أجور مدير النطاق
على الرغم من أن المدير قد يحصل أحيانًا على أجر (تم إنجازه) ، إلا أن الغالبية العظمى من صفقات الإدارة تعتمد على العمولة . وهذا يعني أن مديرك يحصل على نسبة مئوية من الدخل الذي حققته. ما هو الدخل الذي يمكن أن يلمسه هو موضوع النقاش - وسنصل إلى ذلك في دقيقة - ولكن أولاً ، ضع في اعتبارك مقدار النسبة المئوية.
يبلغ المعدل حوالي 15٪ ، على الرغم من أن بعض ممثلي الفنانين يريدون 20٪ ، خاصة في حالة الفنان الجديد الذي سيتطلب الكثير من العمل المسبق قبل مشاهدة أي أموال. في كثير من الأحيان ، تكون هذه النسبة المئوية من دخلك الإجمالي - مما يعني أنه حتى إذا حققت نجاحًا في إحدى الصفقات وفقدت الأموال فعليًا ، فلا يزال يتم دفع مديرك.
ومع ذلك ، يحصل بعض المديرين على نسبة مئوية من شبكتك ، مما يعني أنك إذا خسرت ، على سبيل المثال ، أموالاً في عرض وانتهى بها الأمر من جيبك ، فلن يتقاضى مديرك مقابل ذلك الحدث. في بعض الأحيان ، يحصل المديرون على نسبة مئوية إجمالية من بعض الإيرادات وصافي النسبة المئوية للآخرين.
وفي أحيان أخرى ، تتغير النسبة المئوية عند استيفاء عتبات كسب معينة. على سبيل المثال ، إذا وافق فنان جديد على 20٪ عند قيامه بتعيين مدير ، فبمجرد قيامه بإعطاء مبلغ معين من المال ، قد يوافق المدير على تغييره إلى 15٪.
Divvy يصل الدخل
وكما أن هناك مجموعة واسعة من الطرق التي يمكن بها حساب النسبة المئوية وتطبيقها ، فهناك عدد من الطرق لتقسيم تيارات الدخل.
بعض المديرين يحصلون على نسبة مئوية من جميع الدخل ، الفترة. يتم تنظيم الصفقات الأخرى بحيث تحصل الإدارة على نسبة مئوية أقل - أو في بعض الأحيان لا توجد نسبة مئوية على الإطلاق - على أنواع معينة من الدخل ، مثل دخل كتابة الأغاني إذا قام مديرك بتمثيلك كفنان تسجيل.
لا توجد قواعد صارمة وسريعة هنا - إنها ببساطة مسألة التفاوض على ترتيب مقبول للجميع. ضع في اعتبارك أن المديرين سيحتاجون إلى زيادة إمكاناتهم من خلال الاستفادة القصوى من دخلك قدر الإمكان ، ويجب تعويضهم عن العمل الذي يقومون به. بالعودة إلى مثال songwriting - إذا كان مديرك يمثلك ككاتب أغاني وكفنان تسجيل ، فيجب أن يتم دفعه على هذا النحو.
حتى عندما تحصل الإدارة على جزء من كل دخلك ، فهناك أشياء معينة لا تلمسها بطبيعة الحال. لا ينبغي على مديرك الحصول على نسبة مئوية من الأموال التي تدفعها لك من قبل شركة لتسديد بعض الأنشطة الأخرى - التسجيل ، والمنتجين ، والجولات ، وفتح الأعمال - وهذا ليس دخلًا ، بل مجرد وسيط مقابل ذلك المال .
هناك الكثير من النكهات المختلفة لمدفوعات المدير هناك. القاعدة الوحيدة هي أنك تحتاج إلى التوصل إلى شروط قبل بدء العمل ، لذلك ليس هناك أي ارتباك.
بالمناسبة ، العديد من المديرين يعملون على اتفاق المصافحة بدلا من عقد مكتوب . ومع ذلك ، إذا كان ذلك يخيفك ، فلا بأس في كتابة اتفاقية غير رسمية على الأقل حتى يعرف الجميع أين يقفون.