إذا كنت تستطيع العمل من المنزل ، فمن المحتمل أنه يمكنك العمل أثناء عطلتك أو أيام العطل. ولكن لمجرد أنه يمكنك أخذ إجازة عمل لا يعني بالضرورة أنه يجب عليك. يجب على الأشخاص الذين يعملون في المنزل (بالإضافة إلى أولئك الذين لا يفعلون ذلك) أن يزنوا إيجابيات وسلبيات الحصول على إجازة عمل بعناية.
01 اسأل نفسك هذه الأسئلة عن عطلة العمل
الاعتبارات تختلف قليلا بالنسبة لأولئك الذين يعملون لحساب أنفسهم مقابل أولئك الذين لديهم وظائف مع إجازة مدفوعة الأجر. ولكن على الجميع القيام بتقييم ذاتي بسيط قبل أن نحزم أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بنا لقضاء العطلة.
إذا كنت تخطط لعطلتك العائلية أو موسم العطلات ، فافعل القليل من الروح في البحث عما تريده أنت وعائلتك من هذه العطلة وما إذا كنت بحاجة إلى أخذ إجازة عمل.
02 1). هل تحتاج للعمل في إجازة؟
إذا كنت لا تعمل على الإطلاق ، فهل ستنهار الأشياء في المكتب بدونك؟ إذا كان الأمر كذلك ، فما هي الاستراتيجيات التي يمكنك توظيفها (العمل في المستقبل وإيجاد بديل وما إلى ذلك) لمنع حدوث ذلك؟ ويمكن إدارة الوقت بشكل أفضل كل عام منع المشاكل في وقت العطلة؟
بالنسبة للكثيرين من أصحاب المهن الحرة ، لا يوجد أي شخص آخر يشاهد المتجر أثناء العطلة. ولذا فإن أجازة العمل ضرورية. قد يختار البعض فقط كمية محدودة من العمل بينما البعض الآخر أكثر ، خاصة إذا كان الاختيار بين إجازة العمل وعدم الإجازة. لكن لا تدع العمل لحساب الذات هو ذريعة للتوقف عن العمل.
03 2). كيف ستؤثر على عائلتك؟
تذكر هذه ليست مجرد عطلتك. يمكن أن تعني إجازتك العملية المزيد من العمل لزوجك وأقل متعة للأطفال. وكما هو الحال مع القواعد الأساسية للعمل في المنزل ، فإن تحديد مقدار الوقت الذي ستعمل فيه والحد منه يمكن أن يقلل من استياء العائلة. إذا كنت تحاول التقليل من العمل هنا وهناك ، فقد يبدو للآخرين أنك تعمل دائمًا. وبدلاً من ذلك ، خصص وقتًا محددًا واسمح للأسرة بمعرفة متى ستفعل أو لن تعمل.
04 3). ما مدى صعوبة ذلك؟
إذا كان العمل يعني قضاء أيامك في مقهى إنترنت ، عندما يكون الجميع على الشاطئ ، فقد لا يكون الأمر يستحق ذلك. ولكن إذا كنت تستطيع الاهتمام ببعض الأشياء بينما يكون الجميع نائمًا أو يتعامل مع الأشياء عن طريق الهاتف ، فقد يكون العمل في العطلة خيارًا صالحًا.
05 4). كم ستعمل في إجازة؟
إذا قررت العمل في إجازة ، فتوخي الحذر من أن العمل لا يتسلل ويتولى أمره. لا تتركها للصدفة. تقرر مقدما كم ستعمل. ثم التزم بخطتك قدر الإمكان. من ناحية أخرى ، إذا كانت هناك مهمة متعلقة بالعمل ، فيجب عليك إنجازها أثناء العطلة ، أو وضع خطة لموعد القيام بها أو قد لا تصل إليها.
06 5). ما هي الفائدة مقابل التكلفة؟
هذا هو في الواقع حيث يأتي بحث الروح. هل الفائدة التي تتلقاها شركتك أو عملك من إجازة العمل تفوق الفائدة التي تحصل عليها أنت وعائلتك من العطلة؟ وما الذي يكلفك من حيث الوقت الضائع والمرح؟
إذا كان هناك سبب معين للعمل - مشروع مستحق أو قسمك قصير - هل هذا حقا سبب "خاص" أو هل هذا النوع من الأشياء يحدث تكرارًا بشكل متكرر؟ هل من الأفضل تحديد موعد لرأسك لقضاء العطلة في المستقبل؟