ماذا تفعل إذا كنت تعتقد أنك على وشك الظهور
في كلتا الحالتين ، يجب أن تكون مستعدًا للمضي قدمًا. إذا تم فصلك ، قد لا يتم إعطاؤك أي إشعار مسبق.
إذا قمت بالخروج ، فقد يظهر لك الباب حتى لو قمت بإعطاء إخطار لمدة أسبوعين . إن وجود كل شيء جاهز للإفصاح عن مكتبك والبدء في البحث عن عمل ، أو المغادرة بشكل استباقي قبل طردك ، سيؤدي إلى وضع صعب أقل إجهادًا.
هل ستطلقون؟
كيف يمكنك معرفة ما إذا كنت قد تطلق؟ تحقق من علامات التحذير الخمسة التي قد تشير إلى أن وظيفتك قد تكون على وشك الانتهاء. إذا كان بعض أو كل منهم ينطبق عليك ، فقد يكون الوقت قد حان للنظر في الإقلاع عن التدخين.
مزايا الانسحاب
الإقلاع لديه بعض المزايا تستحق النظر. إذا تركت وظيفة بمفردك ، فستكون قادرًا على تأطير رحلتك بطريقة أكثر إيجابية لأصحاب العمل في المستقبل.
كجزء من عملية الفصل ، قد تتمكن من التفاوض على تاريخ انتهاء لاحق ، أو مكافأة نهاية الخدمة أو توصية قابلة للتطبيق. سوف يقوم صاحب العمل بتوفير مخصصات البطالة وتجنب المهمة الصعبة المتمثلة في إطلاق النار عليك.
إذا كنت تستقيل ، تأكد من التأكيد على استعدادك للعمل بجد حتى تاريخ رحيلك.
أذكر أيضًا أنك ستحافظ على موقف إيجابي طوال مدة عملك مع الشركة. فيما يلي تلميحات حول كيفية الاستسلام بأمان.
تحويل الوضع حول
قد تؤدي عمليات قبول فرانك بشأن مشكلات الأداء في اجتماع مثل هذا مع الإدارة أيضًا إلى مناقشات حول الطرق التي يمكنك من خلالها تحسين الأداء أثناء الفترة التجريبية.
وقد يوفر أيضًا فرصة لمناقشة وظائف أخرى في الشركة قد تكون مناسبة بشكل أفضل.
قد يستقيل الموظفون لأنهم يخشون خطأ إطلاق النار. في بعض الأحيان ، قد يؤدي توصلك إلى الإدارة حول أدائك إلى تهدئة بعض المخاوف غير المبررة ويساعدك على تجنب الإقلاع - أو إطلاق النار. يمكن أن تساعدك على العودة إلى المسار الصحيح مع وضعك الحالي.
قضايا مع الاقلاع
الانسحاب له عواقب سلبية فيما يتعلق باستحقاقات البطالة. في معظم الحالات ، لن يكون الموظفون الذين يغادرون مؤهلين للحصول على البطالة . وعموما ، يكون العمال الذين يتم فصلهم مؤهلين للحصول على استحقاقات البطالة ما لم يتم فصلهم عن السبب ، أي أنشطة غير أخلاقية أو غير قانونية.
قضية أخرى هي الدخل. إذا لم يكن لديك وظيفة مبطنة قبل الإقلاع ، فقد يستغرق الأمر بعض الوقت للعثور على وظيفة أخرى. من المهم أن تأخذ في الاعتبار الأمور المالية عندما تقرر ما إذا كنت ستستقيل أم لا. هل يمكنك الحصول عليها بدون راتب إذا استغرق الأمر بعض الوقت للعثور على وظيفة جديدة؟
أسباب البقاء على وظيفة
هناك بعض الأسباب الوجيهة للبقاء في الوظيفة إذا لم يكن من المرجح على الفور إطلاق النار:
- يمكن أن يكون من الأسهل الحصول على وظيفة عندما يكون لديك وظيفة أكثر من عندما تكون خارج العمل.
- يمكنك البدء في البحث عن وظيفة بينما لا تزال تعمل وتجنب التفسيرات الصعبة حول الإقلاع أثناء إجراء مقابلات العمل.
- معظم الباحثين عن العمل سوف يتواصلون ويجرون مقابلات أكثر ثقة وفعالية بينما هم لا يزالون يعملون.
ماذا تفعل للتحضير
إن عدم اليقين دائمًا ما يكون مرهقًا ، ولكن إذا استغرقت وقتًا للتحضير ، فسيكون الأمر أسهل. أفضل سيناريو ، ستجد وظيفة جديدة بسرعة ويمكن أن تعطي إشعارًا لصاحب العمل الحالي. أسوأ سيناريو الحالة ، ستحتاج إلى التعامل مع إطلاق النار .
إذا كنت تعلم أنك لا ترغب في البقاء ، فقم بتعزيز البحث عن وظيفة إلى أعلى. هناك طرق يمكنك بها تبسيط العملية واستئجارها بسرعة . تأكد من عدم وجود أي معلومات شخصية على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. إذا كانت لديك مشاريع تعمل عليها لعملك ، فاحرص على تحديثها وكن مستعدًا لمشاركة المعلومات حول المكان الذي تقف فيه مع مشرفك إذا قمت بتسليم إشعارك.
فكر في الشؤون المالية. هل يمكنك الحصول على مقابل بدون راتب إذا تركت؟
ماذا عن التأمين الصحي والمزايا الأخرى للموظفين؟ ضع في اعتبارك كيف ستتعامل مع كونك عاطلاً عن العمل ، وبلوغ خطة مؤقتة على الأقل للحصول عليها. في السؤال ، هناك العربات التي قد تتمكن من اتخاذها لكسب المزيد من المال . حاول التخطيط لكلا السيناريوهين: الإقلاع والخروج. لديك على الأقل خطة مبدئية في مكان تسهل اتخاذ القرار الخاص بك.