الدافع من خلال الأسهم المقيدة
يعد إصدار الأسهم المقيدة أداة تحفيزية أفضل من منح خيارات الأسهم لسببين.
أولاً ، لا يفهم العديد من الموظفين خيارات الأسهم. إنهم لا يعرفون أن عليهم اتخاذ إجراءات لتحقيق أي مكسب. من الأسهل عليهم فهم فترة الاستحقاق على الأسهم المقيدة . السبب الثاني هو أن الأسهم المقيدة لا يمكن أن تصبح عديمة القيمة مثل خيارات الأسهم. حتى إذا انخفض سعر السهم ، يحتفظ السهم المقيّد ببعض القيمة الجوهرية.
الرياضيات بسيطة إلى حد ما. لا تملك قيمة خيار شراء السهم بسعر 10 دولارات قيمة عندما يتداول السهم عند 8 دولارات. الأسهم المقيدة الممنوحة عند التداول بسعر 10 دولارات ما زالت تساوي 8 دولارات. في هذه الأثناء ، خسر خيار الأسهم 100٪ من قيمته بينما خسر السهم المقيد 20٪ فقط من قيمته.
ملكية الموظف من خلال الأسهم المقيدة
واحدة من مزايا المخزون المقيد من منظور الإدارة هي أنه كأداة تحفيزية ، فإنه يسمح للموظفين بالتفكير والتصرف ، مثل الملاك. عندما يتم منح جائزة الأسهم المقيدة ، يصبح الموظف الذي تلقى الأسهم المقيدة تلقائيًا مالكًا للشركة.
لا يتعين على الموظف اتخاذ أي إجراء لتحقيق الملكية ، ويحق له الآن التصويت في الاجتماع السنوي. كما أن تشجيع أصحاب المصلحة يشجع الموظفين على التركيز بشكل أكبر على تحقيق أهداف الشركة.
من ناحية أخرى ، فإن خيارات الأسهم لا تفعل شيئًا يذكر لزرع الإحساس بالملكية ، وعادة ما ينظر إليها على أنها مقامرة عالية المخاطر تنطوي على مكافأة كبيرة محتملة.
قد يستثمر الموظف بضع سنوات في مساعدة الشركة على النمو والازدهار وتعويضها بخيارات الأسهم ، ولكن ولاءها هو رفع سعر السهم حتى يتمكنوا من صرف الأموال وتكوين حزمة. وكثيراً ما يختار هؤلاء الموظفون الإجراءات التي من شأنها رفع أسعار الأسهم على المدى القصير (لزيادة مكاسبهم المحتملة) بدلاً من أخذ وجهة النظر الطويلة التي تساعد الشركة في النهاية على النمو والازدهار بمرور الوقت.
داعمو الأسهم المقيدة
أكبر تاجر على الإنترنت في العالم ، أمازون ، يعرف كيف يبيع لموظفيه ، وكذلك لعامة الناس. تلاحظ Amazon.co.uk أن جميع موظفيها يتم تخصيص عدد من وحدات المخزون المقيدة في Amazon.com عند انضمامهم. ذهبت شركة Altria Group، Inc. أيضًا إلى هذا الطريق عندما أعلنت عن تقديمها لجوائز الأسهم في أسهم الأسهم المقيدة بدلاً من خيارات الأسهم الثابتة. كما انتقلت شركة Dell Computer Corp. و Cendant Corp و DaimlerChrysler AG نحو الأسهم المقيدة بدلاً من خيارات الأسهم.