نصائح للاستعداد لفحص الخلفية لوظيفة جديدة
خاصة إذا كنت في سوق العمل لفترة من الوقت ، فمن السهل أن تنسى غضبة العمل السابقة (أو الأخطاء الشخصية) التي ستلقيك في ضوء سيئ.
الشيء الأكثر أهمية هو أنك لا تنتظر حتى تكون في منتصف البحث عن وظيفة للتحضير لفحص الخلفية.
كيفية التحضير لفحص الخلفية التوظيف
عند إجراء مقابلة للحصول على وظيفة ، قد تحتاج إلى الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بسجلك الائتماني وسجل قيادتك والعناصر والحالات الأخرى التي قد يعتبرها صاحب العمل ذات صلة. حتى لو لم يكن لدى هذه الأشياء أي شيء لفتح العمل ، فهم يتحدثون عن شخصيتهم.
فكر في كل ما يلي عند التحضير لفحص الخلفية:
تقرير الائتمان. الحصول على نسخة من تقرير الائتمان الخاصة بك. يمكنك طلب نسخة مجانية من تقرير الائتمان الخاص بك من كل من مكاتب الائتمان الرئيسية الثلاثة (على سبيل المثال ، Equifax و Experian و TransUnion) عن كل عام تظنه مناسبًا. إذا كانت هناك معلومات خاطئة (والتي يمكن أن تحدث) ، فاخترها مع الدائن لمسح اسمك.
سجل إجرامي. لا تسمح بعض الدول بالتساؤلات حول الاعتقالات أو الإدانات بما يتجاوز نقطة معينة في الماضي.
ولا تسمح دول أخرى بالنظر في التاريخ الإجرامي لبعض المناصب (مثل الوظائف في القطاع المالي أو العمل مع الأطفال). إليك كيف يؤثر سجل جنائي على بحثك عن وظيفة .
سجل القيادة. تحقق من سجل سيارتك عن طريق طلب نسخة من السجل الخاص بك من وزارة السيارات الخاصة بك.
قد تتمكن أيضًا من مراجعة سجل القيادة الخاص بك عبر الإنترنت على موقع DMV الإلكتروني. إذا كان لديك سجل من المخالفات المرورية وكنت تجري المقابلة مع وظيفة تتطلب ترخيصًا ، فاستعد للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بسجل قيادتك.
مراجع صاحب العمل. لا توجد قوانين فدرالية تحد من المعلومات التي يمكن لصاحب العمل الإفصاح عنها بشأن الموظفين السابقين. اسأل أصحاب العمل السابقين عن نسخ من ملفات التوظيف الخاصة بك واستفسر عما ستقوله مراجعك عنك. إليك معلومات حول ما يمكن لأصحاب العمل قوله عنك قانونًا .
اعرف حقوقك. عندما يقوم أصحاب العمل بإجراء فحص لخلفيتك (بما في ذلك العمل الائتماني والجنائي والماضي) إذا كانوا يستخدمون طرفًا ثالثًا ، فإن التحقق من الخلفية يتم تغطيته من قِبل The Fair Credit Reporting Ac t (FCRA). تحدد FCRA التحقق من الخلفية كتقرير المستهلك. قبل أن يتمكن صاحب العمل من الحصول على تقرير المستهلك لأغراض التوظيف ، يجب عليه إبلاغك خطيًا والحصول على موافقة خطية منك.
الشيكات الخلفية التوظيف
التحقق من معلومات التوظيف والتحقق من فرص العمل ، بما في ذلك ما يمكن لأصحاب العمل من معلومات ، ولا يستطيعون معرفة معلومات عن المتقدمين للوظيفة والموظفين.
قانون التوظيف
فيما يلي معلومات حول ما تحتاج إلى معرفته حول قانون التوظيف عندما تبحث عن وظيفة أو عندما تفقد وظيفتك ، بما في ذلك الأجور ، والتحقق من الخلفية ، وأشكال التوظيف المطلوبة ، والبطالة ، وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
واقترح القراءة: ما هو شيك الائتمان العمل؟