قيود التدريب على التدريب الأساسي ، OSUT ، و AIT
كل الخدمات العسكرية تقيد الامتيازات والحريات الشخصية خلال التدريب الأساسي والتدريب الوظيفي. فيما يلي متطلبات التدريب / التقييد لأفراد الجيش الأمريكي الذين يخضعون للتدريب الأولي (IET) كما هو مطلوب من قبل TRADOC Reg 350-6.
IET هي الفترة الزمنية من اليوم الأول من التدريب الأساسي ، من خلال التدريب الوظيفي ، وتنتهي عندما يتخرج الجندي من تدريبه الوظيفي ويقدم التقارير إلى أول مهمة دائمة له (PDA).
الجيش لديه اثنين من عمليات IET مختلفة. العملية الأولى هي حيث يمر المجند من خلال التدريب الأساسي لمدة تسعة أسابيع ، ثم يذهب إلى مدرسة منفصلة تسمى التدريب الفردي المتقدم ، أو AIT لتعلم عملهم في الجيش. وتسمى الطريقة الثانية (التي تستخدم في الغالب للوظائف القتالية) "One-Station-Unit-Training" أو "OSUT". وهذا يجمع بين التدريب الأساسي والتدريب الوظيفي في دورة واحدة واحدة.
عندما نناقش مراحل التدريب أدناه ، فإن المرحلة الأولى من خلال المرحلة الثالثة هي للتدريب الأساسي ، والأسابيع التسعة الأولى من OSUT ، وهي الجزء الأساسي من التدريب في OSUT. تبدأ المرحلة الرابعة في اليوم الأول من AIT (مدرسة العمل) أو الأسبوع 10 من OSUT.
قيود عامة خلال التدريب الأولي على دخول الجيش
هدف IET هو تحويل المدنيين إلى جنود أكفّاء من الناحية التقنية والتكتيكية الذين يعيشون بقيم الجيش وهم على استعداد لتحل محلهم في صفوف الجيش. هذا التحول من المدنيين إلى الجندي يتم إنجازه خلال عملية تجنيد من خمس مراحل تبدأ عند وصول جندي إلى كتيبة الإستقبال وتنتهي بمنح MOS عند الانتهاء من IET.
وبحكم التعريف ، فإن عملية التجنيد هي عملية صارمة وشاملة تعمد إلى غمر جندي من IET في بيئة إيجابية أنشأتها القيادة النشطة النشطة.
هذه البيئة تضع معايير عالية ، وتوفر نماذج أدوار إيجابية وتستخدم كل فرصة تدريب لتعزيز مهارات الجنود الأساسية.
هذا يتطلب أن جميع الجنود في IET ، بغض النظر عن الرتبة ، تلتزم بدقة بمعايير التميز والالتزام.
من الضروري أن يكون الضباط وضباط الصف وأفراد الجيش المكلفون بالمسؤولية الأساسية عن تحويل أبناء وبنات أميركا إلى جنود محترفين ، محفزين ومنضبطين ومهنيين مؤهلين. يجب على القادة ألا يطالبوا فقط بأن يحقق جنود IET معايير الجيش خلال تدريبات عالية الجودة ، وأن يطلبوا أيضًا أن يعامل كل جندي في IET بكرامة واحترام يحمله جميع الجنود. وهذا يتطلب مشاركة نشطة من قبل القادة والمدربين المحترفين الذين يحافظون على أعلى مستويات الكفاءة التقنية والتكتيكية في مهنتهم.
التدريب على مراحل في التدريب الأساسي ، AIT و OSUT
تم وضع مفهوم المرحلية والأهداف المرتبطة بها لتوفير أهداف وسيطة تعطي التوجيه المشترك وتخدم كمعالم لجنود IET خلال IET. يقوم كادر التدريب بإعلام جنود IET بأهداف ومعايير كل مرحلة من مراحل التدريب. بعد ذلك يعرف جنود IET اتجاه العمل نحو وبصفة عامة ما يجب أن يتم تطبيقه لتحقيق الأهداف.
يُنظر إلى الحركة من كل مرحلة على أنها "بوابة" أو "ممر" لكل جندي. يقوم كادر التدريب بتقييم كل جندي مقابل المعايير المطلوبة لكل مرحلة قبل التقدم إلى المرحلة التالية.
ترتبط المراحل الثلاث الأولى من IET مع التدريب الأساسي والجزء الأساسي من التدريب OSUT. ترتبط المرحلتان الأخيرتان مع AIT و جزء مهارة MOS من OSUT. في دورات OSUT ، يمكن الجمع بين المرحلتين الثالثة والرابعة. يعتمد هذا بشكل عام على كيفية بدء التدريب على MOS في الدورة التدريبية وما إذا كان اختبار المهارات الأساسية يتم في منتصف الدورة أو نهاية الدورة. سيحدد قائد التثبيت كجزء من برنامج التدريب المرحلي أطوال المرحلة الفعلية.
المرحلة الأولى (التدريب الأساسي)
تم تعيين المرحلة الأولى كمرحلة "باتريوت" (العلم الاحمر). هذه المرحلة تشمل أسابيع واحد إلى ثلاثة من التدريب الأساسي و OSUT.
إنها بيئة من السيطرة الكاملة حيث تبدأ قيادة نشطة نشطة في تحويل المدنيين إلى جنود. ويركز التدريب خلال هذه المرحلة على غرس قيم الجيش والتقاليد والأخلاق ، وكذلك بدء تطوير المهارات القتالية الأساسية الفردية والتدريب على اللياقة البدنية. تشمل أهداف الجنود في المرحلة الأولى على سبيل المثال لا الحصر:
- اجتاز اختبار المرحلة الأولى
- إيلاء اهتمام صارم بالتفاصيل
- تتفق مع المعايير المعمول بها
- مهارات أساسية
- الحفاظ على المناطق الفردية والفصيلة
- تطوير اللياقة البدنية بما يتفق مع الوقت في التدريب
- تلقي مقدمة لقيم الجيش والتاريخ والتراث والتقاليد
المرحلة الثانية (التدريب الأساسي)
يتم تعيين المرحلة الثانية كمرحلة "gunfighter" (العلم الأبيض). تشمل هذه المرحلة أسابيع من أربعة إلى ستة من التدريب الأساسي و OSUT. كما يوحي اسمها ، تركز هذه المرحلة على تطوير المهارات القتالية الأساسية ، مع التركيز بشكل خاص على إتقان الأسلحة . يميز تطوير المهارات ، والانضباط الذاتي ، وبناء الفريق المرحلة الثانية إلى جانب تقليل السيطرة بما يتناسب مع الأداء الواضح والمسؤولية. يتلقى جنود IET تعليمات إضافية حول قيم الجيش والأخلاق والتاريخ والتقاليد. تتضمن أهداف جنود IET في المرحلة الثانية ، على سبيل المثال لا الحصر:
- اجتياز اختبار المرحلة الثانية
- تتفق مع المعايير المعمول بها
- عرض الانضباط الذاتي
- التأهل مع بندقية M16A2 أو السلاح المعين
- تطوير اللياقة البدنية بما يتفق مع الوقت في التدريب
- تعزيز قيم الجيش ، والتاريخ ، والتراث ، والتقاليد ، وتحديد قيم الجيش السبعة
المرحلة الثالثة (التدريب الأساسي)
يتم تعيين المرحلة الثالثة كمرحلة "المحارب" (العلم الأزرق). هذه هي المرحلة الأخيرة من التدريب الأساسي وتشمل أسابيع من سبعة إلى عشرة من التدريب الأساسي و OSUT. تم تصميم هذه المرحلة لتطوير وتعزيز فهم جندي IET لأهمية العمل الجماعي. وتتوج هذه المرحلة بتطبيق جميع المهارات المكتسبة في التدريب الأساسي (وجزء المهارات الأساسية في OSUT) خلال تمرين تدريبي ميداني لمدة 72 ساعة. تم تصميم هذا التمرين لتشديد الجنود IET بدنيا وعقليا ويطلب من كل جندي لإثبات كفاءتهم من المهارات القتالية الأساسية في بيئة حقل تكتيكي أثناء العمل كجزء من فريق. تتضمن أهداف الجنود في المرحلة الثالثة ، على سبيل المثال لا الحصر:
- تتفق مع معايير الجيش
- مرر APFT إلى معيار التدريب الأساسي (50 نقطة لكل حدث ، مجموع النقاط 150)
- مرر EOCT
- أكمل جميع متطلبات POI للتدريب الأساسي
- إظهار القدرة على التفكير والبحث والتصرف مثل الجندي ، دون إشراف مفصل
- إظهار المعرفة بالقيم الأساسية للجيش والتاريخ والتراث والتقاليد
المرحلة الرابعة (AIT و OSUT)
تحدث المرحلة الرابعة (العلم الأسود) والخامس (العلم الذهبي) لعملية التعميم في AIT و OSUT ، وتتميز بتقلص السيطرة وزيادة التركيز على الجوانب الفنية ل MOS المعين من قبل جيش IET. كما يحصل جنود IET على تدريب تقويمي على القيم ومقدمة لتاريخ وتراث وتقاليد فرع تخصصهم. هذا التخفيض في السيطرة ، وتوسيع الامتيازات ، والتركيز على مهارات MOS كلها جزء من عملية تطورية تشير إلى التحول من مدني إلى شخص يفكر ، ينظر ، ويعمل كأجندي.
تبدأ المرحلة الرابعة في بداية الأسبوع الأول من AIT ، أو الأسبوع العاشر من OSUT. تستمر المرحلة الرابعة حتى نهاية الأسبوع الثالث من AIT ، أو الأسبوع الثالث عشر من OSUT. ويتميز بخفض الرقابة من قبل رقباء الحفر (DSs) ، وتدريبات تعزيز المهارات المشتركة ، والقيم ، والتقاليد التي تدرس في التدريب الأساسي ومقدمة لمهام MOS. سيتلقى جنود IET بدءا AIT المشورة الأولية لدى وصوله إلى وحدة AIT. سيتم استخدام هذه الجلسة لوضع أهداف تتوافق مع متطلبات التدريب MOS للجندي على النحو المنصوص عليه في POI المناسبة وهذه اللائحة. خلال هذه المرحلة والمرحلة الخامسة ، يجب على DS تقييم سلوك جندي IET ويجب أن يكون سلوكهم متسقًا مع القيم الأساسية للجيش.
المرحلة الخامسة (AIT و OSUT)
تبدأ المرحلة الخامسة في بداية الأسبوع الرابع من AIT (الأسبوع الرابع عشر من OSUT) وتستمر حتى التخرج من AIT / OSUT. يتميز بتعزيز التدريب على المهارات المشتركة ، والتدريب ، وتقييم مهارات MOS ، بيئة القيادة التي تحاكي ذلك في وحدة الحقل ، وتدريب التدريب الميداني التكتيكي الذي يجمع بين المهارات المشتركة ومهام MOS. تم تصميم هذا التمرين لتعزيز المهارات القتالية الأساسية المستفادة في التدريب الأساسي وكيف تنطبق على الجندي في تنفيذ واجبات MOS في بيئة ميدانية تكتيكية.
التخرج من AIT أو OSUT
ويشير التخرج من OSUT / AIT إلى الانتهاء بنجاح من المراحل الخمس الأولى لعملية التقطيع. وقد أظهر جميع خريجي IET ، من حيث التعريف ، المهارات التقنية والتكتيكية اللازمة للانضمام إلى الصفوف في هذا المجال ، وتكون عضوا مساهما في إنجاز مهمة الوحدة. لا تعني نهاية أو إكمال عملية التجنيد. يستمر الجنود في التطور المهني طوال حياتهم العسكرية ، سواء داخل أو خارج قاعدة التدريب المؤسسي. يعتبر التعزيز على مستوى الوحدة وفي نظام التعليم الضابط غير المفوض (NCOES) من النواحي الأساسية لبرنامج تجنيد الجيش.
المبلغ ونوع التحكم
خلال IET ، يجب أن تتطور قيادة الكوادر من السيطرة الكاملة على الجنود إلى النقطة التي يتكرر فيها بيئة القيادة في الوحدات الميدانية. ويدعم هذا التغيير التدريجي عملية التجنيد ، ومع ذلك يسمح لـ DS بقياس مدى انضباط الجنود ذاتيًا والحفاظ على السيطرة أو التخلي عنها وفقًا لذلك.
وسيتم فرض فترة من السيطرة الكاملة (مثل الإشراف المستمر على الكوادر ، والجنود المقيدين لمنطقة الشركة ، ووقت الفراغ المحدود) خلال المرحلة الأولى من IET.
امتيازات / قيود على جنود IET
يجب أن تدعم الامتيازات الممنوحة في IET برنامج التدريب على المرحلة ، الذي يحدد الأهداف المتوسطة لمساعدة المجندين في تحولهم من المدنيين إلى الجنود. سوف ترتبط امتيازات محددة بكل مرحلة كحوافز ، ويجب أن يكون الجنود مؤهلين للحصول على تلك الامتيازات أثناء تقدمهم في التدريب. ومع ذلك ، يجب أن يستند قرار منح الامتيازات على الأداء الفردي. يجب أن يمنح الجنود حرية إضافية لأنهم يبدون مزيدًا من الانضباط الذاتي والقدرة على تحمل المسئولية. هذه هي الامتيازات ، وليس الحقوق ، وعلى هذا النحو ، يمكن حجبها أو تعديلها أو سحبها من قبل القادة استنادًا إلى متطلبات الأداء والمهمة والبرامج. الامتيازات التالية هي الحدود الخارجية ، وعلى هذا النحو ، يمكن أن يكون القادة أكثر تقييدا ، إذا رغبت في ذلك.
المرحلة الأولى (الأسابيع 1 إلى 3 من التدريب الأساسي). لا يسمح بأي تمريرات ويقتصر جنود IET على منطقة الشركة. سيتم مرافقة جنود IET في هذه المرحلة لتبادل البريد (PX) بواسطة DS للضروريات أو كمكافأة على الإنجاز. يحظر على الجنود قيادة المركبات المملوكة للقطاع الخاص (POV) وارتداء الملابس المدنية. كما يحظر عليهم تناول المشروبات الكحولية واستخدام منتجات التبغ.
المرحلة الثانية (أسابيع من 4 إلى 6 من التدريب الأساسي). قد يكون تصريح المرور في منطقة اللواء. (منطقة اللواء الخارجي ، في تشكيل ومرافقة فقط). يستخدم هذا التعديل كمكافأة على الإنجاز الممتاز الذي يحدده قائد الكتيبة لاستخدام المسارح وحمامات السباحة وغيرها ، والتي قد لا تكون متوفرة داخل منطقة اللواء). يحظر على جنود IET في هذه المرحلة قيادة بوف من ارتداء ملابس مدنية. كما يحظر عليهم تناول المشروبات الكحولية واستخدام منتجات التبغ.
المرحلة الثالثة (أسابيع من 7 إلى 9 من التدريب الأساسي). قد يتم التصريح بتذاكر الدخول. قد يتم التصريح بالتصاريح غير الرسمية بعد التخرج من التدريب الأساسي. يحظر على جنود IET في هذه المرحلة قيادة بوف من ارتداء ملابس مدنية. بعد التخرج ، إذا كان السن القانوني ، قد يؤذن لهم بتناول المشروبات الكحولية أثناء المرور. يحظر على جنود IET استخدام منتجات التبغ.
المرحلة الرابعة (الأسابيع 1 إلى 3 من AIT أو الأسابيع 10 إلى 13 من OSUT). قد يُسمح بالتصاريح اليومية غير الرسمية في عطل نهاية الأسبوع (السبت والأحد). يجب أن يبقى جنود IET داخل دائرة نصف قطرها 50 ميل من البريد ويجب أن تنتهي جميع الممرات بـ 2200 NLT. سيقوم جنود IET بارتداء الزي العسكري المناسب في حين يمر (يتضمن تصاريح الخروج). يحظر على جنود IET قيادة POVs. في حالة بلوغ سن الرشد ، قد يُسمح لهم باستهلاك المشروبات الكحولية أثناء المرور. يحظر على جنود IET استخدام منتجات التبغ.
المرحلة الخامسة (الأسابيع 4 إلى 9 من AIT أو الأسابيع 14 إلى 19 من OSUT). سيكون أول تمريرة خارج الموقع عبارة عن تذكرة مرور يومية فقط. قد يكون جميع الآخرين خارج والبريد ويمر في عطلة نهاية الأسبوع. سيتم فرض قيود المسافة من قبل القادة المحليين. ومع ذلك ، يجب أن تنتهي جميع التمريرات من الساعة 2200 يوم الأحد (أو 8 ساعات قبل يوم التدريب التالي ، أيهما أقرب). في حالة بلوغ سن الرشد ، قد يُسمح لهم باستهلاك المشروبات الكحولية أثناء المرور. يحظر على جنود IET استخدام منتجات التبغ أو قيادة سيارات بواو. يتم ترك الزي الرسمي لبطاقات الدخول إلى القاعة لتقدير القائد.
المرحلة الخامسة ، زائد (أكثر من 9 أسابيع من AIT أو أكثر من 20 أسبوع من OSUT). تنطبق السياسة التالية على جميع جنود IET عند الانتهاء من الأسبوع التاسع من AIT (أو الأسبوع العشرين من OSUT):
- بالنسبة لتلك المنشآت مع المرافق لفصل جنود المرحلة الخامسة (في الأسابيع 9/20) ، من الجنود الآخرين في IET ، ستكون الامتيازات مماثلة لجنود الحزب الدائم.
- في المنشآت التي لا يمكن فيها الفصل ، سيتم تقييد استخدام التبغ والكحول.
الانتهاء من المراحل
بالإضافة إلى تحقيق أهداف التدريب المنشورة ، مطلوب من كل جندي IET للوفاء بمعايير التأهيل. تشمل هذه المتطلبات على سبيل المثال لا الحصر:
التدريب الأساسي والمراحل من الأول إلى الثالث من OSUT:
- اجتياز اختبار اللياقة البدنية للجيش (APFT) بحد أدنى 50 نقطة في كل حدث ، إجمالي 150 نقطة
- التأهل مع سلاح فردي
- اجتياز جميع اختبارات نهاية المرحلة
- اجتياز اختبار نهاية الدورة (EOCT)
- استكمال جميع دورات العوائق والثقة كما هو منصوص عليه في POI المناسب
- تدريب حربة كاملة و pugil القتال على النحو المنصوص عليه في POI المناسبة
- إكمال التدريب القتالي اليدوي على النحو المنصوص عليه في POI المناسبة
- قم بإلقاء قنبلتين يدويتين واستكمل بنجاح دورة التأهيل لقنابل يدوية كما هو منصوص عليه في نقطة الاهتمام المناسبة
- أكمل تمرين ثقة قناع الحماية
- إظهار المعرفة والفهم للقيم الأساسية للجيش
- إكمال جميع التدريبات الميدانية التكتيكية ، لتشمل مسيرات القدم والتدريب الميداني (FTXs) المطلوبة بموجب هذه اللائحة والبصمة المناسبة في التدريب الأساسي ، OSUT
AIT والمراحل IV-V من OSUT:
- اجتياز اختبار اللياقة البدنية للجيش (APFT) بحد أدنى 60 نقطة في كل حدث ، أي ما مجموعه 180 نقطة
- اجتياز جميع اختبارات نهاية المرحلة
- اجتياز الاختبار الشامل في نهاية الدورة (EOCCT)
- إظهار أداء المهارات الحرجة محددة MOS (المهارات المحددة إلزامية لمنح MOS) على النحو المحدد من قبل المدرسة المدعوة وعلى النحو المنصوص عليه في POI المناسبة
- إكمال جميع التدريبات الميدانية التكتيكية ، لتشمل مسيرات القدم والتدريب الميداني (FTXs) المطلوبة بموجب هذه اللائحة والبصمة المناسبة في AIT ، و OSUT
يتم تحديد هذه المتطلبات من أجل إنتاج الجندي عالي الجودة المطلوب في جيش اليوم. لذلك ، فقط في ظروف استثنائية سيتم منح الائتمان البناء. قد يمنح قائد التثبيت ائتمانًا بناءً لفئة كاملة أو جنديًا فرديًا لحضور حدث تدريبي غاب.
على سبيل المثال ، قد تحصل فئة ما على ائتمان بناء لحدث لم يتم إجراؤه بسبب الظروف المناخية القاسية التي يحول فيها الوقت و / أو الموارد دون جدولة التنفيذ والتنفيذ. قد يحصل الفرد على ائتمان بنّاء لحدث تدريبي غاب بسبب ظروف خارجة عن إرادته (مثل المرض ، والإصابة ، وإجازة الطوارئ ، وما إلى ذلك). يجب بذل كل جهد لإعادة جدولة وإجراء التدريب الضائع قبل اتخاذ قرار بتقديم ائتمان بناء. القصد من ذلك هو توفير وسيلة لقائد مركز تدريب لتخريج جندي يعتبر مؤهلاً بالكامل ، ولكن دون أي خطأ من الجندي ، فقد حدث التدريب اللازم. يجب استخدام هذا الاعتماد بشكل انتقائي وفقط في الحالات التي يكون فيها دليل واضح على أن الجندي يلتقي ويتجاوز معايير تخريج IET. لن يتم استخدامها لتمرير الجنود الهامشيين الذين لم يظهروا القدرة على تمرير حدث تدريب معين.
تسري هذه السلطة الائتمانية البنّاءة على جميع متطلبات تخريج IET. تقع سلطة الائتمان البنّاء مع TRADOC ATC أو مستوى قائد التركيب ، ولا يمكن تفويضها بأقل من مستوى قائد لواء IET. بالنسبة لمواقع التدريب الموجودة في المنشآت غير TRADOC ، سوف تقيم هذه السلطة مع الضابط العام الأول في سلسلة القيادة في تلك المدرسة.