خطاب الاستقالة للنمو الوظيفي

سبب واحد مشترك للاستقالة من وظيفة يرجع إلى النمو الوظيفي. إليك مثال على خطاب الاستقالة لاستخدامه عندما لا توفر وظيفتك فرص النمو التي تبحث عنها في حياتك المهنية.

أرسل خطاب الاستقالة لإبلاغ صاحب العمل بأنك تقوم بإنهاء عملك ومشاركته عندما يكون آخر يوم لك. استخدم هذا الحرف كمصدر إلهام عند كتابة خطاب الاستقالة الخاص بك ، واطلع أدناه على سبب أهمية خطاب الاستقالة والمعلومات التي يجب تضمينها في الرسالة.

مثال على استقالة رسالة للنمو الوظيفي

اسمك
عنوانك
مدينتك ، الولاية ، الرمز البريدي
رقم تليفونك
بريدك الالكتروني

تاريخ

اسم
عنوان
منظمة
عنوان
المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي

عزيزي السيد / ام اس. الكنية:

يرجى النظر في هذا خطاب الاستقالة من منصبي كمساعد للموارد البشرية في شركة Manufly Communications ، اعتبارًا من 31 يوليو.

كانت السنوات الأربع الماضية في Manufly لا تصدق. لقد استمتعت بالعمل هنا وأشعر أنني سأرحل مع خبرة كبيرة. ومع ذلك ، فقد أعربت عن اهتمامي بتحريك السلم عدة مرات على مر السنين ، وأرى أن هذا الموقف ليس لديه مساحة كبيرة للنمو كما توقعت في الأصل. أشعر أنني بحاجة للانتقال والسعي للحصول على منصب يسمح بمزيد من المسؤولية والنمو المهني المحترف.

كونك مساعدك كان ممتعاً جداً على مدى السنوات القليلة الماضية ، لكن للأسف يجب أن أتقدم لأفعل ما هو الأفضل لي ولسيرتي المهنية.

آمل أن أبقى على اتصال وأريد أن أشكرك مرة أخرى على الوقت الذي نشاركه معًا. أتمنى لكم كل التوفيق.

بإخلاص،

توقيعك (نسخة مطبوعة)

اسمك المكتوب

إرسال رسالة بريد إلكتروني

إذا كنت ترسل بريدًا إلكترونيًا إلى رسالتك ، فإليك كيفية إرسال رسالة البريد الإلكتروني بما في ذلك ما يجب تضمينه ، والتدقيق ، والتحقق من أن لديك جميع المعلومات التي تحتاجها ، وإرسال رسالة اختبار.

ما الذي يجب تضمينه في خطاب استقالتك

كتابة خطاب الاستقالة غير مطلوب ، ولكن يوصى بذلك . ستبقى هذه الرسالة في الملف حتى بعد أن تكون لم تعد في الشركة. إنه بمثابة سجل في آخر يوم لك ومعلومات هامة أخرى. تساعد رسالة الاستقالة المهذبة والمهنية في ترك انطباع إيجابي دائم على مديرك وإدارة الموارد البشرية.

أهم المعلومات التي يجب تضمينها في خطاب الاستقالة هي أنك تستقيل. بعد ذلك مباشرة ، سترغب في تحديد يومك الأخير. من الناحية المثالية ، ستقوم بتقديم إشعار لمدة أسبوعين ، على الرغم من أن ذلك ليس ممكنًا دائمًا. عادة ، ستقوم بتضمين كل من هذه المعلومات في الجملة الأولى من خطاب الاستقالة.

هناك مجموعة متنوعة من الطرق لكتابة خطاب الاستقالة ، ولكن إليك بعض النقاط الأساسية: في خطاب الاستقالة ، يمكنك أيضًا تضمين شكراً لك على هذه الفرصة. لا يتعين عليك مشاركة سبب الاستقالة ، ولكن كما يمكنك أن ترى في المثال أعلاه ، يمكنك تضمين التفاصيل إذا كنت ترغب في ذلك. يمكنك أيضًا ذكر خطط الانتقال ، أو تحديد مدى توفرك خلال الإشعار والفترة الزمنية اللذين يليهما الأسبوعان التاليان مباشرةً.

في خطاب الاستقالة ، تجنب أن تكون سلبيًا.

قد تكون لديك إحباطات مشروعة مع الشركة أو زملائك أو مديرك المباشر. هذه الرسالة ليست المكان المناسب للتعبير عن مظالمك . من المرجح أن ينتهي الأمر في ملفك ، وينظر في ما إذا كان صاحب العمل المحتملين يدعو إلى التحقق من المرجعية والتحقق من تواريخ البدء والانتهاء.