يتمثل التطبيق الإضافي لطريقة المعرفة والمهارات والقدرات في تقييم الحاجة إلى التدريب والتدريب في قوة عاملة قائمة.
فهم الاختلافات بين المعرفة والمهارات والقدرات:
أحد الانتقادات لاستخدام نهج المملكة العربية السعودية هو سوء تفسير المصطلحات الثلاثة. يستخدمها العديد من الأفراد بالتبادل ، إلا أنها أبعاد مختلفة بشكل واضح عن التركيب العام للفرد.
تركز المعرفة على الفهم الفعلي لمفاهيم معينة . إنه نظري وليس عملي. قد يكون لدى الفرد معرفة أو معرفة كتاب مدرسي بموضوع أو أداة ، ولكن ليس لديه خبرة في محاولة تطبيقه أو الاستفادة منه كجزء من أنشطته الوظيفية.
- ربما تكون قد قرأت كتابًا حول تركيب مروحة سقف جديدة في منزلك ، ولكن ليس لديك خبرة عملية في الأسلاك وتثبيت مروحة.
- كنت تأخذ سلسلة من الدورات حول الاستثمار في العقود الآجلة المالية في الكلية. لقد فهمت النظرية وأدوات التقييم. ومع ذلك ، ليس لديك خبرة عملية في الاستثمار الفعلي في هذه الأدوات المالية.
- قد تقرأ مقالة عن الصحة والتغذية. ومع ذلك ، هذا لا يجعلك بصحة جيدة أو قادرة على الاستغناء عن المشورة كأخصائي تغذية.
- لقد قرأت كتابًا عن كيفية إدارة مشروع . ومع ذلك ، ليس لديك تجربة فعلية تحاول القيام بذلك.
تعكس المهارات القدرات أو الكفاءات التي تم تطويرها من خلال التدريب أو الخبرة الفعلية .
المهارات تعكس التطبيق العملي للمعرفة النظرية.
- بعد قراءة كتاب حول تثبيت مروحة سقف جديدة ، يمكنك تطبيق هذه المعرفة بنجاح لتثبيت المشجعين في كل غرفة نوم.
- بعد أخذ دورات عن الاستثمار في العقود المالية المستقبلية ، يمكنك تطبيق هذه المعرفة من خلال التداول الفعلي لهذه الأدوات.
- تقرأ عن التغذية وتفقد 10 جنيهات عن طريق تطبيق هذه المعرفة وتعديل نظامك الغذائي وممارسة التمارين.
- أنت تدرك وتطبق أدوات إدارة المشاريع لقيادة المبادرة.
القدرات هي تلك القدرات الفطرية التي تجلبها إلى مهمة أو وضع معين. غالباً ما يتم الخلط بين القدرات والمهارات ، ومع ذلك يوجد فرق دقيق ولكنه مهم.
- يمكنك المساعدة في تشكيل مجموعات من الأفراد في فرق عالية الأداء سعياً لاستكمال المشاريع.
- لديك قراءة كتاب عن كيفية رسم السيارات ، وحاولت تطبيق هذه المعرفة وتطوير مهاراتك كرسام للجسم السيارات ، ومع ذلك ، فإن المنتج النهائي من نوعية رديئة. على النقيض من ذلك مع الفرد الذي يمكن تطبيق بنجاح المعرفة ومهارة اللوحة السيارة مع قدرة فطرية لتطبيق الكمية المناسبة من الطلاء في الوقت المناسب لمنع أشواط أو الشوائب الأخرى.
- بصفتك مفاوضاً ، يمكنك تطبيق معرفتك ومهاراتك في البحث لمساعدة طرفين على التوصل إلى فهم مشترك واتفاق على الطريق إلى الأمام. في حين يمكن لأي شخص أن يتعلم أساليب التفاوض ومحاولة الاستفادة منها ، فإن قدرة المفاوض على مساعدة طرفين ينتقلان من عدم الاتفاق إلى اتفاق يتخطى المعرفة النظرية والتطبيق البسيط للمهارات.
تعزيز المعرفة والمهارات والقدرات:
يتم تطوير مجالات المعرفة والمهارات على أفضل وجه من خلال أنشطة التدريب التي تضم كلا من التعلم النظري (الكتاب المدرسي) بالإضافة إلى توزيعات على تطبيق المفاهيم والأدوات الرئيسية. يجب على الفرد الذي يسعى إلى أن يصبح مدير مشروع أن يدرك النطاق ، بنية انهيار العمل ، المسار الحرج والأدوات المهمة الأخرى ، ولديه أيضًا خبرة في إنشاء الأدوات وتطبيقها.
إن تعزيز القدرات الطبيعية هو في الأساس تحدي تدريب ، حيث يتم تطبيق المراقبة والتغذية المرتدة والتحسين أو تخطيط التنمية على سلوكيات معينة.
التحديات التي تواجه نهج المعرفة والمهارات والقدرات (KSA):
تشمل الانتقادات العامة لاستخدام إطار عمل المملكة العربية السعودية لتطبيقات العمل أو أداة تقييم المرشح ما يلي:
- وصف وظيفي طويل ومعقد وأحيانًا متكرر.
- عمليات التطبيق المعقدة التي تحبط المرشحين.
- الارتباك حول الاختلافات بين المصطلحات ، خاصة المهارات والقدرات.
مسرد كامل لشروط إدارة الأعمال والاختصارات
-
تم تحديثه بواسطة Art Petty