نصائح وأمثلة لكتابة خطاب توصية
إحدى الطرق للمساعدة في كتابة رسالة توصية قوية هي النظر في الأمثلة على رسائل التوصية.
فيما يلي نصيحة حول كيفية كتابة خطاب توصية قوي للتوظيف ، بالإضافة إلى عدد من الأمثلة على الرسائل للحالات المختلفة.
نصائح لكتابة رسالة توصية للتوظيف
فكر جيدا قبل قول نعم. تأكد من أنك تشعر بالراحة كتابة توصية إيجابية لهذا الشخص قبل الموافقة على كتابة رسالة. إذا شعرت أنك لا تستطيع كتابة رسالة إيجابية ، فلن تستطيع كتابة الرسالة (يمكنك ببساطة أن تقول أنك تشعر أنك لا تعرف قدرات الشخص بشكل جيد بما يكفي لكتابتها). من الأفضل أن نقول لا من كتابة خطاب سلبي.
الحصول على جميع المعلومات اللازمة لتقديم الرسالة. تأكد من حصولك على جميع المعلومات التي تحتاجها. تعرف على من ترسل الرسالة إليه (بما في ذلك اسم مدير التوظيف ، إذا كان معروفًا) ، ما هو الشكل الذي تريد إرسال الرسالة إليه ( البريد الإلكتروني ، خطاب العمل ، وما إلى ذلك) ، وأي معلومات أخرى مهمة. اطلب أيضًا الاطلاع على قائمة الوظائف ونسخة من السيرة الذاتية للشخص.
بهذه الطريقة ، يمكنك أن تكون محددًا في تأييدك للمرشح.
قم بتوصيل الشخص بالمهمة. توضح أكثر التوصيات فعالية وجود علاقة قوية بين مهارات المرشح وخبراته وتلك المطلوبة للنجاح في المنصب الذي يتقدمون للحصول عليه. انظر إلى قائمة الوظائف واستئناف الشخص ، وفكر في الطرق التي أظهر بها الشخص المهارات اللازمة للوظيفة.
استخدم الأمثلة. وتشمل أمثلة محددة من الأوقات أظهر المرشح المهارات والقدرات اللازمة لهذا المنصب. على سبيل المثال ، إذا تطلبت الوظيفة شخصًا يتمتع بمهارات قوية لخدمة العملاء ، فصف وقتًا ذهب فيه الشخص إلى أبعد من ذلك في خدمة العملاء.
تحرير وتحرير وتحرير. تأكد من تدقيق الرسالة أو البريد الإلكتروني بدقة قبل إرسالها. إذا كنت ترسل رسالة ، فتأكد من استخدام تنسيق الحرف التجاري. إذا قمت بإرسال بريد إلكتروني ، تأكد من تضمين سطر موضوع واضح (مثل اسم مرشح الوظيفة ، والمسمى الوظيفي ، والعبارة "خطاب مرجعي"). يمكن لرسالتك أن تساعد المرشح على الحصول على الوظيفة ، ولكن إذا كان الأمر سيئًا ، فقد يؤدي ذلك في الواقع إلى الإضرار بفرص المرشح للحصول على المنصب.
انظر الى عينات الحروف. عند كتابة خطاب توصية للتوظيف ، من المفيد مراجعة المعلومات التي يتم تضمينها عادةً ، والتنسيق الشائع. يمكن أن يساعدك الاطلاع على أمثلة لخطابات التوصية في جعل موافقتك على المرشح مقنعة قدر الإمكان.
أمثلة توصية عمل التوظيف
هذه مجموعة مختارة من خطابات التوصية التي تغطي مجموعة واسعة من المواقف التي يمكنك استخدامها للحصول على أفكار لرسائلك الخاصة.
تنسيقات رسالة مختلفة ونصائح
مثال على مرجع البريد الإلكتروني
ما ينبغي أن يبدو خطاب مرجعية البريد الإلكتروني.
توصية تنسيق رسالة الأعمال مثال
فيما يلي توصية مكتوبة من قبل مدير ، باستخدام تنسيق خطاب الأعمال.
قالب رسالة توصية
استخدم هذا القالب كنقطة بداية لكتابة خطاب التوصية الخاص بك.
كيفية كتابة رسالة توصية
نصيحة حول كيفية كتابة خطاب توصية ، بما في ذلك ما يجب تضمينه في كل قسم من الرسالة ، وكيفية إرساله ، والمزيد من خطابات نموذج توصية للتشغيل.
خطابات من أرباب العمل
مثال على توصية العمالة من قبل مدير
في ما يلي نموذج لرسالة توصية من مدير سابق.
خطاب توصية من صاحب العمل السابق
غالبًا ما يطلب المرشحون للوظائف من أصحاب العمل السابقين تقديم توصياتهم. فيما يلي مثالان - أحدهما هو حرف ، والآخر هو بريد إلكتروني.
رسالة مرجعية للموظف
في ما يلي مثال على رسالة توصية كتبها مدير لموظف سابق.
توصية عامة لموظف سابق
هذه رسالة توصية لموظف سابق. الرسالة هي لأي وظيفة تتعلق بمجال الشخص ، بدلا من وظيفة محددة.
خطاب توصية من المدير
بصفتك مشرفًا ، قد يُطلب منك كتابة توصية لعضو حالي في فريقك. فيما يلي ثلاثة أمثلة على الأحرف لهذا الموقف. تتم كتابة واحدة طوعا من قبل صاحب العمل ، وآخر مكتوب من قبل مدير الذي يغادر الشركة.
رسالة من زملاء العمل والأصدقاء وأنواع معينة من أصحاب العمل
رسالة توصية شخصية للتوظيف
الرسائل الشخصية للتوصية هي تلك التي كتبها أفراد الأسرة والأصدقاء والمعارف القريبة. يتحدثون إلى شخصية الشخص وليس خبراتهم في العمل. فيما يلي مثالان على رسائل التوصية الشخصية. واحد مكتوب لمربية الأسرة ، والآخر مكتوب لطالب في النادي الاسباني خارج المنهج الدراسي للكاتب.
خطاب توصية شخصية
يمكن أن تكون المراجع الشخصية ذات قيمة ، لأنها يمكن أن تبرز في كثير من الأحيان المهارات ذات الصلة التي استخدمها المرشح في مجالات حياته بخلاف مهنته الحالية. فيما يلي نموذجان لخطاب توصية شخصية (يُعرف أيضًا باسم مراجع الأحرف ).
رسالة توصية لزميل العمل
كيفية كتابة رسالة توصية كبيرة لزميل العمل ، ورسالة نموذجية ، ونصائح لما يجب تضمينه.
خطاب توصية للموظف الصيفي
خاصة بالنسبة للطلاب ، قد تأتي بعض أقوى المراجع من المشرفين على وظائفهم الصيفية . من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لكتابة خطابات توصية قوية لموظفيك الصيفيين.
رسالة مرجعية من المعلم
المعلمون في موقع ممتاز لتقديم توصيات لطلابهم الحاليين والسابقين. هذه توصية من أحد المدرسين لوظيفة تطوعية.
المزيد من خطابات التوصية
رسالة مرجعية شرح التسريح
يمكن أن يكون من المفيد أن يكون لديك مدير يشرح في إشارة أسباب التسريح.
خطاب توصية للترويج
بصفتك مديرًا ، فأنت أفضل شخص تصادق على أحد موظفيك الذين يسعون للترقية داخل الشركة. في ما يلي مثالان لخطابات التوصية بشخص ما للحصول على عرض ترويجي.
اقرأ المزيد: طلب المراجع مراجع الطلاب المراجع الشخصية والحرفية | عينة توصية خطابات | المستندات الرسمية