لا تشمل القائمة في سيرتك الذاتية . قم بإنشاء قائمة منفصلة يمكنك تحميلها مع تطبيق الوظيفة الخاص بك ، إذا تم طلب ذلك ، أو أعطيه لمدير التوظيف.
أدناه ، ستجد قائمة مرجعية نموذجية تقدم لأصحاب العمل بناء على طلبهم للحصول على قائمة مرجعية. كذلك ، العثور على معلومات حول الحصول على إذن لاستخدام مرجع ، عندما تقدم صاحب العمل مع المراجع ، وما يجب تضمينه في قائمة مراجعك.
ما يجب تضمينه في قائمة المراجع
تأكد من تضمين معلومات الاتصال الكاملة لكل من المراجع الخاصة بك. أدرج اسمها الكامل وعنوانها وشركتها بالإضافة إلى عنوان الشارع والهاتف والبريد الإلكتروني. إذا كان الشخص يفضل استخدام رسائل ما بعد الاسمية (دكتوراه ، دكتوراه في الطب ، اتفاق السلام الشامل ، الخ) أو عنوان (السيد ، السيدة ، السيدة) من المناسب أن تدرجه مع أسمائهم.
تحقق مرة أخرى للتأكد من أن المعلومات حديثة ، وأن الأسماء مكتوبة بطريقة صحيحة. (يمكن أن يكون LinkedIn مصدرًا مفيدًا لتأكيد عناوين الوظائف ، والإملاء ، وتفاصيل أخرى). قم بمراجعة قائمتك بعناية كما تدون سيرتك الذاتية ورسالة التغطية. لا تريد تضمين عنوان بريد إلكتروني به خطأ مطبعي أو رقم هاتف يفتقد إلى رقم.
كن متسقًا مع التنسيق الخاص بك وتأكد من تضمين نفس المعلومات لكل مرجع. (وهذا يعني عدم تضمين عنوان شارع لبعض المراجع وتخطيه للآخرين). قم بتضمين اسمك ومعلومات الاتصال الخاصة بك في أعلى قائمة المراجع. كذلك ، قم بتضمين عنوان مثل "References" أو "References for Jane Doe" في أعلى الصفحة بحيث يكون من الواضح ما هي المعلومات الموجودة على الصفحة.
إذا لم يحدد المحاور عدد المراجع المطلوبة ، فهدف إلى مشاركة ثلاثة إلى خمسة. ضع الأشخاص الذين تعتقد أنهم سيعطون الإشارة الأكثر وضوحًا وإيجابية نحو أعلى الصفحة.
عينة قائمة مرجعية
اسمك
عنوان
رمز ولاية المدينة
هاتف
الهاتف الخلوي
البريد الإلكتروني
المراجع
كارين دولان
مدير الموارد البشرية
شركة XYZ
عنوان
رمز ولاية المدينة
هاتف
البريد الإلكتروني
جورجيت براوننج
المدير الإداري
شركة BDL
عنوان
رمز ولاية المدينة
هاتف
البريد الإلكتروني
جون دانينج
مسؤول شؤون الموظفين
123 شركة
عنوان
رمز ولاية المدينة
هاتف
البريد الإلكتروني
متى ترسل صفحة مرجعية مع تطبيق الوظيفة
عند إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم للتقدم لوظيفة ، فغالبًا ما يكون من غير الضروري أو المرغوب إرسال صفحة مرجعية في ذلك الوقت.
ما لم يتم طلب ذلك بشكل محدد ، يجب عدم تضمين قائمة مراجعك بمواد الطلب الخاصة بك. قد ترغب في استخدام مشرفك الحالي أو أحد زملائك كمرجع ، ولا تريد أن يتم الاتصال بهم قبل السماح لهم بمعرفة بحثك عن الوظيفة. عادة ، تحقق الشركات المرجعية بالقرب من نهاية عملية التطبيق.
الحصول على إذن قبل تضمين مرجع في القائمة
أيضًا ، قبل تضمين مرجع في قائمة المراجع ، تأكد من أنك طلبت الإذن لاستخدام ذلك الشخص كمرجع.
سيكونون مستعدين بشكل أفضل لتأييدك كمرشح إذا كانوا يعرفون مقدمًا أنه قد يتم الاتصال بهم ، بدلاً من تلقيهم مكالمة هاتفية غير متوقعة.
إذا كنت تستطيع ، حدد المراجع القادرة على التحدث تحديدًا عن مؤهلاتك للوظيفة التي تتقدم لها. من المفيد إخبارهم عن بحثك عن العمل ، وأنواع الوظائف التي تهتم بها ، حتى يعرفوا ما هي الصفات التي يجب إبرازها إذا تم الاتصال بهم من قبل صاحب عمل محتمل. إذا كنت تعرف مقدمًا أنه قد يتم الاتصال بمرجعك من قبل شركة معينة ، فيمكنك مشاركة سيرتك الذاتية ووصف وظيفتك.
شكرا المراجع
تذكر أن تشكر مراجعك عندما توافق على التصرف نيابة عنك ، وعرض أن ترد بالمثل في المستقبل. في حين أن مؤهلاتك وخبراتك ومهاراتك وسيرتك الذاتية وخطابك ومقابلتك تلعب جميعها دورًا مهمًا في التعيين ، يمكن أن تعزز مراجعك الصورة بأكملها.
تأكد من أنهم يعرفون أنك تقدرهم بالاستفادة من الوقت لتأييدك.
عينات مرجعية
عينة من الحروف المرجعية وخطابات التوصية وعينات الحروف لمراجع الحروف والخطابات التي تطلب الإشارة.