الإجازة العسكرية والتدريب الوظيفي

ما المجند لم يخبرك عن الإجازة والتدريب

مهما كانت رتبهم ، يحصل جميع الأفراد العسكريين على نفس المبلغ من الإجازات السنوية المدفوعة. يحصل الأعضاء العسكريون على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا في السنة ، ويحصلون على معدل 2.5 يومًا في الشهر.

تختلف الإجازة العسكرية قليلاً عن الإجازة التقليدية في المنظمات المدنية ، ويعود ذلك جزئياً إلى أنها تحسب أيام عطلة نهاية الأسبوع مقابل التوازن. ووفقًا للوائح العسكرية ، يجب أن يبدأ الإذن وينتهي في نفس المنطقة المحلية.

على سبيل المثال ، إذا بدأت يوم الإجازة يوم الاثنين ، فلا يمكنك مغادرة المنطقة المحلية حتى يوم الاثنين ، حتى إذا كنت خارج الخدمة يومي السبت والأحد. وبالعكس ، إذا قمت بجدولة الإجازة الخاصة بك لتنتهي يوم الجمعة ، يجب عليك العودة إلى المنطقة المحلية في يوم الجمعة ، حتى إذا لم تكن مجدولة للعمل حتى يوم الاثنين التالي.

يتم الموافقة على الإجازة العادية أو رفضها من قبل المشرف المباشر للعضو العسكري.

طلب إجازة عسكرية طارئة وغير مكتسبة

إجازة الطوارئ ، والتي تكون قابلة للتطبيق عند وفاة أحد أفراد العائلة العسكرية أو مرضه بشكل خطير ، تمت الموافقة عليه من قبل القائد أو الرقيب الأول. لا تزال أيام الإجازة الطارئة تحتسب في الإجازة البالغة 30 يومًا. إذا دعت الظروف ، يمكن للعضو العسكري "اقتراض" إجازة لم يكسبها بعد من مخصصه المستقبلي.

مع استثناءات قليلة ، عادة ما يتردد القادة في الموافقة على الإجازة التي لم يتم الحصول عليها بعد. ويرجع ذلك إلى أنه بموجب القانون ، يجب على الشخص الذي يتم تسريحه (لأي سبب) والذي لديه رصيد إجباري سلبي أن يسدد أجره الأساسي يوم واحد عن كل يوم "في الحفرة" اعتبارًا من تاريخ التفريغ.

كيف يحسب الجيش إجازة

تعتمد الإجازة على السنة المالية للحكومة ، التي تبدأ في الأول من تشرين الأول (أكتوبر) وتنتهي في 30 أيلول (سبتمبر). إذا انتهت السنة المالية وكان للعضو العسكري فائض من وقت الإجازة ، فيمكنه حمل ما يزيد عن 60 يومًا إلى الحد الأقصى. السنة المالية.

يجوز السماح باستثناءات لمدة 60 يومًا إذا كانت هناك ظروف غير عادية.

ولكن في ظل معظم الحالات ، إذا كان للعضو العسكري 65 يومًا من الإجازة اعتبارًا من 30 سبتمبر ، فسيخسر هذه الأيام الخمسة الإضافية اعتبارًا من أول أكتوبر.

في معظم الحالات ، تكون تكلفة السفر على نفقة العضو أثناء الإجازة. ومع ذلك ، في حالات الإجازات الطارئة ، في حين يتم تعيينهم أو نشرهم في الخارج ، أو نشرهم في البحر (كما هو الحال في سلاح البحرية أو سلاح مشاة البحرية) ، سيقوم الجيش بترتيب النقل المجاني إلى الولايات المتحدة.

وبمجرد وصول الأعضاء إلى ميناء الدخول ، تصبح تكلفة السفر إلى منطقة إجازتهم من مسؤوليتهم. وعندما يتم الانتهاء من الإجازة ، سوف يقوم الجيش بترتيب النقل المجاني من الميناء مرة أخرى إلى مهمة في الخارج أو في مهام بحرية.

بيع العودة وقتا إضافيا

يمكن إرجاع "إجازة الفائض" في وقت إعادة الانتساب والفصل أو التقاعد. كل يوم من الإجازات المحفوظة يمكن بيعه مرة أخرى مقابل الأجر الأساسي ليوم واحد. يمكن للعضو العسكري بيع ما لا يزيد عن 60 يومًا من الإجازة خلال كامل مسيرته العسكرية. يمكنه نشر هذه الأيام الستين على مدار فترات مختلفة ، على سبيل المثال. قد يبيعون 10 أيام من الإجازة خلال إعادة التجنيد الأولى ، ثم 10 أيام خلال إعادة التجديد التالية ، وهكذا.

إذا تم إعادة تسميتها مرة واحدة في منطقة قتال ، فإن الأموال المستلمة لإجازة البيع تكون معفاة من الضرائب.

قد يختار الأعضاء العسكريون أخذ إجازة نهائية عند تخليصهم أو تقاعدهم. على سبيل المثال ، دعنا نفترض أنه من المقرر أن يتم تفريغك في الأول من أيلول وأن يكون لديك 30 يومًا من الإجازة محفوظة. يمكنك الخروج من الخدمة العسكرية قبل 30 يومًا ، ثم الاستمرار في تلقي الأجر الكامل ، بما في ذلك الراتب الأساسي ، وبدل السكن ، وبدل الطعام ، وأي راتب خاص ، حتى تاريخ التخريج الرسمي.

الجيش في عيد الميلاد الخروج

خلال الأسبوعين اللذين يقامان حول عطلة نهاية العام ، يقوم الجيش بإيقاف التدريب الأساسي والمدارس المتقدمة للتدريب الفردي (AIT). لا تغلق القوات الجوية والبحرية التدريب الأساسي ولكنها تغلق العديد من مدارس العمل (مثل مدارس التكنولوجيا والمدارس الثانوية). تعرف هذه الفترة باسم هجرة عيد الميلاد.

عادةً ما يُسمح للمجندين بالعودة إلى منازلهم في إجازة في هذا الوقت إذا أرادوا ذلك ، حتى لو أدى ذلك إلى رصيد إجازات سلبي.

وعادة ما يتم تعيين هؤلاء المجندين الذين يختارون عدم أخذ إجازة في هذا الوقت للقيام بتفاصيل مثل الهواتف الرد أو قطع العشب لأن معظم المدربين ورقب الحفر ستكون بعيدا عن إجازة.

الفرق بين الإجازة والممرات

التمريرة هي وقت غير قابل للتوقف. خلال وقت الخروج من الخدمة الاعتيادية ، يُنظر إلى الجنود بأنهم يمرون بشكل منتظم ، ويستخدمون بطاقات الهوية العسكرية الخاصة بهم. مع بعض الاستثناءات القليلة ، يمكن للشخص العسكري مغادرة القاعدة عند الخروج من العمل دون تصريح خاص.

نوع آخر من التمريرات هو مسار خاص ، مثل تمرير لمدة ثلاثة أيام. يتم إصدارها من قبل القائد ، الرقيب الأول ، أو (أحيانًا) المشرف على الإجازة كمكافأة على الأداء المتفوق. عادة ، لا يمكن استخدام تذكرة خاصة بالتعاقب مع الإجازة ، ولا يمكن استخدامها في معظم الحالات بالتزامن مع عطلة نهاية الأسبوع أو أوقات أخرى خارج الخدمة.

إجازة خلال فترات التدريب

في القوة الجوية ، يدعى التدريب الوظيفي المدرسة التقنية ، أو في بعض الأحيان مدرسة التكنولوجيا قصيرة. في سلاح البحرية ، يسمى التدريب الأولي على العمل بالمدرسة A (يسمى التدريب الوظيفي المتقدم "C-school"). يشير الجيش إلى تدريبهم الوظيفي باعتباره AIT (تدريب فردي متقدم).

لا تنتهي القواعد المتعلقة بالإجازة العسكرية بعد التخرج من المخيم. بالنسبة لغير المحظوظين في الخدمة السابقة ، هناك قيود مثل حظر التجول ، وتقييد القاعدة ، وارتداء الملابس المدنية للجزء الأول من التدريب الوظيفي. كل فرع من فروع الجيش يعالج هذه الاختلافات بشكل طفيف.

سلاح مشاة البحرية لا يفرض أي قيود خاصة على مشاة البحرية خلال التدريب الوظيفي. ومع ذلك ، يجب على جميع أفراد مشاة البحرية غير الحماة حضور دورة تدريبية أساسية خاصة بالقتال قبل أن يستمروا في التدريب الوظيفي.

كما أن خفر السواحل لا يفرض قيودًا أثناء تدريبهم على العمل ، لأن موظفي CG لا يذهبون إلى المدرسة مباشرة خارج التدريب الأساسي. يجب أن يقضيوا عاماً كاملاً أو نحو ذلك في مركز عملهم الأول ، ويقومون بواجبات عامة قبل أن يختاروا تصنيفاً (وظيفة) ويذهبون إلى المدرسة.

من المهم أن نتذكر أنه ، باستثناء جنود المارينز ، لا يُسمح بالخروج عادة بعد التدريب الأساسي.

أجزاء أخرى في هذه السلسلة