كيف تحافظ على مكتب الرومانسية من الخروج عن مسار عملك
1. فكر مرتين قبل أن تقفز إلى علاقة
قد يكون لقاء شخص آخر مهم في العمل أمراً رائعاً بالنسبة لحياتك الاجتماعية ، لكن يمكن أن يكون مثل حطام القطار بقدر ما يتعلق بمسارك الوظيفي. الفطرة السليمة تخبرك بتجنب الرومانسية المكتبية مثل الطاعون. قد ينعكس ذلك بشكل سيء على كلاكما ، وأنت تعرف أنه سيكون من الصعب إذا لم تنجح الأمور. لكن في بعض الأحيان ، يكون حكمك الصائب قاطعًا عندما تتولى الكيمياء المسؤولية.
لا تخرج حتى في أول موعد حتى تعطيه بعض التفكير الجدي. أولاً ، انظر إلى السياسة الرسمية لمؤسستك بشأن الموظفين الذين يواعدون بعضهم البعض. بعض أرباب العمل يمنعونه. إذا كان لديك ، فضع هذا التاريخ قيد الانتظار حتى يحصل أحدك على وظيفة مختلفة. قد تظن أنه بإمكانك الوصول إلى التاريخ سراً ، لكن الأمر لا يستحق المخاطرة.
بعد ذلك ، ضع في اعتبارك ما إذا كان صاحب العمل الخاص بك يعبث بروايات رومانسية مكتوبة. البعض ممن لا يملكون قواعد تمنعهم لا يحبون عندما يحدث. تحقق مما إذا كان بإمكانك تذكر أي مواقف في الماضي حيث أصبح هذا مشكلة لشخص ما في مكان عملك.
اطلب من مرشدك العمل إذا كان لديك معلم ، للحصول على مشورته. تجنب الحديث عن ذلك مع زملائك الآخرين لأنك لا تريد إثارة شكوكهم.
2. لا تخالف القانون
يمكن أن يؤدي اتخاذ عروض رومانسية تجاه زميل في العمل إلى فرض رسوم تحرش جنسي عليك. كن حذرا للغاية ، خاصة إذا كنت في موقع القوة على الشخص الذي تهتم به.
يجب أن يكون واضحًا أنه يمكنه رفضك دون أي تداعيات. لا تزعج حتى في الأمر ، على سبيل المثال بالقول أنك لن تأخذ أي إجابة.
حتى بعد مواعدتك ، تأكد من أن مشاعرك تبقى متبادلة. يجب أن لا يشعر شريكك بأي نوع من أنواع الضغط للبقاء في العلاقة. تعتبر دعاوى التحرش الجنسي غير سارة لجميع المعنيين. كن على دراية بما يشكله ، ولا تفعل أي شيء يمكن ، حتى لو كان خاطئًا ، أن يؤخذ من أجل التقدم الجنسي غير المرغوب فيه.
3. التقدير هو المفتاح
طالما أن جميع الأطراف على ما يرام في المضي قدما ، قد تقرر اتخاذ يغرق. هذا لا يعني أنك يجب أن تطلع عل علاقتك الجديدة في العمل. يمكن أن تجعل زملائك في العمل غير مريح.
مع مواقع الشبكات الاجتماعية وبرامج تلفزيون الواقع التي تشجعنا على السماح للعالم بمشاهدة لحظاتنا الشخصية ، أصبحت حرية التصرف بمثابة فن يحتضر. عندما يكون لديك رومانسيّة في مكان العمل ، يكون من الحكمة أكثر أن تبقيها خاصةً من التباهي بها أمام زملائك في العمل.
هذا لا يعني بالضرورة أنك يجب أن تكذب بشأن علاقتك ، لكن لا يجب أن تضع كل شيء هناك ليراقبه الجميع كما يحدث. يمكن أن يجعلك موضوعًا للقيل والقال في مكان العمل ، ولا تريد ذلك.
4. وضع القواعد مع شريكك ولديك خطة الخروج
لا يبدو الأمر رومانسيًا جدًا ، ولكن قبل المضي قدمًا في علاقتك ، قم بصياغة مجموعة من القواعد وخطة خروج إذا لم تنجح الأمور. تأكد من أنك وشريكك على نفس الصفحة حول علاقتك. هل يريد كل منكما علاقة جدية أم أن أحدهما يريد أن يبقيه غير رسمي؟
تقرر كيفية المضي في العمل. على سبيل المثال ، هل ستحاول إبقاء الرومانسية الخاصة بك سراً أم أنك ستدع الآخرين يعرفون ذلك؟ هل ستتجنب الوصول إلى العمل معًا أو المغادرة في نفس الوقت؟ هل تخطط لمشاركة وجبات الغداء؟
ثم يأتي الجزء الصعب ، الذي لا يرغب أحد في بدء علاقة جديدة بالتفكير فيه. على الرغم من أن إمكانية الرومانسية ليست دائمة قد تبدو غير مسبوقة مثلما تبدأ ، يجب أن تعرف كيف ستتعامل معها إذا حدث هذا الحدث المؤسف.
ما لم يخطط أحدك لإنهاء عملك ، سيظل عليك رؤية بعضكما البعض كل يوم ، ويجب عليك معرفة كيف سيعمل ذلك قبل حدوثه.
5. لا تدع مشاعرك تحصل في طريق القيام بعملك
إذا كنت أنت وشريكك أيضًا خاضعين ومدربًا ، فهناك بعض المشاكل في المستقبل. إنه أمر طويل ، لكن لا تدع مشاعرك لبعضكما البعض تؤثر في كيفية قيامك بعملك. إذا لم تتمكن من اتباع هذه القاعدة ، فقد تجد نفسك تبحث عن مكان عمل جديد وشريك جديد.
على سبيل المثال ، قد تكون مترددًا في انتقاد عمل شريكك على الرغم من أن دورك في المؤسسة يتطلب منك القيام بذلك. أو قد تجيب على شريكك في تسلسل القيادة في المنظمة وقد يتم إزعاجه من جانبه أو تقديم تعليقات لك.
عندما تضع روايتك قبل عملك ، فأنت تسيء إلى رب عملك. قد تزعج أيضًا الأشخاص الآخرين الذين تشرف عليهم أنت أو شريكك لأنهم قد يشعرون أنهم يحصلون على معاملة غير متساوية. من الصعب على معظم الناس التعامل مع هذا ، ومن الأفضل عادة تجنب الانخراط في البدء.
ومع ذلك ، يمكن للترقيات والتغييرات التي تطرأ على الهيكل التنظيمي تغيير موقفك داخل الشركة. إذا تم ربطك أنت وشريكك معًا في سلسلة القيادة ، فانتقل إلى صاحب عمل آخر أو اطلب نقلًا داخل المؤسسة من شأنه أن يمنعك من العمل معًا بهذه الصفة.