ومع ذلك ، لاحظ أن المجال ، كما هو محدد من قبل BLS ، يشمل عددا من التخصصات الضيقة للغاية ، بما في ذلك المجالات التقنية للغاية حيث الحكومة الفيدرالية هي العميل الرئيسي.
ونتيجة لذلك ، لا بد أن يكون التباين في الأجور واضحًا للغاية.
علاوة على ذلك ، فإن حوالي 20٪ من المحللين أو الاستشاريين الإداريين يعملون لحسابهم الخاص. ومن بين هؤلاء موظفي الشركات المخضرمين الذين فقدوا وظائفهم في تسريح العمال ، الذين يجدون صعوبة في الحصول على مكان آخر (أو الذين يحاولون استخدام التسريح كنقطة انطلاق إلى مهنة جديدة ) ، والذين يصممون أنفسهم كمستشارين لتجنب الوصم بالاعتراف بأن هم عاطلون عن العمل أو ناقصو العمالة. معظم الخبراء الاستشاريين المستقلين ، في أحسن الأحوال ، دخل متواضع للغاية.
خيارات الدفع
على النقيض من ذلك ، يمكن للمستشارين مع الشركات الرائدة الحصول على حزم رواتب كبيرة جداً تتجاوز متوسطات BLS. على سبيل المثال ، وفقا لموقع العمل GlassDoor.com ، فإن شركاء الاستشارات الإدارية مع شركة الاستشارات الاستراتيجية البارزة McKinsey & Co. يكسبون حوالي 150،000 دولار في السنة ، في نطاق يتراوح بين 120،000 و 253،000 دولار. المنتسبين هم أدنى مستوى من الاستشاريين ، وعادة ما يحملون ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى.
كما تستأجر ماكينزي الطلاب الجامعيين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في العمل بدوام كامل في ما يطلق عليه وظائف محلل الأعمال. وهم يكسبون في المتوسط نحو 84000 دولار في السنة ، في نطاق يتراوح بين 59،000 دولار و 111،000 دولار.
في مجال الاستشارات في Big Four ، أفاد موقع GlassDoor.com أن الاستشاريين المبتدئين في Deloitte يحصلون على حزم تعويضات إجمالية تبلغ في المتوسط حوالي 90،000 دولار وكبار المستشارين حوالي 111،000 دولار.
يتراوح النطاق من $ 59،000 إلى $ 236،000. المديرين والشركاء الاستشاريين يستفيدون من أجور أعلى. ومع ذلك ، هناك محاذير.
ممارسات الفوترة
الشركات الاستشارية ، فضلا عن الاستشاريين المستقلين ، فاتورة عادة كل ساعة. هذه الممارسة لها العديد من السلبيات ، بالنسبة للمستشارين الأفراد والعملاء الاستشاريين على حد سواء ، وتعرضت لهجوم في بعض الأوساط. لمزيد من التفاصيل ، يرجى الاطلاع على هذه المقالات:
فرص عمل
تحسب BLS 718،700 محلل إداري اعتبارًا من مايو 2012 وتتوقع أن ينمو الرتب بنسبة 19٪ ، أو 133،800 وظيفة ، من 2012 إلى 2022.
بيئة العمل
تلاحظ BLS ، بشكل صحيح ، أن السفر المتكرر هو جزء نموذجي من العمل. انظر مناقشتنا للسفر في مجال الصحة والأعمال. ومع ذلك ، تدعي BLS أيضا أن حوالي 25 ٪ فقط يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع. إنه شيء بسيط ، على الأقل بالنسبة لأرقى الشركات الاستشارية. أسابيع العمل على الأقل 60 ساعة هي القاعدة في بعض الأحيان ، و 70 إلى 80 ساعة ليست غريبة على الإطلاق.
بالإضافة إلى قراءة المقالات المشار إليها أعلاه حول ساعات العمل ومعدلات الاستخدام القابلة للفوترة ، راجع أيضًا مناقشاتنا حول المعيشة إلى العمل والسياسة التصاعدية أو الخارجية .
كل هذه الأمور ذات أهمية قصوى بالنسبة للمستشار المرتقب. باختصار ، أولئك الذين ينجحون في هذا المجال يعيشون للعمل ويزدهر تحت الضغط.