متى تصبح الصداقة جريمة؟
- أن يكون المتهم ضابط صف أو ضابط ؛
- أن يتواطأ المتهمون على شروط المساواة العسكرية مع عضو أو أكثر من الأعضاء المجندين بطريقة معينة ؛
- أن يعرف المتهم الشخص (الأشخاص) ليكون (أ) عضوا (أعضاء) مجبرين ؛
- أن مثل هذا التاخير ينتهك عادة خدمة المتهم بأن الضباط لن يتآخوا مع الأعضاء المجندين على أساس المساواة العسكرية ؛ و
- وفي ظل هذه الظروف ، كان تصرف المتهم ينطوي على المساس بالنظام والانضباط في القوات المسلحة أو كان من طبيعته أن يضعف الثقة بالقوات المسلحة.
تستمر MCM لتقديم مزيد من التفسير للمخالفة:
بشكل عام . جوهر هذه الجريمة هو انتهاك لعرف القوات المسلحة ضد التآخي. ليس كل الاتصال أو الارتباط بين الضباط والأشخاص المجندين جريمة. ما إذا كان الاتصال أو الارتباط المعني يمثل جريمة يعتمد على الظروف المحيطة. وتشمل العوامل التي يتعين النظر فيها ما إذا كان السلوك قد أضر بتسلسل القيادة ، أو أدى إلى ظهور التحيز ، أو قوض النظام أو الانضباط أو السلطة أو الروح المعنوية.
يجب أن تكون الأفعال والظروف مثل قيادة شخص عاقل من ذوي الخبرة في مشاكل القيادة العسكرية لاستنتاج أن النظام الجيد والانضباط للقوات المسلحة قد تم التحيز من قبل ميلهم إلى تسوية احترام الأشخاص المجندين للاحتراف والنزاهة والتزامات ضابط.
اللوائح . قد تنظم اللوائح والتوجيهات والأوامر أيضًا السلوك بين الضابط والموظفين المجندين على مستوى الخدمة وعلى مستوى محلي. قد يتم أيضًا تغطية العلاقات بين الأشخاص المجندين من مختلف الرتب ، أو بين الضباط من مختلف الرتب. يمكن معاقبة المخالفات لهذه اللوائح أو التوجيهات أو الأوامر بموجب المادة 92 .
مشاكل في استخدام UCMJ
لسوء الحظ ، كان هناك بعض المشاكل في استخدام UCMJ / MCM كأساس للرسوم. أولا وقبل كل شيء ، لا يجعل UCMJ / MCM سوى تآخي جريمة لضباط تأمر وتكليف. وبموجب أحكام المادة 134 ، لا يمكن تكليف الأعضاء المجندين بهذه الجريمة. وبينما يمكن فرض رسوم بموجب لوائح الخدمة ، فإن كل من الخدمات لها سياسات وتعريفات مختلفة وواسعة النطاق لما يشكل "علاقة غير لائقة". بالإضافة إلى ذلك ، فإن تفسير ما هو غير مسموح به لا يتم تحديده بشكل محدد في MCM / UCMJ.
في يوليو 1998 ، قام وزير الدفاع وليام كوهين بتوجيه الخدمات إلى "تبني سياسات تآخي موحدة وواضحة وسهلة الفهم". وذكر كوهين أن السياسات المنفصلة الحالية "تفسد المعنويات خاصة عندما نتجه نحو بيئة مشتركة متزايدة".
قدمت الخدمات تغييرات في السياسة إلى كوهين التي وافق عليها في 3 فبراير 1999. تم تنفيذ جميع السياسات الجديدة في لوائح الخدمة المعنية. الآن ، في حين أن كل من هذه الخدمات لا تزال لديها سياسات فردية ، فإنها تشترك جميعها في معايير مشتركة فيما يتعلق بالعلاقات بين الضباط والموظفين المجندين ، وموظفي التوظيف والموظفين المحتملين والمدربين والمتدربين.
تتطلب سياسة تآخي الجيش العديد من التغييرات والأكثر تشدداً. سياسات سلاح البحرية والقوات الجوية تتطلب القليل من التغيير. سياسة مشاة البحرية لا تتطلب أي تغيير.
تحظر جميع الخدمات العلاقات الشخصية والتجارية بين الضباط والأعضاء المجندين ، مما يجعلهم يضرون بالنظام والانضباط. العلاقات الشخصية تشمل المواعدة والمعاشرة وأي علاقة جنسية. العلاقات التجارية تشمل إقراض الأموال واقتراضها والشراكات التجارية.
فيما يلي تحليل لسياسات الخدمة الفردية ، بما في ذلك تعريف كل خدمة للتآخي وأمثلة على العلاقات المحظورة.