الحصول على عينة مرجعية عينة شرح التسريح

لا يزال بإمكانك كتابة توصية قوية لشخص ما إذا تم الاستغناء عنه . عادة ، عندما يتم تسريح الموظف (بدلا من طرده) ، فإنه لا علاقة له بالأداء الشخصي. لذلك ، من السهل كتابة خطاب مرجعي قوي لشخص ما في هذه الحالة. اقرأ أدناه للحصول على المشورة حول كيفية كتابة خطاب مرجعي للشخص الذي تم الاستغناء عنه ، ويرى أيضًا رسالة نموذجية. توضح هذه الرسالة المرجعية لماذا تم تسريح الموظف من منصبه ، بالإضافة إلى توفير مرجع ممتاز.

المشورة بشأن كتابة رسالة مرجعية شرح التسريح

يجب أن يكون الحرف المرجعي الذي يشرح عملية التسريح مشابهًا جدًا لأي حرف مرجعي آخر . ومع ذلك، هناك بعض الاختلافات. اقرأ أدناه للحصول على نصائح حول كيفية كتابة خطاب مرجعي لشخص تم تسريحه.

• ركز على تاريخ عمل الشخص. بدلا من التركيز على الوقت الذي تم فيه تسريح الشخص والعاطلين عن العمل ، ركز على الوقت الذي كان يعمل فيه. التأكيد على النجاحات التي حققوها في العمل أو صفاتهم الخاصة.
• ركز على الإيجابيات. تأكد من أن لهجتك إيجابية بشأن الباحث عن الوظيفة طوال الرسالة. حتى عندما تشير إلى التسريح ، تأكد من أن هذا الشخص كان خسارة للشركة.
• تقديم أمثلة. على الرغم من أنه يجب عليك دائمًا تقديم أمثلة محددة لأي رسالة مرجعية ، إلا أنه من المهم بشكل خاص إذا تم تسريح الشخص. قدّم مثالًا أو مثالين حول كيفية تحقيق الشخص للنجاح في الوظيفة ، أو كيف نقل الشخص الصفات أو المهارات الإيجابية.

• اشرح باختصار التسريح (إذا كان ذلك مناسبًا). إذا تم تسريح الشخص نتيجة لقوى خارجية (مثل تقليص الحجم أو شركة خارج نطاق العمل) ، فسر ذلك. ومع ذلك ، ابقها موجزة. أنت لا تريد التركيز على التسريح.
• فكر جيدًا في الموافقة على كتابة الرسالة. إذا كنت لا تشعر بالراحة كتابة الرسالة ، ببساطة أقول ذلك. قد تفكر في اقتراح شخص آخر داخل الشركة أن يتحدث الشخص عن مرجع ، أو قد تطلب من HR كتابة رسالة. فيما يلي نصيحة حول رفض طلب للحصول على مرجع .

كيفية استخدام عينة الرسالة

مثال الحرف يساعدك في تخطيط رسالتك. تُظهر الأمثلة أيضًا العناصر التي تحتاج إلى تضمينها ، مثل مقدمات الفقرات والفقرات.

إلى جانب المساعدة في التخطيط ، يمكن أن تساعدك نماذج الرسائل في معرفة نوع المحتوى الذي يجب تضمينه في مستندك ، مثل شرح موجز لعملية التسريح.

في حين أن الأمثلة هي نقطة بداية رائعة لرسالتك ، يجب أن تكون دائمًا مرنا. يجب تصميم مثال حرف لتلائم بحثك عن العمل الخاص بك ، وعلاقتك مع الشخص الذي تكتب إليه.

رسالة مرجعية عينة - شرح التسريح

إلي من يهمه الامر،

تم توظيف Mary Foley من قبل Company، Inc. منذ 1 يونيو 20XX. خلال هذه الفترة ، أثبتت جميع الصفات التي يسعى أصحاب العمل في البحث عن الموظفين المروجين. لديها قدرة ممتازة على استيعاب النظريات والتطبيقات الجديدة بسرعة ، وقد سعت دائمًا إلى الحصول على مسؤوليات إضافية.

تم عرض حماس ماري لتحسين نفسها من خلال حضورها في المدرسة المسائية لإكمال درجة الماجستير. وتكمن أهميتها في أنه في غياب مدير فرعنا ، كانت قادرة على توجيه قوة العمل بالكامل لإنجاز المهمة. لقد قمنا بتوظيفها كمدير فرعي مؤقت خلال هذه الفترة بسبب قيادتها الممتازة. وقد تولت هذا المنصب بينما واصلت عملها كطالب في الدراسات العليا ، مما يدل على قدرتها على إنجاز مهام متعددة بنجاح كبير.

من المؤسف للشركة ، شركة أنه ، بسبب القيود الاقتصادية ، يجب علينا إعادة هيكلة منظمتنا وفقدان الموظفين الكرام مثل ماري. أوصي بها دون تحفظ لأي منصب أو مهنة قد تختار أن تتبعها.

إذا كان لديك أي أسئلة إضافية ، فلا تتردد في الاتصال بي أو مراسلتي عبر البريد الإلكتروني.

جورج ايفانز
عنوان
شركة
عنوان
هاتف
البريد الإلكتروني

المزيد من الموارد المرجعية

• عينات مرجعية
• الشخصية والمراجع الشخصية
• طلب المراجع
• عينة من مرجعيات
• هل سيتحقق أصحاب العمل من مراجعك؟
• كتابة الرسائل المرجعية