى مقابلة
إذا طُلب منك إحضار عينة كتابية إلى مقابلة ، فقم بطباعة عدة نسخ. بهذه الطريقة سيكون لديك ما يكفي من الأشخاص الذين قد تلتقي بهم. أسهل طريقة لتقديمها موجودة في محفظة مع نسخ إضافية من سيرتك الذاتية وقائمة مراجع .
عند التقدم بطلب للحصول على الوظائف التي تنطوي على الكتابة ، تكون استباقية. حتى إذا لم يطلب صاحب العمل عينة ، فيمكنك إحضار واحدة إلى المقابلة أو نشر عينات على موقعه على الويب.
إذا كنت ترغب في زيادة المسافة ، ففكر في إعداد موقع ويب شخصي حيث يمكنك تخزين عينات الكتابة الخاصة بك ، بالإضافة إلى أمثلة أخرى من عملك.