عندما يقوم مواطن بإصدار تصريح ، فستكون الفرصة لموظف لإنفاذ القوانين هو أن ينظر في المشروع وقتًا أو اثنين بينما يكون المشروع قيد التنفيذ ومرة أخرى عند الانتهاء من المشروع. يضمن مسؤول تطبيق القوانين أن المشروع يلبي أكواد البناء. هذا يعطي مالك العقار درجة جيدة من الثقة في أن المقاول قام بالمشروع بشكل صحيح وآمن.
بالإضافة إلى مشاريع البناء ، يتأكد ضباط تنفيذ القوانين من أن مالكي العقارات يتبعون قوانين استخدام الأراضي. على سبيل المثال ، يحقق مسؤولو تنفيذ القوانين عندما يقدم أحدهم شكوى حول حديقة أو مساحة شاغرة لم يتم قصها لعدة أسابيع. العديد من المدن لديها المراسيم حول كيف يمكن أن يكون العشب طويل القامة قبل أن يصبح العيون إلى المجتمع.
تتطلب مهنة كموظف لإنفاذ القوانين القدرة على تعلم الأوامر ، وتطبيق هذه الأوامر على مواقف الحياة الحقيقية ، لشرح القرارات والتواصل بلباقة في المواقف الصعبة.
مع هذه القدرات ، يمكن لمسؤولي تطبيق القانون التعامل مع أي مشكلة عمل يتم إلقاؤها.
عملية الاختيار
يتم تعيين ضباط إنفاذ القانون باستخدام عملية التوظيف الحكومية العادية. تتطلب العديد من السلطات القضائية من الموظفين المكلفين بتنفيذ القوانين الحصول على نوع من الشهادات أو التراخيص المتعلقة بفحص المباني.
هذا أمر منطقي لأنهم في كثير من الأحيان التحقق من عمل التجار المرخصين مثل السباكين والكهربائيين. يمنح الترخيص أو الشهادة موظفًا مسؤولًا عن فرض القانون بمصداقية واقعية مع العمال الذين يتم التحقق من عملهم وفقًا للمعايير.
التعليم والخبرة التي تحتاجها
للنظر في وظيفة تنفيذ القوانين ، تتطلب معظم المؤسسات التعليمية في المدارس الثانوية وبعض الخبرة في صناعة البناء والتشييد. بعض تتطلب درجة جامعية في مجال مرتبط بالموقف.
مرة أخرى ، يقوم موظفو تنفيذ القوانين بفحص واعتماد عمل التجار المرخصين ، لذلك يجب أن يكونوا قادرين على التواصل مع هؤلاء الخبراء في بيئة مهنية. كما ذكر من قبل ، العديد من المنظمات تتطلب نوعا من الترخيص.
ماذا ستفعل
ضباط إنفاذ القانون هم من المهنيين الحكوميين المحليين المهمين الذين يلعبون دورا حيويا في الحفاظ على مجتمع آمن وجذاب. وهي تحافظ على سلامتها من خلال ضمان بناء المباني وإعادة تصميمها بحيث تظل الهياكل واقفة وستعمل بشكل صحيح.
لن يبقى السطح فقط ، ولكن أيضا الكهرباء لن تسبب حريق ، ولن يتسرب الماء ، والجدران ستكون معزولة بشكل مناسب ، والعفن لن يتراكم في الزوايا الخفية والممرات.
يساعد موظفو تطبيق القانون في الحفاظ على جاذبية المجتمع من خلال تطبيق قوانين استخدام الأراضي. وهم يتأكدون من اتباع قوانين تقسيم المناطق ، وتختفي الكتابة على الجدران بسرعة ، ويتم الحفاظ على خصائص غير مهذبة من قبل أصحابها.
يتطلب القيام بهذا العمل بشكل جيد العديد من القدرات. أولاً ، يجب أن يتعلم موظفو تطبيق القانون وتطبيق رموز البناء والمراسيم التي يفرض عليهم فرضها. إنهم بحاجة إلى معرفة عملية قوية بهذه القواعد ويجب أن يكونوا قادرين على معرفة الفرق عند اتباع هذه القواعد ومتى لا تكون كذلك.
ثانياً ، يجب أن يكون مسؤولو تطبيق القوانين قادرين على شرح قراراتهم. عندما يقولون أن شيئًا ما لا يصل إلى السعوط ، فإن الأشخاص الذين من المفترض أن يحضروا المشروع أو الملكية إلى الامتثال يجب أن يفهموا ما هو ناقص وكيف يجب معالجة هذا النقص.
لا يكفي أن نشير إلى الأخطاء. ضباط يساعد الناس على الامتثال.
ثالثًا ، يجب أن يكون موظفو تطبيق القانون قادرين على التواصل بلباقة في المواقف الصعبة. في كثير من الأحيان ، لن يكون المواطنون سعداء بقرار مسؤول عن فرض القانون. يمكن لقرار الضابط تأخير مشروع البناء الذي سيكلف المقاول أو مال مالك العقار - ربما الكثير من المال.
عندما يتعلق الأمر بالمال ، يمكن تسخين الأمور بسرعة. من الضروري للغاية أن يحتفظ الموظفون المكلفون بإنفاذ القوانين بهدوئهم في هذه المواقف. يجب على الضابط ، بصفته وكيلاً حكومياً ، أن يحتفظ بسلوك احترافي ، وأن يتخلص من حالات التصعيد عندما يكون ذلك ممكناً ، ويعرف متى يبتعد عن شخص لا يتمتع بتفاعل معقول.
ما سوف تكسب
لا يحتفظ مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل بالبيانات بشكل محدد حول ضباط تنفيذ القوانين ؛ ومع ذلك ، فإنه يحتفظ ببيانات حول الإنشاءات وبناء المفتشين وموظفي الالتزام. موقف ضابط إنفاذ القانون هو هجين من هاتين الوظيفتين. في عام 2014 ، بلغ متوسط الراتب لمفتشي التشييد والبناء 58.430 دولار. وفي الوقت نفسه ، كان متوسط الراتب لموظفي الامتثال هو 000 68 دولار.
كما هو الحال مع أي وظيفة حكومية ، تلعب الخبرة دوراً كبيراً في تحديد راتب الموظف. يمكن لضباط تطبيق القانون الجدد أن يتوقعوا أن يصنعوا أقل من متوسط المرتبات في حين أن أولئك الذين يمتلكون القليل من الحيازة يمكن أن يقتربوا من المتوسط. أولئك الذين يقتربون من التقاعد يميلون إلى كسب أكبر قدر من المال.