دليل شامل للدفع العسكري

by رود باورز

ما الذي لم يخبرك به المجند عن الأجر العسكري

الأجر العسكري ليس كل هذا السوء ولكن ليس كل هذا عظيم ، إما. سيكون من الصعب بالنسبة لموظف في مدرسة ثانوية بدون خبرة في العمل العثور على أجور بدء أفضل. ومع ذلك ، بالنسبة للعضو المجند الذي يمتلك سنوات من الخبرة ، تم تدريبه في تخصص تقني نقدي ، فهو ليس بهذه الروعة عند مقارنته بأجور الوظيفة المدنية المماثلة.

دفع القاعدة العسكرية ليست معفاة من الضرائب

يحصل الجميع على رواتب أساسية ، وهو نفس الشيء بغض النظر عن الخدمة العسكرية التي تتواجد فيها.

إنه يعتمد على مرتبة الفرد وعدد السنوات التي قضيتها في الخدمة.

يخضع الراتب الأساسي للضريبة ما لم تكن تخدم بنشاط في منطقة قتال مخصصة معفاة من الضرائب . ستدفع ضريبة الدخل الفيدرالية ، الضمان الاجتماعي ، الرعاية الصحية ، وضرائب الولاية على مرتبك الأساسي. بعض الدول لا تفرض ضرائب عسكرية ، في حين أن القليل من الدول الأخرى لن تفرض ضرائب عليها إلا إذا كنت مقيماً داخل الولاية. ستحدد الدولة التي تدرج فيها التمويل العسكري بصفتك "إقامتك الرسمية " قواعد ضريبة الولاية التي تقع تحتها.

الحرس والاحتياطيات

أثناء التدريب الأساسي ومدرسة العمل ، أو في أي وقت آخر أداء واجب بدوام كامل (مثل التدريب لمدة أسبوعين في الخدمة الفعلية ، أو إذا تم حشدهم) ، يتلقى أعضاء الحرس والاحتياطي نفس الأجر كأعضاء في الخدمة الفعلية. ولكن خلال تدريبات عطلة نهاية الأسبوع ، يختلف مقياس الأجور. يتلقى أعضاء الحرس / الاحتياطي أربعة أيام من الدفع لكل تدريبات نهاية الأسبوع.

رفع الأجر السنوي

في كل عام ، يمر الكونغرس بقانون مخصصات الدفاع وقانون تفويض الدفاع ، الذي يحتوي على رفع الأجور للأفراد العسكريين.

يتم تعديلها للمساعدة في إبقاء الأجور العسكرية متخلفة عن الرواتب المدنية ، لكن ذلك يعتمد على السياسة.

الدفع العسكري مقابل الأجر المدني

سواء اعتبرت الدفع العسكري مقابل تعويض عادل بالمقارنة مع رواتب المدنيين أم لا ، فإن ذلك يعتمد على عدة عوامل ، بما في ذلك الوظيفة العسكرية المحددة التي قمت بالتسجيل فيها.

بعض الوظائف الفنية متدنية التكلفة مقارنة بالقطاع المدني ، بالإضافة إلى عدد قليل من الوظائف الإدارية المماثلة (ضابط / مسؤول أول رفيع المستوى). ولكن عندما تنظر إلى إجمالي التعويض ، فإن الكثير منا قريب جدًا.

انظر إلى بنك الوظائف الأميركي على الإنترنت واكتب MOS / AFSC / Rating (أو الشخص الذي تفكر فيه ، لمن يفكر في الانضمام إلى الجيش) في المنطقة التي تريد العمل فيها. إنه لأمر مدهش للغاية مدى الأجور بالنسبة لمعظمهم ، وعندما تفكر في المؤهلات الإضافية التي تتطلبها العديد من الوظائف المدنية ، فإن الميزة العسكرية أكثر من ذلك ، لأنها تستأجرك دون خبرة أو تدريب ، وتوفر لك ذلك ، مجاناً.

بالنسبة لشخص ما خرج من المدرسة الثانوية مؤخراً ، مع خبرة عمل محدودة ، فإن مقياس الرواتب العسكرية أكثر من عادل. بمجرد حصول الشخص على شهادة جامعية (على الرغم من أن الجيش سيدفع مقابل ذلك) ، بالإضافة إلى التدريب التقني (مدفوع أيضاً) ، بالإضافة إلى 8-10 سنوات من الخبرة الوظيفية ، ويبدأ في التلاشي قليلاً لبعض الحقول. ولكن بالنسبة لوظائف مثل Cook و Laundry و Bath Specialist ، Supply ، Admin ، فإن الأجر قابل للمقارنة.

بالنسبة للأسلحة القتالية ، لا يمكنك العثور على مكافئ مدني ، فما الذي يمكنك مقارنته به؟ إذا كنت تريد أن تكون ناقلة أو غواصة ، فإن الجيش هو اللعبة الوحيدة في المدينة ، وستحصل على الفوائد غير الملموسة من وظيفة فريدة تحب القيام بها.

الدفع الخاص بك و Paycheck الأولى

الإيداع المباشر إلزامي للأجر العسكري. يجب أن يكون لديك حساب بنكي بالفعل قبل أن تغادر للتدريب الأساسي ، وأن تحضر معك معلومات حسابك وبطاقة السحب الآلي / بطاقة الخصم المباشر.

أثناء التجهيز الخاص بك ، ستكمل الأعمال الورقية لبدء رواتبك العسكرية. يتم دفع الأفراد العسكريين في 1 و 15 من كل شهر. إذا وقعت تلك الأيام في يوم غير رسمي ، يتم الدفع لك في يوم العمل السابق. يتم إيداع دفعتك مباشرة في حسابك المصرفي.

إذاً ، متى ستحصل على راتبك الأول؟ تقدير أنه لن يتم إيداع أول راتب حتى 30 يومًا كاملة بعد الوصول. بهذه الطريقة ، إذا كنت تدفع قبل ذلك ، فهي مفاجأة غير متوقعة ، وإذا استغرق الأمر 30 يومًا بالكامل ، فهذا ما كنت تتوقعه على أي حال.

في أي حال ، فإن راتبك الأول سيحتوي على جميع الأجر الذي ستحصل عليه في تلك المرحلة.

بالنسبة للمجندين الذين لا يملكون معالون ، فإن هذا يعني راتباً أساسياً فقط. بالنسبة لأولئك الذين يعولونهم ، فإنه يعني الأجر الأساسي وبدل السكن. سيتم تقييم راتبك الأول إلى عدد الأيام التي كنت فيها في الخدمة الفعلية. بطبيعة الحال ، يتم أخذ الضرائب وغيرها من الخصومات (مثل الخصومات الخاصة بالبنود غير المشمولة ، مثل أحذية الجري ، والصابون ، والشامبو ، وغسيل الملابس ، وما إلى ذلك).

بدل السكن والبدل الغذائي

وفي ظروف معينة ، يحصل الأفراد العسكريون على بدل للعيش خارج نطاق القاعدة ، فضلاً عن بدل لشراء الطعام. تفاصيل:

خاص يدفع

بالإضافة إلى الراتب الأساسي ، والعلاوة الأساسية للإسكان ، والعلاوة الأساسية لمعيشتهم ، قد يتلقى أفراد الجيش دفعات خاصة أو حوافز ، حسب الظروف الفردية.

موظف طب الأسنان والاسنان

اعتمادا على سنوات خدمتهم ، يتلقى ضباط الطب والأسنان راتباً خاصاً متغيراً. ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﯽ ذﻟك ، ﯾﺣﺻل اﻟﻣوظﻔون اﻟطﺑﯾﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣدون ﻣن ﻗﺑل ﻣﺟﻟس اﻹدارة وﻣﺳؤوﻟﻲ اﻷﺳﻧﺎن ﻋﻟﯽ اﻟﻣزﯾد ﻣن اﻟﺗوﺟﯾﮫ اﻟذي ﯾﺣﮐم ﻣﺳﺋول اﻟﻣوظف اﻟطﺑﻲ ھو ﻧظﺎم اﻟدﻓﺎع ﻋن اﻟدﻓﺎع ، اﻟﻣﺟﻟد 7 أﻟف ، اﻟﻔﺻل 64.

الأطباء البيطريين وفاحصي النظر

الاطباء البيطريون وأطباء العيون يحصلون فقط على حافز إضافي. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل السابع.

ادفع الرسوم الخاصة

يجوز لأمين الخدمة المعينة أن يأذن بدفع رسوم خاصة للأعضاء المجندين الذين يؤدون واجبات خاصة محددة. ومن أمثلة بعض الوظائف المؤهلة لهذا الراتب الخاص ، المجندين العسكريين ، و (في القوات الجوية) ، الرقباء الأوائل. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 8.

دفع الغوص

يحق للأفراد المؤهلين للغوص ، والذين يتم وضعهم على أوامر خاصة لأداء واجبات الغطس كجزء من واجباتهم العسكرية العادية ، الحصول على أجر الغوص. يختلف الراتب بشكل كبير حسب مستوى الخبرة ونوع الواجب وفرع الخدمة. ليس من المستغرب أن يتم استلام الحد الأقصى للمبلغ من قِبل Navy SEALS. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 11.

ضابط نووي يدفع

يتلقى ضباط السلاح النووي البحري مكافأة أولية وأجر حافز سنوي لتوسيع التزامهم بالخدمة. يتم تحديد الأجور السنوية للحوافز من قبل وزير البحرية. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 12.

قادة البحرية

ويحصل ضباط البحرية في رتبة الراتب O-6 وما دونها على أجور خاصة شهرية عندما يتم تعيينهم كضابط قيادة على سفينة أو وحدة يعينها وزير البحرية. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 13.

تمديد الامتداد في الخارج

قد يُسمح للأعضاء المجندين ، اعتمادًا على الموقع والوظيفة ، باستلام دفعة شهرية لتوسيع عملهم طواعية في منطقة ما في الخارج. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 14.

دفع استمرارية الطيران

هذا الأجر ، المتاح لضباط الطيران (الطيران) ، تحت رتبة الراتب O-6 ، الذين يمدون التزامهم بالخدمة ، قد يتلقوا حافزًا سنويًا. التوجيه الحاكم هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 15.

الموظف الهندسي والعلمي لمواصلة الدفع

قد يتلقى الضباط المفوضون ، الذين يعملون كمهندسين أو علماء ، أجرًا مستمرًا لتوسيع التزامهم بالخدمات. التوجيه الحاكم هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 16.

اجر واجب اجباري

يحق للأعضاء المدرجين في مناطق خارج الـ 48 ولاية المتاخمة ومقاطعة كولومبيا الحصول على أجور عمل أجنبية. يعتمد مقدار الدفع على الرتبة. من المثير للاهتمام ملاحظة أنه لا يمكن للفرد الحصول على هذا الراتب إذا كان يتمركز في دولة أو دولة مقيمة فيها. وعلى سبيل المثال ، فإن أحد أفراد الجيش الذي يقيم في هاواي بصفة قانونية ، لن يحصل على هذا الراتب إذا كان مقر إقامته في تلك الدولة ، ولكن أي عضو عسكري آخر ، من غير المقيمين في هاواي ، سيحصل على الأجر. وقد تم تحديد مواقع معينة معينة من المواقع المعيشية المشقة ، ويمكن للأعضاء المتمركزين هناك الحصول على المزيد في الشهر. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 17.

دفع البحر

ويخضع الأفراد العسكريون الذين يركبون على متن السفينة لأجور بحرية مأذون بها تتراوح قيمتها من 50.00 دولار في الشهر إلى 620 دولار في الشهر. ويستند مبلغ الاستحقاق إلى الرتبة وعدد سنوات الخدمة البحرية المسجلة. قد يتم أيضًا منح مبالغ إضافية للموظفين الذين تم شراؤهم على متن سفينة لأكثر من 36 شهرًا متتاليًا. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 18.

إجادة اللغة الأجنبية

يتلقى الأفراد العسكريون الذين تلقوا تدريباً في لغة أجنبية ويتم تعيينهم في وظيفة تتطلب مهارات لغوية أجنبية ، أجراً شهرياً لإجادة اللغة الأجنبية. يعتمد ذلك على مستوى الكفاءة المتبعة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأعضاء العسكريين الآخرين الذين يجيدون اللغة التي تعتبرها وزارة الدفاع أنها حرجة أن يتلقوا هذا الأجر الشهري ، طالما أنهم يحافظون على إتقان اللغة. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 19.

مكافأة الاحتفاظ الطيران

قد يُسمح لمسؤول الطيران ، الذي يقدم التزامًا كتابيًا بالبقاء في الخدمة الفعلية بخلاف التزامه ، بالحصول على مكافأة الاحتفاظ بالمطار الجوي بناءً على عدد السنوات الإضافية التي يلتزمون بها. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 20.

دفع الرحلة

يُسمح بمرور رحلته للأفراد العسكريين الذين يُطلب منهم المشاركة في رحلات الطائرات المتكررة والعادية ، تبعا لحالة الواجب والرتبة. لا يحق للموظفين الذين يتلقون أجور حوافز مهنة الطيران الحصول على رواتب الطيران. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 22.

الغواصة الدفع

أفراد البحرية المعينون على غواصة مصرح لهم بدفع الأجور الغواصة. التوجيه الحاكم هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 23.

دفع الرسوم الخطرة

عادة ما يتم الخلط بين هذا الأمر وبين "الدفع بالحجز المعادي" ، ولكن في الواقع ، يدفع الثمنان شيئان منفصلان تمامًا. تدفع أجور العمل الخطرة إلى الموظفين الذين يؤدون واجبات ، والتي قد تكون خطرة بطبيعتها. تُصرَّف المدفوعات للأشخاص الذين يؤدون واجبات تتعلق بالهبوط بالمظلات ، ومهام سطح الطيران ، ورسوم الهدم ، ومتطوعي الإجهاد التجريبي (التسارع ، والضغط المنخفض ، والضغط العالي ، وما إلى ذلك) ، والرسوم التي تنطوي على الوقود السام أو المبيدات الحشرية ، والواجبات التي تنطوي على فيروسات خطيرة أو بكتيريا أو كيميائية أسلحة . التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 24.

بدل فصل الأسرة

والأعضاء العسكريون الذين يفصلون عن معالبيهم القانونيين لفترة تزيد على 30 يومًا إلى مكان لا يُسمح لهم (المعتمدين) بمصاحبته على نفقة الحكومة ، يؤذن لهم بالحصول على بدل فصل عائلي. هناك نوعان من البدلات: FSA-1 و FSA-2. قد يتلقى العضو كليهما. يتم دفع النوع الأول عندما لا يكون العضو موجودًا في الأساس في موقعه الجديد. وهو يساوي البدل الأساسي للإسكان (BAH) بسعر "بدون معال". وهي مصممة للمساعدة في دفع الإيجار والمرافق للأسرة الإضافية. يتم استيفاء FSA-2 عندما يكون العضو بعيدا عن المعالين القانونيين لفترة تزيد عن 30 يوما. وهو مصمم لتقديم المساعدة في سداد المصروفات الطارئة التي تكبدتها من أجل الحفاظ على منزل منفصل بعيدًا عن أفراد العائلة. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 27.

مكافحة الدفع

يتلقى العضو المعين أو المنتشر في منطقة قتال أجرًا عسكريًا. كما أن التكليف أو العمل في مفاعلات منطقة القتال يؤدي أيضًا إلى ميزة ضريبية.

بدل الملابس

هناك نوعان من بدلات الملابس: الصيانة الأولية والسنوية. يتم دفع بدل الملبس الأولي عندما تكون الخدمة ، لسبب ما ، غير قادرة على إصدار الزي الرسمي للأفراد العسكريين. ويستند هذا البدل إلى تكلفة التجزئة للبنود الموحدة ويختلف لكل خدمة ، وللذكور والإناث. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من بدلات الملابس الإضافية للواجبات الخاصة (مثل الفرقة) ، أو تلك اللازمة لارتداء الملابس المدنية في الخدمة. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 29. (الفصل 30 للضباط).

مخصصات "شخصية" خاصة

هنا هو "tidbit" مثيرة للاهتمام: أعضاء العسكرية في بعض المواقع "الخاصة" ، والحصول على بدل شخصي خاص للمساعدة في النفقات والنفقات الترفيهية. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 31.

دفع تعويضات

يتلقى الأعضاء الذين لديهم أكثر من ست سنوات ، ولكن أقل من 20 عامًا من الخدمة ، والذين يحصلون على إبراء شرف ، في حين يتم فصلهم عن الخدمة بشكل غير إرادي (السحب ، أو "الخروج" أو "النظام" ، إلخ) ، مكافأة إنهاء الخدمة (تسمى أيضًا أجور الفصل غير الطوعي ) تساوي 10 في المائة من مرتباتهم الأساسية السنوية ، مضروباً في مقدار سنوات الخدمة التي أنجزوها. هناك العديد من القيود الطفيفة على هذا الأجر ، وحالات ما يشمل عمليات الفصل "الطوعي" أو "غير الطوعي" ، والتي هي كثيرة جدا لتغطية في هذه المقالة. يجب توجيه أسئلة محددة إلى خدمات تمويل الدفاع والمحاسبة. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 35.

المشقة واجب الدفع

يمكن للأعضاء العسكريين المعينين في بعض مواقع التعيين "المشقة" أن يتقاضى أجر الخدمة المشقة. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 17.

راتب التقاعد

الأعضاء العسكريون الذين يعملون لمدة 20 عامًا أو أكثر ، ويتقاعدون ويتلقون جزءًا من أجرهم الأساسي كل شهر لبقية حياتهم. للحصول على تفاصيل حول راتب التقاعد العسكري ، راجع فهم دفع التقاعد العسكري .

تجديد المكافآت

الغرض من مكافأة إعادة الانتساب لإغراء الأعضاء لإعادة إدراجهم في الوظائف التي تعاني من نقص حاد.

بشكل عام ، كلما زادت مكافأة إعادة التجنيد ، كان الوقت الأصعب هو قيام الخدمة بإقناع الناس بإعادة التسجيل في هذه الوظيفة. هذا عادة لأحد سببين:

هذه الوظيفة نفسها تدفع بشكل جيد للغاية في العالم المدني ، مما يغري العديد من الأشخاص ذوي الخبرة للخروج والحصول على المزيد من المال.
تمتص الوظيفة.

الكل في الكل ، من الأفضل عدم اختيار وظيفة على أساس مبالغ مكافأة التجنيد / إعادة التجنيد. تنفق مثل هذه الأموال بسرعة ثم تختفي. من الأفضل أن تستند تفضيلاتك على اهتماماتك الشخصية. ستكون أكثر سعادة على المدى الطويل.

الضرائب

بشكل عام ، ما لم يتم كسبها في منطقة قتال محددة ، فإن جميع بنود الأجور العسكرية تخضع للضريبة. والبدلات العسكرية (مثل بدل السكن ، وبدل السكن في الخارج ، وبدل إقامة الأسرة ، والبدل الأساسي للعيش) ، لا تخضع للضريبة من قبل الحكومة الاتحادية أو حكومات الولايات. الدول المختلفة لديها قواعد مختلفة لفرض ضرائب على الأجور العسكرية. التوجيه الإداري هو لائحة الدفع الدفاعي ، المجلد 7 أ ، الفصل 44.