ماذا تفعل إذا لم يعجبك رئيسك

هل تشعر بأن رئيسك في العمل لا يعجبك؟ هل هذا يجعل العمل صعبا بالنسبة لك؟ في بعض الأحيان ، يمكنك تغيير الوضع وتحسين علاقتك مع رئيسك في العمل ، لكن في بعض الأحيان لا يمكنك ذلك. إلى جانب الطرق الواضحة ، إليك ما يجب عليك فعله عندما تكون لديك علاقة ضعيفة مع مشرفك.

هناك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها إذا شعرت أن رئيسك في العمل لا يعجبك. اقرأ أدناه للحصول على اقتراحات لتحسين علاقتك مع صاحب العمل ، والحصول على وقت أكثر إنتاجية وممتعة في العمل.

اسأل من حولك

أول شيء يجب أخذه بعين الاعتبار هو ما إذا كنت تواجه مشكلة مع المدير. هل هناك زملاء آخرون يقدمون تقاريرهم إلى رئيسك في العمل ولديهم علاقات أكثر إيجابية؟ هل هناك نهج مختلف يأخذونه أو أي شيء يمكنك تعلمه من أدائهم؟ جرب واحصل على نصائح من حولك.

انظر الى نفسك

خذ بعين الاعتبار ، هل من الممكن أن تتجنب التفاعل مع رئيسك في العمل أو تقوم بنقل المشاعر السيئة عن غير وعي بسبب افتراضاتك حول كيفية رؤيته لك؟ من الطبيعي لنا أن نتصرف ببرود أكثر للأشخاص الذين نعتقد أنهم قد لا يعجبوننا ثم يقومون بدورهم بمزيد من البرود تجاهنا. حاول كسر الدورة من خلال إيجاد الفرصة لإشراك رئيسك في العمل وإظهار الاحترام والإحترام الإيجابي بطرق صغيرة.

تحسين أدائك

إذا كنت تعتقد أن رئيسك في العمل لا يعجبك بسبب الأداء ، فعليك أن تعمل على تغيير هذا التصور.

تأكد من تحديثها باستمرار حول أنشطتك وإنجازاتك ، حتى تكون على دراية بمساهماتك. قم بإجراء مناقشة صريحة حول مجالات التحسين المحتملة وسن خطة لمعالجة هذه القضايا.

قد تطلب حتى المزيد من تقييمات الأداء المتكررة حتى تشعر أنت ورئيسك في العمل بتحسن أدائك.

سيقدر معظم أصحاب العمل أنك تأخذ زمام المبادرة لتصبح موظفًا أقوى.

النظر في ترك

في بعض الأحيان يكون هناك مزيج من شخصية ضعيفة ، أو أن رئيسك في العمل هو رعشة ، أو أسوأ من ذلك. عندما تفشل كل الجهود المبذولة لإصلاح علاقتك ، فقد يكون الوقت قد حان للنظر في وظيفة بديلة إما في قسم آخر أو مع صاحب عمل آخر. في هذه الحالة ، يجب الحرص على عدم التصرف بأي شكل من الأشكال التي قد تعجل إطلاق النار في الوقت المناسب.

الحفاظ على علاقة إيجابية

أيضا ، إدراك أنك قد تحتاج إلى مرجع في وقت ما في المستقبل أو قد يقوم صاحب العمل المحتمل بإجراء فحص الخلفية والتواصل مع رئيسك في العمل. لذا استمر في العمل الجاد والحفاظ على معايير عالية الأداء أثناء التحقق من الخيارات.

إذا قررت المغادرة ، تأكد من أنك ستظل محترفاً وودياً في خطاب استقالتك الوظيفية.

أيضا ، في طلبات العمل والمقابلات ، لا أسهب في الجوانب السلبية لعملك وصاحب العمل الخاص بك. إذا كنت تشتكي من صاحب عمل سابق ، فمن المحتمل أن يقابل الشخص الذي يقابل المقابلة رئيسه ويفترض أنك من الصعب العمل معه.

ماذا تفعل إذا واجهت التمييز في العمل

في بعض الأحيان ، قد يعاملك رئيسك بطريقة معينة لأسباب غير عادلة ، بل غير قانونية.

في هذه الحالة ، قد تفكر في اتخاذ إجراء أكثر جدية.

يحدث التمييز في العمل أو مكان العمل عندما تتعرض للتمييز بسبب بعض العوامل ، بما في ذلك العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي. هذا النوع من التمييز غير قانوني ، ويتم تطبيق هذا القانون من قبل لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC). من المهم ملاحظة أن هناك العديد من أنواع التمييز في أماكن العمل الأخرى التي لا تغطيها اللجنة.

إذا كنت تشعر بأنك تتعرض للتمييز ، يمكنك تقديم شكوى إلى لجنة تكافؤ فرص العمل. لا يجوز لصاحب العمل إساءة معاملتك بعد تقديم شكوى. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن هذه خطوة خطيرة للغاية. يمكنك أيضًا التحدث إلى قسم الموارد البشرية قبل تقديم شكوى ، للحصول على المشورة.