عندما تتنافس شركات جديدة في الصناعات التي لا تقوم بها الشركات المحلية الأخرى ، فإن هذه الشركات الجديدة تعزز الاقتصاد المحلي من خلال التنويع.
إذا كانت الظروف الاقتصادية تؤثر سلبًا على صناعة ما ، فقد لا تتأثر غيرها أو قد تتأثر بدرجة أقل. عندما يكون لدى مدينة واحدة فقط صاحب عمل رئيسي واحد في المدينة ، وصناعة صاحب العمل تكافح ، فإن ذلك له آثار كبيرة على حكومة المدينة.
ولتجنب مثل هذا الموقف ، يعمل مديرو التنمية الاقتصادية على توسيع وتنويع القواعد الضريبية في مدنهم. إنهم يجندون شركات جديدة ، ويحتفظون بأعمالهم الحالية ويساعدون الشركات عندما يستطيعون توسيع نطاق العمليات محليًا.
عملية الاختيار
يتم توظيف مدراء التنمية الاقتصادية من خلال عملية التوظيف الحكومية العادية. اعتمادًا على حجم المدينة ، قد يقوم مدير التطوير الاقتصادي بالإبلاغ إلى مدير المدينة أو مدير مساعد بالمدينة . قد يخدم مدراء المدن وقادة الأعمال المحليين الآخرين في لوحة مقابلة عندما تملأ المدينة منصب شاغر .
التعليم والخبرة التي تحتاجها
تتطلب المدن بشكل عام أن يكون مديرو التنمية الاقتصادية حاصلين على درجة البكالوريوس في التنمية الاقتصادية أو التخطيط الحضري أو التسويق أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة.
مطلوب تجربة التنمية الاقتصادية أيضا. لا يمكن للفرد أن يتوقع بشكل واقعي أن يكون لديه منصب مدير على مستوى المدير دون خبرة كبيرة في مجال الإدارة.
من المرجح أن تكون الخبرة الإشرافية مطلوبة إذا كان المركز يشرف على الموظفين. حتى وإن لم يكن الوضع كذلك ، فإن الخبرة الإشرافية تكون مفيدة عندما تتعلق بأصحاب الأعمال والمديرين من المستوى الأعلى.
تجربة القطاع الخاص مفيدة أيضاً لأن الكثير من الوظائف تدور حول بناء العلاقات مع قادة الأعمال ، فإن القدرة على تبادل القصص حول تجارب الأعمال السابقة يمكن أن تقطع شوطا طويلا في تطوير تلك العلاقات. كما ستساعد تجربة القطاع الخاص في كسب ثقة رجال الأعمال الذين لا يتحملون سوى القليل من البيروقراطيين.
ماذا ستفعل
مديري التنمية الاقتصادية لديهم تركيز استراتيجي. يديرون برامج التنمية الاقتصادية للمدينة. في حين أنها تتعامل مع الشركات الفردية في المواقف الفردية ، فإنها تحافظ على منظور على المستوى الكلي على اقتصاد المدينة. يدرس مديرو التنمية الاقتصادية اتجاهات السوق ويطبقون رأيهم الخبير في الفرص والتهديدات التي تواجه الاقتصاد المحلي.
ينصح مدير التنمية الاقتصادية مدير المدينة ومجلسها بقضايا التنمية الاقتصادية الناشئة والحالية. قد يقدم المدير أيضًا إلى المجموعات المدنية والتجارية المحلية حول اتفاقيات التنمية الاقتصادية المقترحة.
لضمان التعامل مع الشركات بشكل عادل ، يكتب مديرو التنمية الاقتصادية سياسة المدينة التي تحكم كيفية منح الضرائب وغيرها من الحوافز للشركات. تحدد هذه السياسات نوع التأثير الاقتصادي الذي يجب توقعه بشكل معقول حتى تتأهل الشركات للحوافز الخاصة.
يتم اعتماد سياسات التنمية الاقتصادية في نهاية المطاف من قبل مجلس المدينة. كما يتم إحضار الانحرافات عن السياسة إلى مجلس المدينة للموافقة عليها.
تفتخر المدن بأعمالها التجارية ، ولكن عندما يتعلق الأمر بالتنمية الاقتصادية ، فإن معظم المدن تهم نفسها مع الشركات الراسخة التي يمكنها توفير فرص عمل كبيرة للمقيمين الحاليين والجدد.
قد توفر الأم و البوب حفنة من الوظائف بدوام كامل مع الأجور المعيشة وغيرها من الوظائف غير المتفرغة ، ولكن يمكن لمصنع جديد أن يجلب المئات من الوظائف بدوام كامل. تعني المئات من الوظائف الجديدة بناء مساكن جديدة ، ومزيد من مؤسسات البيع بالتجزئة والمزيد من إيرادات المدينة. يجب أن يركز مدراء التنمية الاقتصادية وقتهم على الشركات التي توفر تأثيرًا اقتصاديًا كبيرًا.
يقوم قادة المدن بتجنيد الشركات لتحديد مواقع عملياتهم داخل حدود المدينة.
وغالباً ما يقومون بذلك بالتزامن مع غرف التجارة المحلية ومسؤولي الدولة. بالإضافة إلى الحوافز الضريبية المتاحة من قبل السياسة ، فإن قادة المدينة ورجال الأعمال المحليين سيروجون للقوة العاملة الموجودة في المدينة ، والمؤسسات التعليمية ، والبنية التحتية ، والحدائق العامة ، والمشاهد الفنية. في حين أن تحديد المكان الذي يجب تحديد مكانه هو عمل تجاري يعتمد في الأساس على قرار يعتمد على الأرقام ، فإن هناك عوامل أخرى يمكن أن تؤثر على القرار.
يحتفظ مديرو التنمية الاقتصادية بجرد العقارات المتاحة لشركات الأعمال بما في ذلك مساحات التجزئة والفضاء الصناعي والأراضي المفتوحة. إنهم يحاولون مضاهاة الشركات بالفضاء المتاح بحيث يمكن لأصحاب الأعمال تصوير أعمالهم التي تفتح أو تتحرك أو تتوسع في تلك المدينة.
بالإضافة إلى جلب أعمال جديدة ، يتطلع مديرو التنمية الاقتصادية إلى تعزيز الشركات الموجودة بالفعل في المدينة. فهي تقنع الشركات بالبقاء في مكانها وتوسيع عملياتها عندما يكون ذلك مناسبًا. خسارة النشاط التجاري الحالي أسوأ من اختيار شركة جديدة لتحديد مكان آخر. فقدان العمل التجاري الجديد يعني عدم وجود تأثير اقتصادي. خسارة عمل تجاري قائم يعني تأثيرًا اقتصاديًا سلبيًا.
ما سوف تكسب
مثل غيره من المناصب مديري المدينة ، فإن راتب مدير التنمية الاقتصادية يعتمد على حجم المدينة وحجم موظفي وزارة التنمية الاقتصادية. كلما كبرت المدينة ، كلما كان راتب مدير التنمية الاقتصادية أكبر. وبالمثل ، كلما زاد عدد الأشخاص الذين يملكون مديرًا تحت إشرافه ، كلما ارتفع ذلك الراتب.